社保費(fèi)率調(diào)整最新消息：2019年社保最新政策降費(fèi)10%

• 2018年11月30日 chinairnwz來源：互聯(lián)網(wǎng) 1198 77
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  投資與產(chǎn)出不成正比，養(yǎng)老院企業(yè)如何做出正確的投資規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇？

  2017年隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，舊泡沫將被逐步刺破，經(jīng)濟(jì)將在各種不確定和沖擊中構(gòu)筑新的增長(zhǎng)動(dòng)力。目前國(guó)內(nèi)面臨如傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過剩、非金融國(guó)有企業(yè)的高杠桿...

　　社保是一項(xiàng)能夠保障大家生活的社會(huì)福利政策。而在社保政策的實(shí)施過程中，這么多年來，國(guó)家也一直在不斷的對(duì)于社保制度進(jìn)行改革，目的也是為了能夠?qū)⑸绫?duì)于我們的作用盡量發(fā)揮到最大。所以在這之前，社保也已經(jīng)進(jìn)行過幾次的降費(fèi)。

　　而在2019年，國(guó)家將對(duì)社保進(jìn)行新一輪的降費(fèi)。對(duì)于這次的降費(fèi)，很多人也有著疑問，社保降費(fèi)是不是也就意味著我們的社保待遇也將會(huì)降低呢?大家繼續(xù)往下看就會(huì)明白了。這次的降費(fèi)將會(huì)3個(gè)方面的體現(xiàn)。

　　1. 降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　就業(yè)失業(yè)一直就是國(guó)家非常關(guān)注的問題。而國(guó)家為了減輕國(guó)家以及員工的一些負(fù)擔(dān)，將社保里面的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由原來的3%降到了1%。在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用降低之后，不管是企業(yè)還是員工的壓力都會(huì)變小。

　　2.返還一部分的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用

　　不僅如此，在降低失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用之后，國(guó)家還決定如果能夠符合條件的企業(yè)，是可以將企業(yè)和員工繳納的50%的失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用返還50%;而對(duì)于一些符合條件的失業(yè)的員工來說，他們需要繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用可以從失業(yè)保險(xiǎn)的基金里面進(jìn)行支出。

　　3.社保整體降低了10%

　　2019年的這一次社保降費(fèi)，不僅僅是針對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)這樣具體的險(xiǎn)種來進(jìn)行降費(fèi)的。而是社保的整體需要繳納的費(fèi)用將會(huì)再一次降低10%。其實(shí)在2015年的時(shí)候，社保的整體費(fèi)用就已經(jīng)在原來的基礎(chǔ)上降低了10%了。而根據(jù)人社部副部長(zhǎng)所說的，從2015年到現(xiàn)在，社保已經(jīng)先后降了4次費(fèi)用，如果要算起來，已經(jīng)為企業(yè)節(jié)約了將近3150億元的成本了。這個(gè)數(shù)字還是非常可觀的。

　　4. 社保費(fèi)用降低并不代表社保待遇降低

　　在得知社保費(fèi)用將降低的時(shí)候，有很多人就會(huì)擔(dān)心是不是以后我們耳朵社保待遇也會(huì)降低。其實(shí)我們需要明白的是，在社?；鹄锩嬗幸粋€(gè)“收”與“支”的關(guān)系。而社保進(jìn)行降費(fèi)指的是降低“收”，就是我們所需要繳納的社保，而社?；鹄锩娴摹爸С觥?，就是我們雖得到的待遇并不降低的。并且人社部也表示過，是肯定不會(huì)降低社保的待遇的。所以大家對(duì)于這一點(diǎn)可以放心。

　　其實(shí)對(duì)于社保降費(fèi)這個(gè)政策，大家是可以抱著積極樂觀的態(tài)度的。我們以后的社保待遇不但不會(huì)降低，反而會(huì)提高。

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