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我國陶瓷行業(yè)更加需要營銷策劃
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2009-3-13
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2009-2012年中國磁性材料行業(yè)發(fā)展分析與投資前景 【出版日期】 2009年3月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009年中國鈦合金行業(yè)研究咨詢報告 2008年中國生產(chǎn)海綿鈦49632噸,同比增長9.8%;其中上半年生產(chǎn)28285噸,同比增長2009年中國鎂合金行業(yè)研究咨詢報告 二十世紀(jì)七、八十年代以來,隨著全球工業(yè)化進程的推進和資源大規(guī)模開發(fā)利用,各種金屬資源如鋁、鐵2009年中國鋁合金行業(yè)研究咨詢報告 2008年,鋁合金企業(yè)數(shù)量達到423家,其中虧損企業(yè)達到92家,虧損面積為22%,行業(yè)虧損形策劃早就在遠(yuǎn)古的中國出現(xiàn)了,出現(xiàn)在戰(zhàn)略中的有《孫子兵法》,操作在職能方面的有諸葛亮“三借東風(fēng)”等。20世紀(jì)60年代,現(xiàn)代策劃開始運用于企業(yè)管理的實踐中,延伸至今在世界上享有盛名的有麥肯錫策劃等。都一一驗證了策劃對國家、企業(yè)、個人等,起到了在事情運作過程中謀略作用,簡單來說是讓事情規(guī)范化、智慧化去進行。
現(xiàn)代中國策劃出現(xiàn)在80年代,最具有代表性的著名的中國策劃人王志綱,為碧桂園房產(chǎn)策劃的一句廣告語“給你五星級的家”,使的碧桂園定位清晰銷售暢旺,出現(xiàn)了中國新一代的富豪。從事策劃的工作者必須是某個領(lǐng)域里的專者,所以,在中國的發(fā)展速度較慢,這與策劃人的能力及企業(yè)認(rèn)知度有關(guān)。
來到了陶瓷行業(yè)了解到的策劃大多數(shù)都是從事寫作、活動組織、媒體宣傳等工作,因此,大部分的陶瓷策劃人都屬于媒體策劃這個范疇,要求的能力也著重于在寫作方面。但企業(yè)的職能與架構(gòu)卻是明顯的放在策劃與市場部上,這樣能力要求就顯得策劃人對企業(yè)的幫助,在策劃的領(lǐng)域里有了很大的限制,曾經(jīng)有一位投資者問過:“策劃能這么神奇嗎?如果可以現(xiàn)在就給你一筆款,你就幫我賺錢就可以了”。面對這個問題,不難想象到大多數(shù)投資者對策劃的要求及誤解,所以,企業(yè)家出現(xiàn)了即渴望策劃又怕策劃一種現(xiàn)狀心態(tài)。明確策劃對陶瓷行業(yè)的幫助是非常重要的,策劃的定義是通過實踐活動獲取更佳的效果,它是一種智慧創(chuàng)造行為的過程,在本質(zhì)上是一種運用腦力的理性行為,陶瓷行業(yè)真正需要的是營銷策劃。
營銷策劃不同于營銷計劃,是在企業(yè)營銷系統(tǒng)模式中提供一套有效而具備戰(zhàn)略行的行為,其中包括有:營銷調(diào)研、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品策劃、價格策劃、分銷渠道、廣告策劃、銷售促進、公關(guān)宣傳、人員推廣、營銷主題共十四大范疇的策劃。《孫子兵法》里面很重要的原則是謀劃在先,企業(yè)設(shè)立策劃機構(gòu),其核心職能無疑是為企業(yè)提高生產(chǎn)力,在商業(yè)競爭中克敵制勝。因此,在陶瓷行業(yè)必須明確營銷策劃職能范疇。
營銷策劃職能:
一、收集整理行業(yè)相關(guān)的競爭情報,提供分析報告并提出相對應(yīng)的措施,為公司進行重大的競爭戰(zhàn)略提供依據(jù)。策劃部門建立系統(tǒng)的競爭情報體系。建議策劃人員不定期下放市場進行信息收集。
二、制定市場營銷戰(zhàn)略,制定市場管理制度,制定并執(zhí)行市場推廣方案。策劃部門是一線的銷售工作的智囊,好的策劃成果極大的提升市場銷量。策劃工作需要尋找新的突破,發(fā)現(xiàn)并提出新的方案,因此,策劃需要下沉到經(jīng)銷商,與經(jīng)銷商一起監(jiān)控并執(zhí)行之促銷計劃。
三、品牌建設(shè)與管理。品牌建設(shè)與管理工作是策劃部門重點工作,按照市場營銷+企業(yè)文化和企業(yè)形象的品牌建設(shè)模式。策劃部門需經(jīng)常深入一線工作,了解、觀察門店等一線的情況,檢查品牌VI形象,監(jiān)督經(jīng)銷商對品牌的維護,并在其中發(fā)現(xiàn)問題,尋找解決的辦法。
四、積極參與媒體組織活動,利用公關(guān)媒體制造品牌不同的宣傳方式,善于發(fā)掘與制造事件新聞,提升品牌的美譽度與知名度。
給企業(yè)對策劃職能的三條建議:1、認(rèn)知企業(yè)所需要策劃職能,招聘時注明所需職位,如:文案策劃、媒體策劃、品牌策劃、營銷策劃等。讓有需要的人才合適選擇,這樣才可以挑選到合適企業(yè)的策劃人才。2、策劃工作是需要一個部門來完成的,需要市場部各職能來配合完成整體或某個策劃方案執(zhí)行,因此,策劃不是獨立的職能或部門需要整體的配合。3、提升營銷策劃的薪酬,這樣才可以吸引有能力的策劃來參與陶瓷行業(yè)發(fā)展,策劃薪酬是企業(yè)非常敏感的問題,因此,更需要合理薪酬方式。
給陶瓷企業(yè)策劃人三條建議:1、綜合學(xué)習(xí)策劃職能工作范疇,積極自我提升,多些運用群策群力,發(fā)揮策劃最大功能。2、策劃工作是需要更多策劃資源,策劃人員應(yīng)多參與各項不同行業(yè)不同風(fēng)格活動積累經(jīng)驗。3、開闊視野、大膽思考、勇敢嘗試。
中國文化底蘊深厚,中國陶瓷歷史悠久,走進新時代的建材行業(yè),引進先進的技術(shù),科學(xué)的管理模式,持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的營銷策劃會使得陶瓷行業(yè)繼續(xù)百花吐艷。策劃是一種行為、一種模式、一種智慧,策劃不是萬能的,但沒有“先行”的策劃是萬萬不能的。新銳獨到的策略、活躍實務(wù)的運作,創(chuàng)新的營銷模式、創(chuàng)新的產(chǎn)品營銷推廣手段都是營銷策劃所能體現(xiàn)到的,希望陶瓷行業(yè)的老板及管理者多些認(rèn)知并認(rèn)可營銷策劃,陶瓷行業(yè)的策劃人多些提升營銷策劃水平,如新明珠、新中源、金意陶、蒙娜麗莎等陶瓷企業(yè)的策劃人,使得陶瓷行業(yè)更加百花競放。
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