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          2017工資漲多少?9省份發(fā)布工資指導線 物價有所上漲 工資增漲是“畫餅充饑”

          • 2017年8月4日 HaoChenChong來源:中國新聞網 375 17
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          今年你的工資漲了嗎?沒漲的話,可以把2017年企業(yè)工資指導線給你的單位。記者發(fā)現(xiàn),目前至少已有9個省區(qū)市發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導線,為企業(yè)給職工調整工資提供了指導性建議。

          今年你的工資漲了嗎?沒漲的話,可以把2017年企業(yè)工資指導線給你的單位。記者發(fā)現(xiàn),目前至少已有9個省區(qū)市發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導線,為企業(yè)給職工調整工資提供了指導性建議。

          9省份發(fā)布2017年企業(yè)工資指導線

          近日,安徽、陜西發(fā)布2017年企業(yè)工資指導線,其中,安徽企業(yè)貨幣工資增長基準線為7%,上線為11%,下線為3%;陜西企業(yè)貨幣工資增長上線為12%,基準線為7%,下線為3%。

          據了解,企業(yè)工資指導線是政府根據當年經濟發(fā)展調控目標,向社會發(fā)布的年度工資增長水平的建議,由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。

          中新網記者梳理發(fā)現(xiàn),目前已經公布2017年企業(yè)工資指導線的地區(qū)至少有北京、天津、山東、山西、河南、陜西、安徽、吉林、內蒙古等9個省區(qū)市。

          工資要按指導線強制性上漲嗎?

          在各地發(fā)布的2017年企業(yè)工資指導線通知中,多地明確,企業(yè)應結合生產經營、經濟效益和人工成本情況,參照工資指導線、人力資源市場工資指導價位和人工成本信息,做好本單位增資決策。

          其中,山東提出,企業(yè)應在政府發(fā)布企業(yè)工資指導線30日內,與職工開展工資集體協(xié)商,制定工資調整實施方案,并向人力資源社會保障部門備案。

          那么,公布工資指導線,是強制要求企業(yè)給員工漲工資嗎?事實上并非如此,工資指導線是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,屬于指導性信息,并不具備強制約束力,但工資指導線可為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據。

          企業(yè)效益不好可以不漲工資嗎?

          工資指導線包括基準線、上線和下線,記者發(fā)現(xiàn),根據企業(yè)經營情況和經濟效益的不同,各地對企業(yè)給出了不同的參考建議。

          如,北京明確,生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè),可結合自身實際參照基準線安排本企業(yè)的工資增長水平;2015、2016年效益增長較快,2017年預計效益增長依然較快的企業(yè),原則上不得高于上線(預警線)安排本企業(yè)工資增長水平;效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè),可結合自身實際參照下線安排本企業(yè)的工資增長水平。

          那么,企業(yè)效益不好甚至虧損,工資能否零增長甚至負增長呢?對此,安徽明確,經營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè),經與工會或職工代表協(xié)商,工資可以零增長、負增長。北京明確,經營虧損、職工工資發(fā)放出現(xiàn)困難的企業(yè),經與工會或職工代表協(xié)商,工資可以零增長,但支付給職工的工資不得低于本市最低工資標準。

          天津則要求,不能按工資指導線安排工資增長的企業(yè),應向職工說明原因。

          指導線下調是否意味工資負增長?

          中新網記者梳理發(fā)現(xiàn),與往年相比,上述地區(qū)今年的企業(yè)工資增長指導線多為持平或下調。如,山東今年基準線為7.5%,上線為12%,下線為3%。其中,基準線、上線比2016年分別下調0.5個、1個百分點,下線與上年持平。

          對此,一些人可能會有疑問:企業(yè)工資指導線下降,是不是意味著工資會進入負增長?

          山東省人社廳相關負責人解釋稱,下調指導線,只能說明工資漲幅較以往有所減少。也就是說,只要三條指導線——基準線、下線、上線都不是負數,就意味著政府指導的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。

          6月中國居民消費價格指數(CPI)同比漲幅意外與上月持平。分析師認為,下半年隨著食品價格走穩(wěn),加上去年高基數因素逐漸消退,通脹有可能進一步回升,但總體將保持溫和水平。

          國家統(tǒng)計局周一發(fā)布的數據顯示,6月份CPI同比上漲1.5%,生產者價格指數(PPI)同比上漲5.5%,兩者漲幅均與上月持平。根據記者采集的七家機構預測,6月CPI漲幅中值為1.6%,PPI中值為5.6%。

          因食品價格疲軟,CPI整體處于較低水平,連續(xù)五個月漲幅不到2%。從國家統(tǒng)計局公布的50個城市主要食品價格變動情況來看,6月,蔬菜價格在上旬環(huán)比下跌,中旬開始環(huán)比略有上漲,其他類食品價格整體平穩(wěn)。

          分析師認為,隨著食品價格走穩(wěn),未來食品價格環(huán)比可能出現(xiàn)轉正的情況,帶動CPI進一步回升。但整體看,2017年CPI中樞在1.4%左右,可能是近八年來漲幅最低的一年。

          國泰君安宏觀分析師解運亮指出,預計二季度后食品因素對CPI的拖累作用將結束,前期M1和M2的增速擴大對CPI的滯后影響可能在下半年逐漸體現(xiàn)。下半年通脹上行動力將有所增加,但總體仍將保持在溫和水平。

          中國銀行國際金融研究所此前發(fā)布報告稱,預計三季度CPI的翹尾因素在0.8%左右,比二季度收窄0.2個百分點。此外,在穩(wěn)健中性的貨幣政策下,市場流動性總體依然偏緊,會對物價上漲形成制約。

          PPI方面,市場普遍預計,隨著企業(yè)補庫存周期的逐漸減弱,未來漲幅收窄的可能性較大。


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