全球金融危機(jī)影響下，保險(xiǎn)行業(yè)跳槽率7年來首次下降。根據(jù)人力資源管理咨詢公司翰威特發(fā)布的調(diào)查報(bào)告，2009年中國保險(xiǎn)行業(yè)薪酬增長率基本下降了50%，而一向在人員流動排行榜前列的保險(xiǎn)業(yè)今年主動離職率首次出現(xiàn)下降。

　　報(bào)告顯示，截至目前有20%以上的非壽險(xiǎn)公司和不到20%的壽險(xiǎn)公司凍結(jié)了其2009年的薪資增長計(jì)劃。今年非壽險(xiǎn)和壽險(xiǎn)行業(yè)的薪資增長率分別為4.8%和4.7%。

　　從2003年至今，保險(xiǎn)行業(yè)的員工主動離職率都以每年2~3個(gè)百分點(diǎn)的幅度增長，2008年更是達(dá)到了歷史最高值的19.7%，而今年主動離職率降至17.5%。不過，非主動離職率卻較前一年有所增長，從2008年的2.1%上升到今年的3.4%。

　　分析認(rèn)為，保險(xiǎn)行業(yè)跳槽率的下降可以看做是行業(yè)利好，由于保險(xiǎn)行業(yè)的職業(yè)特點(diǎn)，以往從業(yè)人員跳槽非常頻繁，不利于整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。而隨著今年初保監(jiān)會發(fā)布加強(qiáng)保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)管理改革的相關(guān)意見，從業(yè)人員的整體素質(zhì)得到了大幅提升，相關(guān)保障也在逐步完善，跳槽的從業(yè)人員正在減少。

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