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LG電子公布長期發(fā)展戰(zhàn)略
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2009-2-18
- 【搜索關(guān)鍵詞】:研究報告 投資分析 市場調(diào)研 經(jīng)濟(jì) 電子 LG
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2009-2010年中國手機(jī)觸摸屏市場研究咨詢報告 【出版日期】 2009年2月 【報告頁碼】 373頁 【圖表數(shù)量】 128個2009年中國手機(jī)觸摸屏市場研究咨詢報告 【出版日期】 2009年2月 【報告頁碼】 420頁 【圖表數(shù)量】 136個2009-2012年中國手機(jī)行業(yè)研究與投資咨詢分析報告 近幾年來,手機(jī)產(chǎn)業(yè)在世界范圍內(nèi)向中國大陸轉(zhuǎn)移,使我國成為全球最大的手機(jī)制造基地和最大的出口基2009-2012年中國軟件行業(yè)發(fā)展態(tài)勢與投資前景分析 【出版日期】 2009年2月 【報告頁碼】 328頁 【圖表數(shù)量】 176個LG電子表示,在接下來的業(yè)務(wù)重組時會將發(fā)展重心放在具有長期發(fā)展?jié)摿、能帶來長遠(yuǎn)收益的領(lǐng)域,并將繼續(xù)在太陽能、商用空調(diào)、B2B解決方案等潛力增長點上加大投資,以便經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇后在這些新領(lǐng)域擴(kuò)展業(yè)務(wù),為公司帶來可觀利潤。與此同時,LG電子還會加強(qiáng)與其他公司的合作,在全球市場進(jìn)一步提升品牌地位。
為進(jìn)一步鞏固國際性公司的市場地位,LG電子還將繼續(xù)投入大量資源以提高管理水平,包括改進(jìn)人力資源系統(tǒng)、重組業(yè)務(wù)投資、注重以客戶為中心的流程、吸納全球人才、消除不必要開支和繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)和設(shè)計創(chuàng)新等。
從目前的情況來看,在LG電子的7個高級管理職位中,有5個職位由非韓籍人員擔(dān)任,同時,LG電子面向全球招募了約200多名專業(yè)人才,來監(jiān)督市場營銷、供應(yīng)鏈和采購的全過程。
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