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第一章 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)綜述及數(shù)據(jù)來源說明 1.1 人力資源服務(wù)行業(yè)界定與分類 1.1.1 人力資源服務(wù)定義 1.1.2 人力資源服務(wù)分類 1.1.3 《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中人力資源服務(wù)行業(yè)歸屬 1.2 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)的內(nèi)涵 1.3 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)專業(yè)術(shù)語說明 1.4 本報(bào)告研究范圍界定說明 1.5 本報(bào)告數(shù)據(jù)來源及統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)說明
第二章 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)宏觀環(huán)境分析（pest） 2.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)政策（policy）環(huán)境分析 2.1.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)監(jiān)管體系及機(jī)構(gòu)介紹 2.1.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策規(guī)劃匯總及解讀 （1）中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策匯總 （2）中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)政策解讀 （3）政策環(huán)境對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響分析 2.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)濟(jì)（economy）環(huán)境分析 2.2.1 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀 2.2.2 中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展展望 2.2.3 經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響分析 2.3 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)社會(huì)（society）環(huán)境分析 2.3.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析 （1）人口規(guī)模及結(jié)構(gòu) （2）人口就業(yè)情況 （3）城鎮(zhèn)化水平 （4）互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模及滲透率 （5）就業(yè)人員薪酬水平 2.3.2 社會(huì)環(huán)境對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)的影響總結(jié) 2.4 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)技術(shù)（technology）環(huán)境分析 2.4.1 云計(jì)算技術(shù)發(fā)展分析 （1）中國(guó)云計(jì)算技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀 （2）中國(guó)云計(jì)算技術(shù)未來發(fā)展趨勢(shì)分析 2.4.2 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展分析 （1）中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀 （2）中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)未來發(fā)展趨勢(shì)分析 2.4.3 通信技術(shù)發(fā)展分析 （1）中國(guó)通信技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀 （2）中國(guó)通信技術(shù)未來發(fā)展趨勢(shì)分析 2.4.4 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用 （1）大數(shù)據(jù)在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用 （2）人工智能在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用 （3）5g數(shù)字化在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用 2.4.5 技術(shù)環(huán)境對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響分析
第三章 中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及市場(chǎng)痛點(diǎn)分析 3.1 中國(guó)人力資源市場(chǎng)供需現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析 3.1.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平衡分析 3.1.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)需求環(huán)境分析 （1）不同區(qū)域勞動(dòng)力需求分析 （2）不同行業(yè)勞動(dòng)力需求分析 （3）不同技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)力需求對(duì)比 （4）不同崗位勞動(dòng)力需求對(duì)比 3.2 人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 3.2.1 人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程 3.2.2 人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 （1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量及從業(yè)人員數(shù)量 （2）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)用人單位數(shù)量 （3）人力資源服務(wù)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入 3.3 中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)效益分析 3.4 中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析 3.4.1 人力資源服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 3.4.2 人力資源服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)威脅分析 3.5 中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)分析
第四章 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式的沖擊與變革分析 4.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式的沖擊與變革 4.1.1 商業(yè)模式構(gòu)成要素及構(gòu)建流程 （1）商業(yè)模式的理論研究 （2）商業(yè)模式的構(gòu)成要素說明 4.1.2 人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式解析 （1）人力資源服務(wù)行業(yè)價(jià)值主張 （2）人力資源服務(wù)行業(yè)價(jià)值創(chuàng)造 （3）人力資源服務(wù)行業(yè)價(jià)值傳遞 （4）人力資源服務(wù)行業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn) 4.1.3 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式的沖擊與變革 （1）“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)行業(yè)價(jià)值主張的影響及案例 （2）“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)行業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的影響 （3）“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)行業(yè)價(jià)值傳遞的影響 （4）“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)行業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的影響 4.2 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的必然性分析 4.2.1 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源服務(wù)行業(yè)大環(huán)境變化分析 4.2.2 互聯(lián)網(wǎng)解決人力資源服務(wù)行業(yè)痛點(diǎn) 4.3 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新發(fā)展策略建議 4.4 互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)總結(jié) 4.4.1 “互聯(lián)網(wǎng)+”給人力資源服務(wù)行業(yè)帶來的突破機(jī)遇 4.4.2 “互聯(lián)網(wǎng)+”給人力資源服務(wù)行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)分析
第五章 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)痛點(diǎn)分析 5.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)融合發(fā)展歷程 5.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及滲透率 5.2.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 5.2.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)滲透率 5.3 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投融資及兼并重組現(xiàn)狀 5.3.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投融資現(xiàn)狀 （1）投融資主體 （2）投融資方式 （3）投融資事件匯總 （4）投融資趨勢(shì)預(yù)測(cè) 5.3.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)兼并與重組狀況 5.4 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)分析 5.4.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)參與者結(jié)構(gòu) 5.4.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者類型 5.5 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析 5.6 中國(guó)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+探索布局 5.6.1 中國(guó)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+探索布局現(xiàn)狀 5.6.2 中國(guó)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局案例
第六章 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)主流商業(yè)模式發(fā)展?fàn)顩r 6.1 中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式類型 6.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)商業(yè)模式類型 6.3 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)主流模式業(yè)態(tài)發(fā)展解析 6.3.1 垂直類商業(yè)模式 6.3.2 綜合類商業(yè)模式 6.3.3 社交類商業(yè)模式 6.4 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)新興商業(yè)模式探索
第七章 中國(guó)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局案例分析 7.1 中國(guó)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局概述 7.2 中國(guó)傳統(tǒng)人力資源服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局案例分析 7.2.1 中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司 （1）企業(yè)基本簡(jiǎn)況 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 （3）企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù) （4）企業(yè)服務(wù)客戶 （5）企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 （6）企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局 7.2.2 北京外企人力資源服務(wù)有限公司 （1）企業(yè)基本簡(jiǎn)況 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 （3）企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù) （4）企業(yè)服務(wù)客戶 （5）企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 （6）企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局 7.2.3 北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司 （1）企業(yè)基本簡(jiǎn)況 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 （3）企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù) （4）企業(yè)服務(wù)客戶 （5）企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 （6）企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局 7.2.4 萬寶盛華人力資源（中國(guó)）有限公司 （1）企業(yè)基本簡(jiǎn)況 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 （3）企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù) （4）企業(yè)服務(wù)客戶 （5）企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 （6）企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局 7.2.5 廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司 （1）企業(yè)基本簡(jiǎn)況 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 （3）企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù) （4）企業(yè)服務(wù)客戶 （5）企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 （6）企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+布局
第八章 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)布局案例分析 8.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)布局梳理 8.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)布局案例分析 8.2.1 前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司-前程無憂51job （1）企業(yè)基本信息 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 （3）企業(yè)融資情況 （4）企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù) （5）企業(yè)盈利模式 （6）企業(yè)商業(yè)模式評(píng)價(jià) 8.2.2 北京智聯(lián)三珂人才服務(wù)有限公司-智聯(lián)招聘 （1）企業(yè)基本信息 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 （3）企業(yè)融資情況 （4）企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù) （5）企業(yè)盈利模式 （6）企業(yè)商業(yè)模式評(píng)價(jià) 8.2.3 北京華品博睿網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司-boss直聘 （1）企業(yè)基本信息 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 （3）企業(yè)融資情況 （4）企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù) （5）企業(yè)盈利模式 （6）企業(yè)商業(yè)模式評(píng)價(jià) 8.2.4 萬仕道（北京）管理咨詢股份有限公司-獵聘網(wǎng) （1）企業(yè)基本信息 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 （3）企業(yè)融資情況 （4）企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù) （5）企業(yè)盈利模式 （6）企業(yè)商業(yè)模式評(píng)價(jià) 8.2.5 北京五八信息技術(shù)有限公司-58同城 （1）企業(yè)基本信息 （2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況 （3）企業(yè)融資情況 （4）企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù) （5）企業(yè)盈利模式 （6）企業(yè)商業(yè)模式評(píng)價(jià)
第九章 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)發(fā)展?jié)摿υu(píng)估及市場(chǎng)前景預(yù)判 9.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)影響因素總結(jié) 9.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿υu(píng)估 9.3 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè) 9.4 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判
第十章 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)投資機(jī)會(huì)與策略建議分析 10.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)市場(chǎng)進(jìn)入與退出壁壘 10.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防范策略 10.2.1 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 10.2.2 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)防范策略 10.3 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投資價(jià)值評(píng)估 10.4 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析 10.5 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)投資策略與建議 10.6 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展建議
圖表目錄 圖表：人力資源服務(wù)定義 圖表：人力資源服務(wù)分類 圖表：《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》中人力資源服務(wù)行業(yè)歸屬 圖表：互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)專業(yè)術(shù)語說明 圖表：本報(bào)告研究范圍界定 圖表：報(bào)告的研究方法及數(shù)據(jù)來源說明 圖表：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)監(jiān)管部門及機(jī)構(gòu)及職責(zé) 圖表：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行業(yè)重點(diǎn)政策解讀 圖表：中國(guó)人口規(guī)模及結(jié)構(gòu) 圖表：中國(guó)人口就業(yè)情況 圖表：中國(guó)城鎮(zhèn)化水平 圖表：中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶規(guī)模及滲透率 圖表：云計(jì)算關(guān)鍵技術(shù) 圖表：云計(jì)算發(fā)展趨勢(shì) 圖表：人工智能在人力資源服務(wù)中的應(yīng)用 圖表：重點(diǎn)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)崗位空缺與求職人數(shù)比例 圖表：不同區(qū)域勞動(dòng)力需求分析 圖表：不同行業(yè)勞動(dòng)力需求分析 圖表：不同技術(shù)等級(jí)勞動(dòng)力需求對(duì)比 圖表：不同崗位勞動(dòng)力需求對(duì)比 圖表：人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展歷程 圖表：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量及從業(yè)人員數(shù)量 圖表：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)用人單位數(shù)量 圖表：人力資源服務(wù)行業(yè)營(yíng)業(yè)收入 圖表：商業(yè)模式系統(tǒng)構(gòu)成 圖表：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)主要的客戶價(jià)值主張要素分析 圖表：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)主要的客戶價(jià)值創(chuàng)造要素分析 圖表：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)主要的客戶價(jià)值傳遞要素分析 圖表：中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)主要的客戶價(jià)值實(shí)現(xiàn)要素分析
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