制造業(yè)寒冬或將來臨

不!中國制造業(yè)仍有大機會!知道了永遠不變的東西，對不斷的變化又有何懼?

《中國制造2025藍皮書(2016)》中顯示，在智能制造技術應用、制造業(yè)綜合成本變化等因素影響下，全球制造業(yè)布局逐漸調整，正在加快向東南亞、南亞、非洲等成本更為低廉的地區(qū)轉移。

這就意味著，伴隨中國經(jīng)濟的發(fā)展、人口素質的提升，勞動力成本已不再像過往那樣的低廉。至少與東南亞、南亞、非洲等地相比來說，勞動力成本和人口紅利的優(yōu)勢漸漸消失。中國制造業(yè)寒冬已經(jīng)到來。

即便如此，但當下中國經(jīng)濟發(fā)生了巨大的變化。其中，最大的變化不是經(jīng)濟增速的放緩，也不是供給的過剩，而是中國出現(xiàn)了一批億級數(shù)量的消費者。這些80后和90后，正走上社會的舞臺，并將在未來30年內占據(jù)舞臺中央位置，成為新崛起的消費主力。他們喜歡按自我意愿選擇生活方式，并且愿意為優(yōu)質的東西付費。

其視，為優(yōu)質的東西付費，也是永久、永恒的全球行為。知道了永遠不變的東西，對不斷的變化又有何懼?

曾幾何時，雷軍在2010年思考當時的狀況發(fā)現(xiàn)，“中國作為制造大國，擁有全球最大市場之一，但是中國人看不起自己的產(chǎn)品。因為產(chǎn)品的確做得很差，擺在商店里的商品都非常貴?！比缃瘢@個狀況也沒有得到很好的改善。這些新成長起來的消費者，想要花錢買優(yōu)質的東西，卻面臨著尷尬，原因是他們發(fā)現(xiàn)有些東西在國內買不到。

知是行之始，行是知之成。行不出，源于還是不知。

在這樣的背景之下，誰能夠深入了解新興消費群體的最深層的永遠不變的需求，也就一定程度上抓住了當下的消費市場及下一個市場的增長點。亦其實，求道，就是求知不變的東西，知不變的的東西，就是知道。

事實上，不只是消費市場前景廣闊，為中國制造業(yè)創(chuàng)造了條件。此外，定制化需求量的提高也顯而易見地讓人看到中國制造業(yè)的潛力。否則，也就沒有云計算、大數(shù)據(jù)等等這些業(yè)內外街談議巷的事情了。

定制化——包括國內制造在內所有行業(yè)的服務發(fā)展方向

如今，消費者的生活品味逐漸提升，對消費個性的追求越發(fā)明顯，而定制化服務給消費者帶來的正是個性的感受。正如世界上沒有兩片完全相同的樹葉一樣，沒有哪兩個人能夠從定制化服務中得到完全相同的體驗，因此定制化越來越受歡迎。

2016年年末，90后匠人金宇航與流行財經(jīng)作家吳曉波聯(lián)合打造的“翡翠夢境——吳曉波聯(lián)名傘”推出后受到歡迎。作為一個例證的同時，也從另一個角度展示出為具有相同特征的一群人進行定制這條路的可行性。

以往，除了一些富人為了追求與眾不同的生活外，也可能存在一些人因某種特殊的需求而選擇定制。但整體看來，由于與未來比過去永遠是初級階段，所以可以說之前的定制化的需求較低。而今天，定制化的需求正不斷提升，并且具有某種程度的共性。根據(jù)共性劃分出不同的類別，再按照這些類別的個性需求進行服務定制，中國制造業(yè)為此擁有了更多的可能性。

細想一下，定制化服務所產(chǎn)生的“體驗”效應是帶給消費者美好的感覺、永久的記憶和值得回味的事物與經(jīng)歷。而漸漸成為消費主力的未來人，追求生活品質，與定制化是十分契合的。如果像有些人所說的那樣，“第一代‘中國制造’的產(chǎn)物，雖‘價廉物美’，卻了無情趣。”那么，第二代“中國制造”的成果會應消費者需要而生，充滿情趣。情趣這個東西，說也說不清楚，就象詩。但有一種現(xiàn)象是，自由的人，都是詩人。

未來定制化或能占據(jù)制造業(yè)的遠遠超過半壁的江山也未可知。

制造業(yè)更應具備工匠精神

伴隨互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來，各行各業(yè)的升級變得更加明顯，但升級情況有所不同。對中國制造業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)只能幫助其完成轉型升級的一部分，其他部分則需要依靠技術產(chǎn)品化能力和工匠精神。

科技進步是產(chǎn)品化能力提升的主要途徑。目前，技術革命產(chǎn)業(yè)化還未達成，但未來的二三十年，包括人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實技術、新能源等新一代技術，將會源源不斷地為技術產(chǎn)品化能力的提升提供條件。

而工匠精神無論是在過去還是未來，都需要貫穿制造業(yè)發(fā)展的始終。尤其是伴隨定制化服務需求的上升，這種必要性越發(fā)明顯。定制化服務不只是一種勞動，更是一種高水平的勞動。它對“勞動者”具有更高的要求。因此，制造業(yè)需要的不僅是人，而是人才。

2月14日，教育部最新發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》，對制造業(yè)十大重點領域人才需求進行了預測。預測顯示，至2025年，新一代信息技術產(chǎn)業(yè)人才缺口將達950萬，高端數(shù)控機床和機器人領域人才缺口將達到450萬人，電力裝備領域人才缺口將達到400萬。

衣柜企業(yè)對于人才的需求，都需要有更高的素質，更豐富的專業(yè)知識，更積極的工作態(tài)度的真正的人才。雖說，如今的生產(chǎn)車間已和以往大不相同，很多人力被機器人所取代，使加工變得更加快速精準。但如果想要打造出完美、極致的產(chǎn)品，那么對產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的工匠精神一定是不可或缺的。衣柜企業(yè)要想搭上制造業(yè)這艘巨輪，要想披荊斬棘一路前行，具體或首先取決于一批制造業(yè)領導人的認知。而這一天，也終將到來。