2018-2023年中國(guó)濃縮蘋(píng)果汁行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研分析及投資前景戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
世界蘋(píng)果加工以果汁、果酒、果醬和罐頭為主,加工用蘋(píng)果約占總產(chǎn)量的25%,很多發(fā)達(dá)國(guó)家超過(guò)50%。濃縮蘋(píng)果汁是蘋(píng)果加工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品,主要生產(chǎn)國(guó)依次為中國(guó)、波蘭、德國(guó)、美國(guó)、阿根廷、匈牙利、...
2017年,蘋(píng)果公司給其首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)加薪了,因?yàn)樵诮?jīng)歷了2016年的下滑之后2017年該公司營(yíng)收重返增長(zhǎng)軌道。不過(guò),這位首席執(zhí)行官拿到的總薪酬卻比其他任何一名知名的蘋(píng)果高管都要少。
據(jù)報(bào)道,2017年,蘋(píng)果公司給其首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)加薪了,因?yàn)樵诮?jīng)歷了2016年的下滑之后2017年該公司營(yíng)收重返增長(zhǎng)軌道。不過(guò),這位首席執(zhí)行官拿到的總薪酬卻比其他任何一名知名的蘋(píng)果高管都要少。
根據(jù)蘋(píng)果于當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月27日下午發(fā)布的年度股東委托書(shū),庫(kù)克拿到的薪酬總額為1280萬(wàn)美元,其中包括300萬(wàn)美元的基本工資和930萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)金。2016年,他拿到的獎(jiǎng)金數(shù)額為500萬(wàn)美元,薪酬總額為875萬(wàn)美元。2016年,蘋(píng)果營(yíng)收表現(xiàn)輕微走弱。
根據(jù)高管薪酬調(diào)查公司Equilar和美聯(lián)社發(fā)布的調(diào)查報(bào)告,2016年標(biāo)準(zhǔn)普爾500企業(yè)高管薪酬總額中值為1150萬(wàn)美元,較比2015年增加8.5%,創(chuàng)下自2013年以來(lái)最大年度漲幅。值得一提的是,美國(guó)100家最大企業(yè)高管的薪酬更高。
2016財(cái)年,蘋(píng)果營(yíng)收下滑,但是今年迎來(lái)反彈,重回增長(zhǎng)軌道,(2017年財(cái)年已于9月份結(jié)束)。今年,蘋(píng)果股價(jià)漲勢(shì)強(qiáng)勁,截止27日收盤(pán)時(shí)幅度高達(dá)47.3%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,道瓊斯工業(yè)指數(shù)的漲幅為25.2%
庫(kù)克在2017財(cái)年未獲得股票獎(jiǎng)勵(lì)。不過(guò),根據(jù)2011年庫(kù)克被任命為蘋(píng)果聯(lián)合創(chuàng)始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)接班人時(shí)的期權(quán)計(jì)劃,如果庫(kù)克堅(jiān)持留在蘋(píng)果,到2021年他將擁有700萬(wàn)股公司股票。當(dāng)年,這一獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值3.78億美元,讓他成為了2011年薪酬最高的首席執(zhí)行官。
不過(guò),據(jù)蘋(píng)果透露,2013年在庫(kù)克的要求下這一豐厚股票獎(jiǎng)勵(lì)被改良,調(diào)整為“根據(jù)蘋(píng)果的業(yè)績(jī)表現(xiàn)來(lái)決定被授予股票的價(jià)值”。
因?yàn)楦吖苄匠晔歉鶕?jù)股票被承諾的時(shí)間而非被授予的時(shí)間來(lái)設(shè)定,所以庫(kù)克的薪酬總額比其他任何一名知名的蘋(píng)果高管都少。年度股東委托書(shū)提到的其他5位高管——首席財(cái)務(wù)官盧卡·馬埃斯特里(Luca Maestri)、蘋(píng)果零售業(yè)務(wù)主管安吉拉·阿倫茨(Angela Ahrendts)、硬件技術(shù)高級(jí)副總裁約翰尼·斯柔基(Johnny Srouji)、硬件工程負(fù)責(zé)人丹·里西奧(Dan Riccio)和總法律顧問(wèn)布魯斯·斯維爾(Bruce Sewell)——每個(gè)人都獲得了大約2000萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì),使得他們每個(gè)人的薪酬總額(加上工資和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì))接近2400萬(wàn)美元。
據(jù)報(bào)道,蘋(píng)果是根據(jù)在財(cái)年伊始前設(shè)定的三層目標(biāo)來(lái)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)金的。數(shù)據(jù)顯示,該公司2017財(cái)年的營(yíng)收和凈利潤(rùn)介于第二層和第三層之間,因此蘋(píng)果高管今年獲得155.5%的基準(zhǔn)額獎(jiǎng)金。倘若蘋(píng)果業(yè)績(jī)能夠觸及最高層目標(biāo),那么該公司高管將能夠獲得400%的基準(zhǔn)額獎(jiǎng)金。
除去基本工資和獎(jiǎng)金之外,庫(kù)克還獲得了價(jià)值44萬(wàn)美元的其他補(bǔ)償,比如說(shuō)私人飛機(jī)機(jī)出行補(bǔ)償?shù)取?017財(cái)年開(kāi)始,蘋(píng)果開(kāi)始要求庫(kù)克在出行必須乘坐私人飛機(jī),無(wú)論是工作還是私人旅行。蘋(píng)果董事會(huì)表示,此舉是出于加強(qiáng)安全和提高效率的需要。股東委托書(shū)指出,任何時(shí)候庫(kù)克使用蘋(píng)果私人飛機(jī)進(jìn)行個(gè)人旅行時(shí),成本都會(huì)被納入額外補(bǔ)償中,這意味著他將不得不為此納稅。
蘋(píng)果最新發(fā)布的年度股東委托書(shū),為定于2018年2月13日召開(kāi)的年度股東大會(huì)打好了基礎(chǔ)。股東大會(huì)開(kāi)會(huì)地點(diǎn)選在Apple Park中的史蒂夫·喬布斯劇院(Steve Jobs Theater)。
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