但是在這一片“信息化的荒原中，也不乏可人的青草”。首先是對于信息化的渴望出奇一致，幾乎所有接受采訪的企業(yè)負(fù)責(zé)人都對記者表示，2006年希望能夠通過培訓(xùn)的方式培養(yǎng)企業(yè)信息化團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在信息基礎(chǔ)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)以及各管理軟系統(tǒng)的培訓(xùn)，其中ERP的培訓(xùn)更是被提到首要地位；其次是近一半的企業(yè)明確表示，2006年企業(yè)將在信息化建設(shè)方面投入更多資金，盡快在核心業(yè)務(wù)部門使用起相應(yīng)管理軟件，盡快改善管理手段、提高管理的效率和準(zhǔn)確性；第三是出現(xiàn)一批新型中小型機(jī)械制造企業(yè)，這些企業(yè)具備一個(gè)非常典型的特點(diǎn)：管理層相對年輕，并且計(jì)算機(jī)方面的相關(guān)知識(shí)非常豐富，毫無疑問，這樣的管理層必然能夠帶企業(yè)走向信息化，這些企業(yè)也必將是2006年的主力軍。

看來，單獨(dú)從機(jī)械制造業(yè)信息化建設(shè)上來看，和醫(yī)療行業(yè)需求引領(lǐng)管理軟件研發(fā)的態(tài)勢不同，“供大于求”將是2006年的主旋律。畢竟大多數(shù)的軟件供應(yīng)商已經(jīng)在大中型制造業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施過程中積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，形成了針對不同類型機(jī)械制造業(yè)的管理軟件，而且相對成熟，所以對于同類型的中小型機(jī)械制造企業(yè)信息化建設(shè)而言，修改較小�？紤]到國內(nèi)整個(gè)中小型機(jī)械制造企業(yè)絕對數(shù)目眾多，對于信息化的渴求已經(jīng)上升到了核心業(yè)務(wù)實(shí)施的階段，看來彌補(bǔ)機(jī)械制造業(yè)垂直落差將是趨勢。