2018年關于甘肅省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

• 2018年5月30日 chinairnwz來源：互聯(lián)網(wǎng) 973 61
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  2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

  養(yǎng)老金融行業(yè)研究報告主要分析了養(yǎng)老金融行業(yè)的國內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場分析（市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)、市場特點等）、競爭分析（行業(yè)集中度、競爭格局、競爭組群、競爭因素等）、產(chǎn)品...

　　2018年甘肅省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整，經(jīng)國務院批準下達文件后，各個省份才出臺養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標準通知，請耐心等待

　　回顧：甘肅省關于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)消息

　　甘人社通〔2017〕291號

　　各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)社會保障局、財政局，省社保局，省直參保單位，在甘中央單位：

　　根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神，結(jié)合我省實際，研究制定了我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部批準，省政府第159次常務會議審議通過，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人、2016年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民(以下簡稱“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民)等人員。

　　二、調(diào)整時間

　　從2017年1月1日起。

　　三、調(diào)整標準

　　(一)定額調(diào)整

　　1、企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。

　　2、“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民，每人每月增加33元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1、與繳費年限掛鉤

　　符合調(diào)整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”)，本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加25元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。

　　2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤

　　納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的人員，以2016年12月份本人領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.1%;機關事業(yè)單位退休人員以2016年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.1%。

　　(三)傾斜調(diào)整

　　1、2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

　　2、企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民)、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月增加6元;再對一至五類艱苦邊遠地區(qū)的上述人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、8元和12元。

　　艱苦邊遠地區(qū)類別的劃分，省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實施意見的通知》(甘政辦發(fā)〔2006〕147號)劃分的類別為準，省外以當?shù)氐念悈^(qū)劃分為準。退休人員艱苦邊遠地區(qū)類別劃分原則上以退休時參保單位所在地為準。

　　3、企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2463元的，調(diào)整到2463元。

　　2016年內(nèi)到達法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員(不含“五七工、家屬工”)，先按國家公布的2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養(yǎng)老金后，再按本通知要求調(diào)整。

　　四、資金列支渠道

　　企業(yè)退休人員和基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放的機關事業(yè)單位退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金資金從養(yǎng)老保險基金中支付。機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金仍由原渠道代發(fā)的，資金暫按原渠道列支，待完成參保登記、新制度啟動實施后再進行結(jié)算。對于尚未納入?yún)⒈５脑诟手醒雴挝?，要加強工作指導，及時督促相關單位落實調(diào)待資金，確保本單位退休人員能夠按時領取增加的基本養(yǎng)老金。

　　五、做好發(fā)放落實工作

　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨，各級人社部門、財政部門和相關單位要高度重視，精心組織，周密部署，抓好落實。企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責核定、發(fā)放，機關事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后，按養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實，確保在8月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎信息資料，對退休人員的增減變化及時補充調(diào)整，確保信息資料完整、準確。

　　六、加強宣傳引導工作

　　各級人社、財政部門要會同相關單位制定具體工作落實方案，積極主動做好宣傳教育和輿論引導工作，準確宣傳政策，密切關注輿情，及時引導輿論，回應社會關切;要結(jié)合實際細致排摸風險點，制定部門聯(lián)動預案，及時做好矛盾預防和化解工作，推動調(diào)整基本養(yǎng)老金工作平穩(wěn)實施;要隨時掌握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，重要情況及時報告省人社廳和省財政廳。

　　七、建立調(diào)度報告制度

　　(一)各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)于7月30日前向省社保局上報《2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放落實工作聯(lián)絡表》(附件1)

　　(二)調(diào)待期間，各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每周三16:00時前向省社保局上報發(fā)放落實情況，重點是資金籌集情況和調(diào)整發(fā)放情況。上報表式為《2017年調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放工作進展情況表》(附件2)。

　　(三)各市、州社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將《2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及“五七工、家屬工”待遇調(diào)整統(tǒng)計表》(附件6)、《2017年機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整統(tǒng)計表》(附件7)和工作總結(jié)于8月30日前報省社保局，省社保局負責匯總?cè)≌{(diào)整情況和工作總結(jié)，于9月5日前報省人社廳養(yǎng)老保險處。

　　省人力資源和社會保障廳

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