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日化用品行業(yè)深度分銷策略
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2010-10-16
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2010-2015年中國指甲油行業(yè)投資分析及深度研究咨 本報(bào)告以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)容、翔實(shí)的數(shù)據(jù)、直觀的圖表幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、正確制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略2011-2015年中國防曬品市場運(yùn)營格局及發(fā)展契機(jī)分 【出版日期】 2010年10月 【報(bào)告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個(gè) 【2011-2015年中國護(hù)手霜行業(yè)市場調(diào)研及投資戰(zhàn)略咨 【出版日期】 2010年10月 【報(bào)告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個(gè) 【2010-2015年中國超能去漬洗衣粉產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未 【出版日期】 2010年10月 【報(bào)告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個(gè)“深度分銷”正成為各行各業(yè)營銷人員最常聽到的口頭禪。在“渠道為王”的年代里,誰能踢好最終面對消費(fèi)者的“臨門一腳”,誰就能在消費(fèi)者購買決定做出的最后一刻俘獲對方的心。在這方面,日化用品的營銷人員們每天都在超市的貨架、堆頭旁奔波、戰(zhàn)斗。
我們本期茶座請來的嘉賓美日國際(香港)有限公司知識(shí)管理及發(fā)展總裁------陳銳強(qiáng),正是在日化行業(yè)內(nèi)的營銷高手?恐放频乃茉煲约敖K端掌控方面的諸多創(chuàng)舉,美日硬是在寶潔、聯(lián)合利華等一大批跨國日化巨頭面前,創(chuàng)造出沐浴露市場的新天地,成為本土日化品牌的佼佼者。
為什么廠家要直控終端
阿波:現(xiàn)在都講渠道為王,對于日化品來說尤其如此,為什么大家都這么關(guān)心渠道呢?
陳銳強(qiáng):和大家電等產(chǎn)品相比,日化用品的零售終端太多了?赡芤粋(gè)小鎮(zhèn)上就有幾十家、上百家賣洗發(fā)水、沐浴露的小店。如何控制好這些零售終端對每家日化企業(yè)來說都是一個(gè)挑戰(zhàn),要做到每一個(gè)零售終端都是可操作和可控制的,這真需要大量的工作。要通過你的銷售人員一家家走商場、拜訪客戶,坐辦公室里是想不出來。
阿波:為什么經(jīng)銷商不能做這些工作,而一定要由廠家親自做呢?
陳銳強(qiáng):經(jīng)銷商一般不愿做這些事,太繁雜,又沒利潤。只有自己做才能獲得最后的控制權(quán)。別人看起來很笨,你看我們公司的銷售管理和財(cái)務(wù)管理人特別多,要和每一家商場、每一個(gè)超市,對它們進(jìn)行財(cái)務(wù)和陳列管理,一家家做終端維護(hù)。 說到這個(gè)重要性,我可以打個(gè)比方:你們家里搞裝修,你要做工的師傅改這里,改那里,他不聽,你一定要找他的工頭才行,因?yàn)楣ゎ^直接給他們工資,你把錢給的是工頭。那我現(xiàn)在就改變這種模式,那個(gè)工頭只做設(shè)計(jì)和顧問,幫你選材料。你自己直接管師傅工錢,那你一講他馬上做。這樣管理成本就低了。
阿波:那經(jīng)銷商做什么呢?
陳銳強(qiáng):他們就做物流和資金流。幫我收錢送貨,從事那些叫商品“所有權(quán)的交易”的事情,我的貨變成他的貨物。
阿波:最麻煩的事都自己做了,卻把收錢送貨的事給別人?
陳銳強(qiáng):這就是要看你自己做不做得了那些事。我們信賴的是經(jīng)銷商的商業(yè)信譽(yù)。如果要是我們自己在當(dāng)?shù)亻_一家分公司做這些事,那多復(fù)雜,要辦牌照,去和當(dāng)?shù)馗鞑块T作疏通工作。你不如他地頭熟,公安、稅務(wù)、運(yùn)輸,全都搞得定。更重要的是放帳時(shí)對于商譽(yù)的管理。我只能了解幾十家經(jīng)銷商的商業(yè)信譽(yù),他的還款能力,但我不可能直接評(píng)估全國各地幾千、幾萬個(gè)零售商的信用,我也不熟當(dāng)?shù)氐那闆r。而且那一塊也不是我們增值的核心競爭力,掌握也沒用。我只用花錢直接控制終端,達(dá)成我的品牌管理目標(biāo)就是了。 而經(jīng)銷商有送貨能力、收錢能力就行了。及時(shí)送貨、及時(shí)回款,而我們廠家要做到三強(qiáng),進(jìn)行強(qiáng)大的促銷、強(qiáng)大的陳列和強(qiáng)大的宣傳。
如何做深做透終端
阿波:現(xiàn)在都講要做深做透終端,現(xiàn)在很多公司都是人海戰(zhàn)術(shù),你覺得在執(zhí)行過程中最重要的是什么呢?
陳銳強(qiáng):一是策略管理的成功;二是執(zhí)行到位。如何把你的策略表現(xiàn)出來這是關(guān)鍵。需要大量的工作。因此,首先是要培訓(xùn)大量的營銷人才,建立一支營銷隊(duì)伍,這樣才能把你的想法得以實(shí)施。像我們公司一個(gè)營銷人員從招聘、培訓(xùn)到上崗,要用1個(gè)月時(shí)間才能完成。我們還有自己的MBA課程,請大學(xué)教授過來講課。我們的經(jīng)理人員,每年都有15天的培訓(xùn)時(shí)間,我認(rèn)為這才是我們內(nèi)部的核心競爭力。建立一種學(xué)習(xí)的文化,在學(xué)習(xí)中學(xué)到執(zhí)行文化,做到科學(xué)管理、規(guī)范管理和流程管理。
阿波:掌控終端的最終目的,是為了讓你的品牌形象能按照你的設(shè)想完美的、無偏差地展現(xiàn)推薦給消費(fèi)者,因此執(zhí)行力就顯得非常重要。
陳銳強(qiáng):是呀,F(xiàn)在許多公司文件是發(fā)下去了,但沒人做。你看看我們各個(gè)商場、超市里的陳列,不敢說都一樣好,但總體水平差不多,我們經(jīng)常檢查。我如果這個(gè)月決定推這個(gè)品類,我可以一周之內(nèi)讓廣東所有的超市、商場的堆頭、貨架上全部換成這個(gè)品類,這就是直控終端的能力。阿波:我一直在想,在寶潔這些跨國日化巨頭面前,本土品牌論資金、論品牌,好像都有差距,那你如何能在終端上搶到更多的位置?你有什么談判的籌碼?
陳銳強(qiáng):不一定啊,總體實(shí)力我拼不過他們,但在具體品類,比如沐浴露,我們現(xiàn)在是比寶潔強(qiáng)。我們的銷量大就該多給陳列。當(dāng)然,你一定要和商家達(dá)成共贏的模式,比如我們就首創(chuàng)了在商場租用貨架、還有到超市里直接派導(dǎo)購員。
阿波:以前只聽說賣服裝租柜臺(tái)的,賣沐浴露也租柜臺(tái)當(dāng)時(shí)肯定很新鮮。
陳銳強(qiáng):實(shí)際上,我們只是把以前一些灰色的東西放在陽光下了。比如以前請經(jīng)理吃飯喝酒、送禮,企業(yè)管理起來也困難,現(xiàn)在我干脆花錢租來。大家簽合同,多少錢這一年就是我的了,不必用每個(gè)月再和商場經(jīng)理談,當(dāng)然我會(huì)進(jìn)行盈利分析。租一年還是兩年。
阿波:從某個(gè)角度看,這也壟斷了終端啊。
陳銳強(qiáng):對,新進(jìn)入者起碼要等一年才行。當(dāng)然我們只選擇重點(diǎn)商場這樣做。
阿波:派導(dǎo)購員是什么目的呢?
陳銳強(qiáng):以前沐浴露這個(gè)品類的滲透率低,為了提升整個(gè)品類的需求,我們增加導(dǎo)購員。以前叫促銷員,那主要做化妝品。我們是行業(yè)里第一個(gè)全面實(shí)行導(dǎo)購員制度的,導(dǎo)購員的作用:一是引導(dǎo)消費(fèi)這個(gè)品類;二是當(dāng)我們的宣傳不太到位的時(shí)候,導(dǎo)購員就可以進(jìn)行直接面對面推廣。這就是臨門一腳。實(shí)際上你想想,大部分人進(jìn)了超市購物是盲目的。特別是日用品種類繁多,眼花繚亂,因此很多人也需要介紹引導(dǎo)一下。當(dāng)然也有一部分消費(fèi)者是非常反感導(dǎo)購的,他們很有主見,但是少數(shù)。大部分愿意有人介紹,因?yàn)椴皇菑?qiáng)迫,只是引導(dǎo)購買,實(shí)際證明這是我們做好終端能控制的一個(gè)非常有效的手段。這樣一來,連假冒的產(chǎn)品也不能流入市場。
阿波:但要養(yǎng)活這么一大批人,支出很大啊。
陳銳強(qiáng):因此不能所有店都派導(dǎo)購,要進(jìn)行重點(diǎn)推廣。講到深度分銷,做透終端這里有個(gè)度的問題,多深算深呢。我看要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,太深了,做到每一個(gè)士多店,但你一算投入產(chǎn)出劃不來。一個(gè)公司的資源畢竟是有限的,我們還要做品牌推廣。
這就要求所有的營銷都要有預(yù)算制度,每個(gè)經(jīng)理都在預(yù)算范圍內(nèi)操作。執(zhí)行后在公司里做個(gè)備案,不用整天向上級(jí)請示,所以你看我們公司辦公室里也沒有什么電話,我們的總經(jīng)理不必老想著這些事,他們60%的時(shí)間是想三個(gè)月到半年后的事情。
阿波:用這么多人去做深做透終端,這也正是本土日化品牌挑戰(zhàn)成功跨國巨頭的最秘密武器了吧。
陳銳強(qiáng):就是因?yàn)橹袊那捞珡?fù)雜多變,我們這些本土品牌、后來者才會(huì)有機(jī)會(huì)。我們可以做到更細(xì)的終端管理,做別人不愿干的苦活兒、累活兒。那些大公司做不了,他認(rèn)為自己活得還不錯(cuò),生存環(huán)境也還可以,沒必要這樣做。就是這樣,他舒服地生存時(shí),他不想改變,慢慢的,他的優(yōu)勢就變成劣勢。本土企業(yè),規(guī)模不如人家大、品牌不夠人家強(qiáng),管理能力也不夠別人棒?渴裁,靠人。你只有更勤奮,更創(chuàng)新和更靈活,愿做別人看來笨的瑣碎事情。 - ■ 與【日化用品行業(yè)深度分銷策略】相關(guān)研究報(bào)告
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