2月7日消息，據(jù)美國媒體報(bào)道，F(xiàn)acebook一群股東對公司施壓，要求將CEO馬克·扎克伯格驅(qū)逐出董事會。根據(jù)這些股東提交的建議書，他們認(rèn)為選出獨(dú)立的董事長才能更好地“監(jiān)督公司高管，改進(jìn)企業(yè)管理，制定更負(fù)責(zé)的、有利股東的工作計(jì)劃”。

　　將扎克伯格驅(qū)逐出董事會的想法來自Facebook股東、消費(fèi)者保護(hù)組織SomeOfUs的成員。該組織自稱是一個在線社區(qū)，其活動就是追究企業(yè)在氣候變化、工人權(quán)利、歧視、人權(quán)、腐敗和公司權(quán)力斗爭等問題上的責(zé)任。對此建議Facebook拒絕發(fā)表評論，但根據(jù)對股東建議的標(biāo)準(zhǔn)做法，公司可能在四月提交代理文件時(shí)發(fā)表相關(guān)聲明。

　　SomeOfUs的資本市場顧問麗薩·林德思麗(Lisa Lindsley)表示，有33.3萬人在請?jiān)笗虾灻驠acebook改進(jìn)企業(yè)責(zé)任，但只有1500人是公司真正的股東。她稱：“SomeOfUs四位獨(dú)立成員持有的股票，使我們有資格提交建議書?！苯ㄗh書引用Facebook去年批準(zhǔn)的新資本結(jié)構(gòu)為例，說明公司存在權(quán)力失衡。

　　在去年6月的公司股東大會上，股東被要求投票支持發(fā)行C類股票，以使扎克伯格保持對公司的控制。雖然投票得以通過，但至少有一位股東對Facebook提起訴訟，指控這是不公平投票。發(fā)行C類股票是為了幫助扎克伯格繼續(xù)推行他的長期愿景，“鼓勵”他長期參與公司事務(wù)。扎克伯格和他的妻子普里西拉·陳(Priscilla Chan)博士在2015年曾宣布，將向各個團(tuán)體捐獻(xiàn)99%的家族股票以促進(jìn)兒童平等。

　　股東的建議書稱，選出獨(dú)立董事長可提高股東價(jià)值，“此人可以平衡CEO和董事會的權(quán)力，支持董事會的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)”。建議書還稱，獨(dú)立董事長在Facebook“面臨在誤導(dǎo)性新聞、審查、仇恨言論和Facebook社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)原則和內(nèi)容政策不一致、與執(zhí)法機(jī)關(guān)和其他政府部門合作以及有關(guān)Facebook做法對人權(quán)影響的公共責(zé)任上所起作用的日益增多的批評”上，可以發(fā)揮“特別有建設(shè)性”的作用。

　　一個人同時(shí)擔(dān)任CEO和董事長并非個例，特斯拉、美銀、沃特·迪斯尼、IBM、亞馬遜等都是如此。Facebook是否會順從該團(tuán)體的要求有很大疑問，特別是扎克伯格是最大的股東，只要有其他的股東同意，可以輕易廢除此建議。有一些人還是認(rèn)為創(chuàng)始人掌權(quán)對公司是好事，特別是在追求在虛擬現(xiàn)實(shí)和視頻領(lǐng)域成為第一的目標(biāo)時(shí)。此外，F(xiàn)acebook的財(cái)務(wù)狀況沒有危險(xiǎn)，股票繼續(xù)在上漲，其最新的財(cái)報(bào)超分析師預(yù)期。

　　但SumOfUs可能擔(dān)心扎克伯格讓Facebook按照他的意志行事，將公司的利益置于其后，這可能損害股東的價(jià)值。建議書稱，獨(dú)立的董事長可以阻止這么做。如果Facebook采納此建議，就會有新的獨(dú)立董事加入。林德思麗承認(rèn)，SumOfUs建議要在公司年度投資者會議上獲得批準(zhǔn)很難，她稱：“這份股東決議與多數(shù)股東決議一樣，本質(zhì)是建議。即使99%的人支持，董事會也沒有法律義務(wù)執(zhí)行。然而，多數(shù)稱職的董事會意識到，無視他們所代表的股東的聲音是不明智的。”