據(jù)同花順(58.800, 0.00, 0.00%)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,包括A股和港股在內(nèi)的紡織服裝上市公司合計(jì)有83家公司披露了高管薪酬,其中,有57家上市公司的高管薪酬總額處于同比上漲,也就是說(shuō),有近七成的紡織服裝上市公司高管出現(xiàn)“漲薪”。
值得注意的是,在57家高管“漲薪”的上市公司中,新融宇集團(tuán)的高管薪酬總額以580.55%的高漲幅名列高管薪酬漲幅榜首位,而實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的李寧則以156.07%的漲幅位居第二位。
近七成公司高管漲薪
《證券日?qǐng)?bào)》記者整理同花順統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),在紡織服裝上市公司中,目前合計(jì)有83家A股和港股的公司披露高管薪酬總額。其中,高管薪酬總額達(dá)到500萬(wàn)元以上的上市公司有40家公司。
超盈國(guó)際控股、佐丹奴國(guó)際、魯泰A(12.790, 0.00, 0.00%)、聯(lián)泰控股、永嘉集團(tuán)、金利來(lái)集團(tuán)、匯潔股份(29.390, 0.00, 0.00%)、天虹紡織、利邦、李寧、迅捷環(huán)球控股、安莉芳控股等13家上市公司的高管年薪總額超過(guò)千萬(wàn)元。
其中,超盈國(guó)際控股、佐丹奴國(guó)際、魯泰A、聯(lián)泰控股、永嘉集團(tuán)、金利來(lái)集團(tuán)6家公司的高管年薪超過(guò)2千萬(wàn)元。而在上述6家公司中,有5家公司皆為港股,僅有魯泰A一家公司是A股。
值得注意的是,數(shù)據(jù)顯示,在上述83家公司中,有57家公司高管2016年的薪酬總額實(shí)現(xiàn)同比上漲。其中,有34家公司的高管薪酬獲得了10%以上的漲幅;而這34家公司中,有22家公司高管薪酬漲幅在20%以上。
此外,新融宇集團(tuán)、李寧、超盈國(guó)際控股、恒寶企業(yè)控股、華鼎控股、浩沙國(guó)際、拉夏貝爾、健盛集團(tuán)(16.110, 0.00, 0.00%)等14家上市公司高管薪酬同比上漲30%以上。而港股的新融宇集團(tuán)以580.55%位居漲幅榜首位。
據(jù)了解,超盈國(guó)際的主要業(yè)務(wù)為從事制造及銷(xiāo)售用于生產(chǎn)女性?xún)?nèi)衣的彈性織物面料、彈性織帶及蕾絲。年報(bào)顯示,2016年,公司凈利潤(rùn)為4.56億元,同比增長(zhǎng)33.3%。
不過(guò)鑒于新融宇集團(tuán)2015年高管薪酬總額僅有52.55萬(wàn)元的低基數(shù)計(jì)算,2016年高管薪酬總額僅達(dá)到357.62萬(wàn)元的新融宇集團(tuán)遠(yuǎn)不及李寧的高管薪酬漲幅含金量高。
數(shù)據(jù)顯示,李寧公司2016年的高管薪酬總額為1511.3萬(wàn)元,比2015年的590.2萬(wàn)元同比增長(zhǎng)156.07%,相當(dāng)于公司高管2016年的薪酬總額增長(zhǎng)了1.6倍。
《證券日?qǐng)?bào)》記者查閱公司年報(bào)發(fā)現(xiàn),報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入80.15億元,同比增長(zhǎng)13.06%;凈利潤(rùn)為6.43億元,同比增長(zhǎng)44.92倍,其中包括出售紅雙喜10%股權(quán)的凈收益3.13億元。從品牌和產(chǎn)品種類(lèi)來(lái)看,核心品牌李寧牌2016年?duì)I業(yè)收入為79.25億元,占集團(tuán)總收入的98.9%。
三成公司高管降薪
與上述近七成“漲薪”的上市公司相比,2016年還有三成的上市公司出現(xiàn)“降薪”的情況。其中,有12家公司年薪下降幅度超10%。而“降薪”幅度超30%的僅有中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際、遠(yuǎn)東控股國(guó)際、步森股份(52.880, 0.00, 0.00%)3家公司。
值得注意的是,降薪幅度超10%以上的上市公司皆是高管薪酬總額度比較小的上市公司,皆在千萬(wàn)元以下。
《證券日?qǐng)?bào)》記者發(fā)現(xiàn),“降薪”幅度最大的中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際2016年高管薪酬總額僅為75.59萬(wàn)元,比2015年的250.67萬(wàn)元同比下降69.84%。
此外,2016年,高管薪酬總額不到百萬(wàn)元的上市公司不僅中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際一家公司,其中,三毛派神(14.430, 0.00, 0.00%)的高管薪酬總額比中國(guó)航空工業(yè)國(guó)際的數(shù)額還要小,僅有65.32萬(wàn)元。如果與魯泰A董事長(zhǎng)135.99萬(wàn)元的年薪相比,連半數(shù)都沒(méi)有達(dá)到。
《證券日?qǐng)?bào)》記者查閱三毛派神的高管薪酬表得知,2016年,包括公司董事長(zhǎng)在內(nèi),年薪?jīng)]有超過(guò)10萬(wàn)元的。其中,公司董事長(zhǎng)阮英和總經(jīng)理、董事賈萍的年薪在高管薪酬總最高,但也僅有8.64萬(wàn)元。
有注冊(cè)會(huì)計(jì)師向記者表示,三毛派神高管年薪低與公司近年來(lái)的主業(yè)不振有關(guān)系。從歷年年報(bào)來(lái)看,公司已經(jīng)連續(xù)8年主業(yè)虧損了。而公司之所以一直沒(méi)有退市主要依靠營(yíng)業(yè)外收入支撐。
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