2018年關(guān)于海南省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

• 2018年5月28日 chinairnwz來源：搜狐號 919 57
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  2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

  養(yǎng)老金融行業(yè)研究報告主要分析了養(yǎng)老金融行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析（市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場特點等）、競爭分析（行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等）、產(chǎn)品...

　　2018年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)在每年1月1日起開始調(diào)整，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)下達文件后，各個省份才出臺養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知，請耐心等待

　　回顧海南省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)消息

　　2017年7月24日，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整海南省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2017年1月1日起，調(diào)整我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金水平。這是我省根據(jù)國務(wù)院統(tǒng)一部署，連續(xù)第13年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是國家繼2016年順利實施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金以來再次同步調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨和國家對廣大退休人員的親切關(guān)懷。全省56萬余名企業(yè)退休人員，10萬余名機關(guān)事業(yè)單位退休人員將因此受益。

　　本次我省退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度按照國家要求控制在2016年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%。2016年我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員月平均養(yǎng)老金約2500余元，按這個比例計算，今年退休人員月基本養(yǎng)老金將平均增加約138元。對于個人而言，由于繳費年限或者工作年限不同，養(yǎng)老金水平不同等因素，每個人增加的養(yǎng)老金也因此會有差異。

　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)一按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三者相結(jié)合的辦法進行。定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，今年企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整統(tǒng)一為月人均增加40元，退職人員月人均增加24元。掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，根據(jù)我省實際情況，今年退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費）2%的比例增加待遇標(biāo)準(zhǔn)，另外每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）再按每月1.5元的標(biāo)準(zhǔn)，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費）。

　　適當(dāng)傾斜主要是對高齡退休人員適當(dāng)傾斜，2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，今年每人每月將再增加15元，80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月將再增加25元。這個調(diào)整辦法兼顧了公平與效率，能夠適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則，充分考慮了企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的平衡。

　　2016年12月31日前退休的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員將享受今年養(yǎng)老金調(diào)整政策，調(diào)整的養(yǎng)老金從今年1月份開始補發(fā)。全省各級人力資源社會保障部門正在根據(jù)文件要求，緊鑼密鼓地抓好組織實施工作，調(diào)整的養(yǎng)老金7月份將逐步發(fā)到退休人員手中。

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