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涂料業(yè)西北市場崛起引起的思考
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2009-4-22
- 【搜索關(guān)鍵詞】:研究報告 投資分析 市場調(diào)研 西安 立邦 多樂士 涂料 建材
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2009年中國家具行業(yè)研究咨詢報告 面對全球金融危機,我國家具行業(yè)經(jīng)受住了考驗。2008年我國家具行業(yè)仍然保持了高速的發(fā)展。面對2009年中國硅鋼行業(yè)研究咨詢報告 2009年,世界經(jīng)濟仍處在周期性回落之中。未來硅鋼的需求減弱,特別是2009年上半年的需求減2009-2012年中國涂鍍板行業(yè)應(yīng)對新經(jīng)濟環(huán)境變化及 2008年以來,中國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受了近幾年最為嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗。盡管國際經(jīng)濟形勢發(fā)生了2009-2012年中國陶瓷行業(yè)應(yīng)對新經(jīng)濟環(huán)境變化及發(fā) 2008年以來,中國經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受了近幾年最為嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗。盡管國際經(jīng)濟形勢發(fā)生了產(chǎn)品是末,市場是本;產(chǎn)品是葉,市場是根。離開了市場,產(chǎn)品就像無本之木,無源之水。只有你真正的了解了市場,才能夠在做產(chǎn)品時,及時的掌握信息,把握商機,運籌帷幄,一蹴而就,否則,只會象無頭的蒼蠅,瞎摸瞎撞,頭破血流,無功而返。
今年,西安的建材市場受全球大環(huán)境的影響,普遍反映生意不好,成交量不及往年的一半甚至三分之一,從現(xiàn)場也可以看到,和以往熙熙攘攘,車水馬龍相比,確實蕭條了許多,尤其是去年冬天,整條的商鋪,一眼能望到頭,很少有車輛在運送貨物,今年春天有回暖的跡象,但很多商鋪仍然是望眼欲穿,門可落雀,真可謂幾家歡喜幾家愁。大牌的產(chǎn)品,未必好銷,我們切身接觸的西安華潤二級店就是一個例子,店主是成都一級店(西北總代理)的外甥,二十萬的轉(zhuǎn)讓費是舅舅送給他的,相信在經(jīng)營上有很高的自主權(quán),但今年的銷量連售貨員都感到汗顏。立邦,多樂士大都如此。反之,美涂士西安總店(進入西安僅僅兩年,靠車身廣告及公路沿線廣告起家)確是一派生動景象,店里人來人往,店主四下奔忙,營業(yè)員忙的有時連電話都不方便接。分析他們興衰的原因,不難發(fā)現(xiàn),在當(dāng)前的形式下,經(jīng)濟放緩,人們的消費趨與理性,在購買商品時不僅僅看的是牌子,更喜歡質(zhì)優(yōu)物美的中檔產(chǎn)品,只有把實惠真正讓利于消費者,他們才會心甘情愿為你買單,反之,概念銷售,耍大牌,假冒偽劣,玩弄虛幻的手法是沒有市場的。對此,我們能夠借鑒的是:要讓顧客看的見,摸的著。
第二、做產(chǎn)品也是做服務(wù)
通過走訪學(xué)習(xí),我們了解到,涂料是一個特殊的商品,也就是說是一個“半成品”,涂料產(chǎn)品的品質(zhì)和涂裝效果,只有在使用后才能表現(xiàn)出來,這就給我們提出了一個問題,如何讓消費者選構(gòu)商品時,選擇我們的而不是別家的;選擇適合的而不是盲目的;選擇滿意的而不是后悔的。這就要求我們的營銷人員不僅僅對自己的產(chǎn)品要了然與胸,更有站在消費者的角度考慮問題,做生意,首先是做人氣,人氣做起來了,其他的事情就好辦了,正所謂和氣生財。鑒于此,我們首先要做的是:建立一支成熟的,高素質(zhì)的,有活力的,有敬業(yè)精神的營銷隊伍是當(dāng)務(wù)之急。
第三、做產(chǎn)品也是做理念
拿到一個產(chǎn)品,不僅僅要考慮這個產(chǎn)品的性能、價格、知名度、營銷政策,更應(yīng)該考慮自己應(yīng)該怎樣經(jīng)營好這個產(chǎn)品,我認為這就是理念。拿到一個產(chǎn)品,讓它為自己賺錢,這是每一個經(jīng)營者都會考慮的問題,但如何讓它為自己賺錢,賺更多的錢不外乎有這兩種做法:一是自己開店,自己進貨,日出而作,日落而息靠自己的勤奮和吃苦耐勞來賺取差價,投入大,產(chǎn)出小,個人的命運取決于產(chǎn)品的興衰和市場的漲落,自己被動的在市場上謀求生存,市場上大多數(shù)人都是這種做法,這種做法即使有所成就,也是有限的,漸進性的,一旦情況有變,他們首當(dāng)其沖,是第一批受害者。而另一種做法是在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,了解信息,把握商機,上下借力,準確的尋找切入點和突破口,用別人的雞給自己下蛋,四兩搏千斤,借力發(fā)力,自己在市場上主動的謀求發(fā)展,處于一個高端的位置,這種做法一旦奏效發(fā)展是快速的,幾何式的,市場對他的影響是間接的,由于他機制靈活,調(diào)整也是快速的,靈動的,是他們創(chuàng)造了商界的奇跡與神話,平安保險的總裁年薪6000萬,比爾。蓋茨以分秒積累著自己財富我想就是這樣做到的,這種做法要求決策者有一定的膽識、魄力、高智商,一定的領(lǐng)導(dǎo)才能和說服力,悟性和知人善任也是必不可少的。精兵強將是他的要點。
第四、做產(chǎn)品也是做形象
形象是企業(yè)的明信片,是產(chǎn)品的廣告牌,是個人的宣言書。形象有外在的和內(nèi)在的兩方面組成,一定的外在形象是需要的,所謂豪華出效益,比如企業(yè)需要適當(dāng)?shù)膱龅匾?guī)模,產(chǎn)品需要適當(dāng)?shù)陌b,個人也要注意儀容儀表,這些不難做到。而內(nèi)在的形象比如企業(yè)的文化,產(chǎn)品的質(zhì)量,個人的修為是我們要重點關(guān)注和必不可少的。前幾天我和我的老哥去拜訪一個裝飾公司的老總,他的公司位于南二環(huán)一座高層建筑上,兩室一廳,沒有裝修,滿屋的裝飾工具和材料倒也擺放的井井有條,一進門讓人就感到這是一家裝飾公司,生意興隆,有規(guī)范的管理制度。進入經(jīng)理辦公室,落座上茶以后,老總(一位衣著隨和的長者)問明來意,我拿出了我們的資料,他很內(nèi)行的的指出我們的產(chǎn)品很規(guī)范,和國外的進口產(chǎn)品相比毫不遜色,同時善意的告誡我們國內(nèi)的許多好的產(chǎn)品由于經(jīng)營不善,造成滯銷和淪為地攤貨的現(xiàn)實,談到營銷,他話鋒一轉(zhuǎn),講到了他成功的一個案例:本來一個毫無希望的裝飾項目,由于他對項目的理解暗合了甲方仿《蘭亭序》的設(shè)計理念,結(jié)果成功中標,在我們的談話中由于我恰巧對王羲之及北京的三帖堂略知一二,我們相談甚歡,我對他的公司以及他本人也留下了一個很好的印象,相信我以后如果裝修房子也會考慮他的。通過這件事,使我感覺到所謂的企業(yè)文化也就是企業(yè)的靈魂,就如《亮劍》中所闡述的軍魂一樣,是由一個或幾個企業(yè)創(chuàng)建者的氣質(zhì),性格,內(nèi)涵所決定的,所以一個決策者的膽識,才是決定一個企業(yè)能夠走多遠的重要因素,加強自身的修為,適應(yīng)市場的需要,與時俱進才能使自己的事業(yè)有一個廣闊的前景。在產(chǎn)品的形象上,除了強調(diào)它的環(huán)保,耐擦洗,低污染等以外,更應(yīng)該強調(diào)它的裝飾性,科技含量,高性價比,抗老化,高覆著等內(nèi)在本質(zhì)的功效,強調(diào)我們優(yōu)良的工藝水平,文化內(nèi)涵。在個人形象上,成熟,穩(wěn)重,得體,文化水平高,業(yè)務(wù)能力強,有一定的銷售經(jīng)驗,良好的語言表達能力,有敬業(yè)精神,上進心,誠實,忠于職守是考量每一個人的基本標準。
第五、做產(chǎn)品就是做信息
市場經(jīng)濟發(fā)展到今天,信息的重要性是不言而喻的,沒有了信息企業(yè)就沒有了方向,沒有了目標,信息是企業(yè)的千里眼,順風(fēng)耳,誰掌握了第一手信息,誰就站在了制高點上,能夠及時調(diào)整自己的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),價格,營銷方式,在商戰(zhàn)中立于不敗之地,及時的收集整理信息是必要的,常態(tài)的。對信息的來源,可靠度要有一個評估,要進行調(diào)查,去偽存真,還要認真把握,及時決策。在市場調(diào)查中我結(jié)識了一位這樣的朋友,代理奧發(fā)管業(yè)的西安銷售工作,開了一家公司,租了一間門面,雇了六個業(yè)務(wù)員,專跑西安的各個建筑工地,把各建筑工地的情況摸了個底透,分析情況,重點出擊,取得了一定的業(yè)績。我們需要借鑒的是:及時收集整理顧客意見,每周至少兩次(電話也行)和代理商保持聯(lián)系,有意識的參加一些商業(yè)聚會,參加網(wǎng)絡(luò)的涂料群聊天,腿要勤,眼要亮,當(dāng)然,信息是雙向的,及時的發(fā)布一些對自己有利的信息也是需要考慮的。
第六、做產(chǎn)品就是做人才
人才是企業(yè)發(fā)展的動力,好的人才可以以一當(dāng)十,為企業(yè)帶來豐厚的利潤。人才的來源無非有兩種,一是自己培養(yǎng),這樣做費時長,效率低,費用大,風(fēng)險也大。另一種辦法是從社會上發(fā)掘人才,雖然費用上會高一點,但是效率高,回報快,由于涂料市場跳槽率很高,這個辦法也是可行的,只要你有一個好的產(chǎn)品,一個好的思路,會有一些有識之士加盟的,正所謂家有梧桐樹,何愁招不來金鳳凰,人才的招募應(yīng)該是常態(tài)的,及時的補充新鮮血液,會使企業(yè)更有活力。
在人才的選用上,要立足于企業(yè)的發(fā)展需要,不能任人唯親,而要認賢唯親;要用人不疑,疑人不用;要有容人的雅量;對人才的人文關(guān)懷和及時的物資獎勵要有機制保障;要有三顧茅廬的精神。想當(dāng)年劉備三兄弟地少人稀,兵微將寡,慘不忍睹,正是由于諸葛亮的加盟,使他立轉(zhuǎn)頹勢,火燒新野,智取西川,搶占蜀地,成就霸業(yè),以古為鑒,可以明事理,一個織履小兒能做到的,相信我們也能做到。
第七、做產(chǎn)品就是做關(guān)系
俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。一個企業(yè)存在發(fā)展了一段時間以后,必然和社會上的各色人群產(chǎn)生各種各樣的聯(lián)系,這就是我們所說的關(guān)系,這些關(guān)系,有的是一次性的,有的是長期聯(lián)系的。處理,保持,發(fā)展好這些關(guān)系是企業(yè)生存發(fā)展的必修課,搞好了這些關(guān)系,會對企業(yè)的發(fā)展有良好的幫助作用,反之也然。如何搞好這些關(guān)系,每個人,每個企業(yè)都有自己不同的做法,我考慮的做法是,處理不同的關(guān)系,要因人而異,因時而異,因地而異,要善于用自己不同的人去處理不同的關(guān)系,所謂物以類聚,人以群分,這樣才能相得益彰不失為一種好辦法;當(dāng)然,人際交往的對等禮儀和主客關(guān)系要了然于胸,盡量做到利益互補,實現(xiàn)雙贏;能夠在辦公室解決的就不要在茶桌上解決,能夠在茶桌上解決的就不要在飯桌上解決,所謂君子之交淡如水。在這里我考慮企業(yè)必要的禮儀培訓(xùn)是需要的。搞關(guān)系利益是第一位的這應(yīng)該是一個真理。
第八、做產(chǎn)品就是做廣告
在現(xiàn)今的市場經(jīng)營中,廣告的作用是不可小覷的,廣告是企業(yè)的明信片,是產(chǎn)品的通行證,據(jù)統(tǒng)計它的投入產(chǎn)出比是一比十六,如何做好自己的廣告宣傳,各路商家是八仙過海,各顯神通。車身馬路廣告鋪天蓋地;影視明星廣告奪人耳目。有實力的商家可以這樣做,效果也是明顯的。但這樣做也有它的弊端,一是商家的夸大其詞使消費者對它的作用產(chǎn)生了懷疑,二是廣告的高投入以及高堂大殿的經(jīng)營模式必然加大了他的產(chǎn)品成本。在現(xiàn)今的經(jīng)濟環(huán)境下理性的消費者已經(jīng)不愿意為商家的廣告宣傳買單了,但我們是不是不需要廣告了呢?不是的。關(guān)鍵是我們采取何種廣告方式,我覺得,提袋式廣告不失為一種好辦法。另外,短小精悍,鋪天蓋地的經(jīng)營模式本身就是廣告。
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