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企業(yè)聯(lián)營:涂料業(yè)發(fā)展新模式?
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2007-12-3
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即使這樣,整個行業(yè)的利潤率也大幅降低。與此同時,國家開始對危險化學(xué)品生產(chǎn)、銷售和倉儲企業(yè)控制得更加嚴格。開始是要求木器漆流通市場強制執(zhí)行“3C”標準,沒有“3C”標志的油漆一律不準在市場上流通;緊接著又嚴查消防安全,要求每個企業(yè)必須達到消防標準,否則限期整改甚至是取消其生產(chǎn)資格;隨后又強制性的要求生產(chǎn)油性漆的企業(yè)必須辦理“;钒踩a(chǎn)許可證”,并對各種化學(xué)原料的倉儲和運輸也作了嚴格要求。這些措施使得原本就疲于應(yīng)付原材料上漲的企業(yè)更是雪上加霜,不僅小企業(yè)難以維系,就是一些二、三線企業(yè)也感覺壓力重重。除了少數(shù)的二、三線企業(yè)繼續(xù)發(fā)力做大市場外,大部分企業(yè)都還是在觀望、等待,希望原材料價格能夠穩(wěn)定,等待一些競爭對手扛不住這股“洗牌風”自然死亡,行業(yè)洗牌早日結(jié)束。
2007年,涂料企業(yè)經(jīng)過這幾年市場動蕩的沖擊,不斷地進行調(diào)整,經(jīng)營管理更趨于完善和規(guī)范,再加上各媒體和業(yè)內(nèi)人士都對涂料市場的前景非常看好,涂料業(yè)將繼續(xù)保持一個較高的增長量。許多企業(yè)都對今年寄以厚望,希望在2007年市場能有轉(zhuǎn)機,經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)。進入2007年后,許多企業(yè)的銷售額并沒有像預(yù)期的那樣出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。相反,很多企業(yè)業(yè)績都出現(xiàn)嚴重下滑現(xiàn)象,特別是一些前兩年業(yè)績還不錯的企業(yè)如今的經(jīng)營狀況也不理想。
二三線企業(yè)生存日益艱難
筆者最近走訪了一些中小企業(yè)和二、三線品牌企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)都遇到了類似的困境。
原材料還在不斷上漲,企業(yè)經(jīng)營壓力越來越大,市場前景不如預(yù)測得那么理想,企業(yè)的市場份額在逐漸萎縮,企業(yè)想走出困境卻不知該如何發(fā)力,很多企業(yè)的老總都感覺到前所未有的壓力與迷惘,不知道企業(yè)該往哪個方向走,該如何走下去?特別是一些生產(chǎn)民用建筑涂料的企業(yè),在各大品牌的夾擊中,生存日益艱難。記者詳細了解了一下,他們普遍存在以下幾種情況:
1、企業(yè)品牌在行業(yè)內(nèi)雖然具備一定的知名度和美譽度,但還不夠強勢,不足以影響到消費者的購買意愿。這類企業(yè)通常是一些二、三線品牌企業(yè),在行業(yè)內(nèi)經(jīng)營多年,對品牌都有一定程度的積累,大部分企業(yè)都具有較好的口碑。
2、企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和性能與同行差異化不大,產(chǎn)品同質(zhì)化相當嚴重。企業(yè)的產(chǎn)品大同小異,只是包裝與概念的不同,這相對于中國近萬家涂料企業(yè)來說,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重是必然現(xiàn)象。
曾幾何時,包括二、三線品牌在內(nèi)的中國涂料企業(yè)一夜之間冒出無數(shù)個“三合一”、“五合一”產(chǎn)品,產(chǎn)品的配方、質(zhì)量都相差無幾,所區(qū)別的只是品牌和包裝的不同。
3、產(chǎn)品的價格也不具備優(yōu)勢。二、三線品牌企業(yè)的產(chǎn)品定價通常都會在立邦、多樂士這些一線品牌之下,但又不會定得過低,基本上還是以中檔左右為主。產(chǎn)品的同質(zhì)化帶來的價格競爭使得企業(yè)價格往往是處于一種非常尷尬的地位。特別一些走偏低價格的企業(yè),在近兩年原材料暴漲的情形下,企業(yè)已難以為繼,繼續(xù)降價不僅使自已的基本利潤得不到保障,而且還會降低自身品牌的價值,這對有一定品牌積累的企業(yè)來說,是非常顧慮的;而提高價位運行,自身的品牌如今又不一定能帶來那么高的附加值,市場難以接受。
4、企業(yè)經(jīng)營管理水平不高,難以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展。我國的涂料企業(yè)大部分都是民營企業(yè),他們很多都是從十幾年前的一個小作坊憑借著企業(yè)老板過人的魅力和當時良好的發(fā)展時機一步一步走到今天的,家族化管理是我國涂料企業(yè)管理的主要手段,如今雖然也有些企業(yè)的老板在有意識的放權(quán),但多年家族式管理所遺留下來的習氣卻不是一兩天就可以徹底改變的,即使有先進的管理人員帶來先進的管理經(jīng)驗進駐企業(yè),來自企業(yè)內(nèi)部的阻力(特別是家族企業(yè)的親友團)往往會讓一個好的管理模式失效,計劃流產(chǎn)。
5、企業(yè)文化建設(shè)不足,凝聚力不強,人員流動性太大,企業(yè)感覺后繼乏力。民營企業(yè)如果無法擺脫家族式管理的舊框框,吸收、引進先進的管理模式,創(chuàng)造出大家共同的價值觀,營創(chuàng)一個良好的企業(yè)文化,使企業(yè)內(nèi)部員工都能抱著共同的理念為企業(yè)發(fā)展出力,那企業(yè)的人員流失比例肯定會大幅增加,這對任何一家企業(yè)來說,都是極大的損失。在民營企業(yè)相對較為集中的廣東省,近幾年就發(fā)現(xiàn),很多優(yōu)秀的人才都是因為在廣東沒找到一個可以施展自己抱負的平臺,而流失到經(jīng)營條件相對更好的華東或是環(huán)渤海地區(qū),這對于廣東涂料的發(fā)展來說,不能不說是一個巨大的損失。
調(diào)整企業(yè),適應(yīng)市場發(fā)展
從以上的情況不難看出,企業(yè)產(chǎn)品的同質(zhì)化過于嚴重是目前大多數(shù)企業(yè)陷入困境的主要原因。企業(yè)在市場中生存,沒有同質(zhì)化的競爭是不可能的,但如果太多、太濫,勢就會引發(fā)價格戰(zhàn)等惡性競爭,使企業(yè)利潤率直線下降,有時甚至還得虧本經(jīng)營。所以,筆者個人認為,企業(yè)如想獲得更好的發(fā)展,首先就必須明確企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢到底在哪里?企業(yè)如何調(diào)整定位盡量避免陷入過多的同質(zhì)化競爭怪圈?企業(yè)在經(jīng)過多年的運作后,無論該企業(yè)盈利能力如何,都會形成一種較為固定的運營模式。
在這些固定的運營模式中,很可能有些項目是不賺錢也不為企業(yè)帶來較大附加值的,在企業(yè)運營的管理上也有些流程可能是多余的,但由于企業(yè)經(jīng)過多年的運作,已經(jīng)形成一種習慣,出現(xiàn)一些視覺盲點,使得企業(yè)只是去適應(yīng)他們的存在而不去改進他們,甚至還會覺得改變他們會很不適應(yīng),會影響企業(yè)的正常運行。殊不知,往往正是這種惰性思維一直在阻礙企業(yè)獲得更好的發(fā)展。
涂料行業(yè)已進入“洗牌時代”,企業(yè)(特別是一些近年來經(jīng)營受挫的企業(yè))必須在發(fā)展中不斷的調(diào)整以適應(yīng)新的發(fā)展需求,堅決去除這種慣性思維和隋性思想,重新審視自己,對企業(yè)進行優(yōu)化整合、重新調(diào)整以找準自己今后的發(fā)展之路。通常可從以下三個方面進行調(diào)整:
1.調(diào)整產(chǎn)品定位,在某個領(lǐng)域做精、做專。
產(chǎn)品同質(zhì)化是涂料行業(yè)最常見的現(xiàn)象,可通過對產(chǎn)品配方的調(diào)整、概念的運用、產(chǎn)品的重新組合等方式進行重新定位以獲得新的市場空間。
調(diào)整涂料產(chǎn)品的配方是企業(yè)最常用的一種手法,不過隨著涂料產(chǎn)品的成熟再加上我國涂料企業(yè)自身的研發(fā)能力較弱,光是配方的調(diào)整在短期是很難見到效益的,如果企業(yè)一直是走技術(shù)領(lǐng)先或是成本領(lǐng)先的路線,那么配方的調(diào)整會對企業(yè)的影響較大。
目前,我國涂料企業(yè)普遍都偏好于概念的創(chuàng)新,如前兩年“納米”涂料、“光觸媒”涂料等。雖然行業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)是貨真價實的將納米材料、納米技術(shù)運用到涂料中,但其含量是否達標及配方是否能充分發(fā)揮納米功效都讓人懷疑,更何況還有些企業(yè)屬純粹的“概念營銷”而已。其實概念營銷不僅是一些小企業(yè)運用它來區(qū)隔競爭對手以獲得獨特的競爭優(yōu)勢,就連一些大企業(yè)也運用“概念營銷”取得了較好的市場效果。如立邦出的“三合一”、“五合一”乳膠漆,突出的其實都是涂料本身都應(yīng)該具備的普通功能,但被立邦以“三合一”、“五合一”這樣的名詞突顯后,消費者更加直觀地知道了乳膠漆所具備的功效。在受到消費者追捧的同時,國內(nèi)企業(yè)也跟風而動],一夜之間,大部分的企業(yè)都為自己的涂料冠上“三合一”、“五合一”的標簽。這也說明,一個好的產(chǎn)品,一個好的配方如果能有一個好的概念和包裝,那他推向市場將會事半功倍,快捷得多,這也是涂料企業(yè)比較熱衷“概念營銷”的原因。
很多涂料企業(yè)自開廠以來,產(chǎn)品線都拉得很長,只要是涂料產(chǎn)品都想辦法生產(chǎn),結(jié)果企業(yè)實力不夠強大,什么都沒做精。我國的涂料企業(yè)規(guī)模普遍偏小,資金實力也非常有限,在這樣的情況下,如果選擇什么都做,那只會是什么都做不精。在這點上,有“地坪漆王國”之稱的秀珀則為我國涂料屆樹立了個好榜樣。選擇好的產(chǎn)品組合,走精、專發(fā)展的路線是我國涂料企業(yè)目前最需要走的路。
2.調(diào)整服務(wù),走服務(wù)致勝之路。
講起服務(wù),可能很多人都會想到海爾的“真誠到永遠”,當年海爾正是憑借五星級的服務(wù)標準獲得了良好的口碑,迅速擴大市場份額,從一個面臨虧損的企業(yè)成長為今天的家電巨頭,并被寫入哈佛的案例,這也是中國第一個被寫入哈佛案例的企業(yè)。對于普通消費者來說,涂料目前還屬于專業(yè)產(chǎn)品,大部分消費者都不懂涂料該如何進行涂刷,甚至有些專業(yè)設(shè)計公司都對涂料的性能和涂刷方法不太了解,這就更需要涂料企業(yè)做好服務(wù)工作,以服務(wù)贏得市場的尊重與認同。目前,從整個行業(yè)來看,凡是做得較優(yōu)秀的企業(yè)都比較注重服務(wù),如華潤涂料很早就為客戶提供專業(yè)的噴涂服務(wù)。上海的亞士漆更是提出了“一家公司,全面涂裝解決方案”,充分體現(xiàn)出服務(wù)的專業(yè)性。
3.在營銷方式上跟對手進行區(qū)隔。
涂料產(chǎn)品的營銷渠道通常有三種:一種是專業(yè)用戶,如果家具漆直接針對的銷售對象就是家具廠;另一種是傳統(tǒng)的銷售渠道,依靠各地的經(jīng)銷商或是大商場進行分銷;還有一種就是專做專業(yè)工程,我國近年來處于建設(shè)的高峰期,奧運會、亞運會、世博會及西部大開發(fā)及老百姓的安家樂業(yè)等項目都會產(chǎn)生大量的工程項目,這對于國內(nèi)涂料企業(yè)來說,是個非常好的機遇。涂料企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身的實際情況,結(jié)合當前的形勢,選擇最適合企業(yè)發(fā)展的渠道。如大連振邦,這么多年來一直專注于氟碳漆的工程銷售,在我國做了不少氟碳漆工程,儼然成了氟碳漆工程專家,在行業(yè)內(nèi)無人不知。還有些企業(yè)是二種渠道甚至是三種渠道同時都做,如華潤涂料,從一種渠道銷售家具漆的專業(yè)銷售逐漸發(fā)展到以家具漆養(yǎng)渠道,再到最后開始拓展乳膠漆工程項目,逐步獲得成功,成為了國內(nèi)涂料企業(yè)的第一品牌。
企業(yè)聯(lián)營,是否可行?
幾乎所有的企業(yè)老總都希望自己的企業(yè)有一天能夠在行業(yè)內(nèi)做大、做強,把自己的企業(yè)做成百年企業(yè),讓自己的品牌成為百年品牌。如果說差異化競爭讓企業(yè)得以生存,那么企業(yè)要獲得更大的發(fā)展,做強做大,那就不是單純的差異化營銷能夠解決了。
目前國內(nèi)的涂料企業(yè)與ICI、阿克蘇諾貝爾、立邦這些外資企業(yè)相比,實力相差甚遠,即使現(xiàn)在有些涂料企業(yè)在某些領(lǐng)域的市場份額超過ICI、立邦,如嘉寶莉、大寶、中華制漆等企業(yè)在木器漆的銷售上暫時是超過ICI和立邦的市場份額。但以外資并購、搶占市場這種態(tài)勢發(fā)展下去,他們還能持續(xù)多少年,值得探究。外資企業(yè)有先進的管理機制與龐大的資本后盾作為支撐,中國的企業(yè)該如何與之抗衡?國外排名前十位的涂料企業(yè)幾乎全部進入了中國,國內(nèi)的企業(yè)即使做得再強,也難以對抗這些巨無霸,最終可能都難以逃脫被收購的命運。
業(yè)內(nèi)人士不妨研究:與其這樣,國內(nèi)的企業(yè)是不是可以進行聯(lián)營,利用各自的優(yōu)勢,進行聯(lián)合發(fā)展?或是由一家資本公司牽頭,聯(lián)合行業(yè)內(nèi)較具優(yōu)勢的幾個企業(yè),組建集團公司,打包整體上市融資,以獲得持續(xù)發(fā)展的資金支持,來適應(yīng)新的發(fā)展需求。當然,這對國內(nèi)涂料企業(yè)的老板來說,是一個極大的考驗。畢竟,聯(lián)合發(fā)展,要求企業(yè)老總要有寬廣的心胸和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略眼光及魅力,并不是每個企業(yè)老總都能夠做得到的。
而且,國內(nèi)企業(yè)的老板見解不同,互相協(xié)調(diào)也非常重要。但團結(jié)力量大,作為一種具有一定發(fā)展前景的行業(yè)合作模式,涂料企業(yè)老板不妨考慮嘗試。
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