富士康回應(yīng)血汗廠 如果情況屬實將立即采取行動

• 2018年6月11日 ZhouXun來源：鳳凰網(wǎng) 1182 76
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  2018-2023年電子音響行業(yè)風(fēng)險投資態(tài)勢及投融資策略指引報告

  風(fēng)險投資是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期投入風(fēng)險資本，待其發(fā)育相對成熟后，通過市場退出機制將所投入的資本由股權(quán)形態(tài)轉(zhuǎn)化為資金形態(tài)，以收回投資，取得高額風(fēng)險收益。全球風(fēng)險資本市場已進入新一輪快速...

富士康在給路透社的一份電郵聲明中表示："我們正對該報告提出的問題進行全面調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)屬實，將立即采取行動，使該廠的運營符合我們的'行為守則'。"

據(jù)路透社報道，富士康周一表示，正在調(diào)查中國大陸一座為亞馬遜生產(chǎn)設(shè)備的工廠的勞動環(huán)境問題。此前美國一個勞工觀察組織發(fā)布報告，批評這座工廠是"血汗工廠"。

富士康在給路透社的一份電郵聲明中表示："我們正對該報告提出的問題進行全面調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)屬實，將立即采取行動，使該廠的運營符合我們的'行為守則'。"

經(jīng)過對位于衡陽的一家富士康工廠的工作環(huán)境進行9個月的調(diào)查后，勞工權(quán)益保護組織中國勞工觀察周末發(fā)布了一份報告，稱這家工廠非法雇傭8000名員工，員工薪酬低，且加班時間嚴(yán)重超過國家法律規(guī)定。

該報告稱，富士康工廠目前有超過四成的員工為派遣員工，人數(shù)多達(dá)8000人。這些人加班時按照正常工作時間計算加班費，并非中國法律和亞馬遜的供應(yīng)商規(guī)定的1.5倍工資。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，該廠員工每月加班時間超過100小時，違犯了每月加班時間不能超過36小時的中國法律規(guī)定;該工廠使用的臨時工數(shù)量超過中國法律規(guī)定;員工上崗前沒有獲得適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn);員工被要求提前10分鐘上崗，但卻沒有因此獲得報酬;員工宿舍缺乏必要的火災(zāi)安全應(yīng)對措施，例如滅火器。

據(jù)英國《衛(wèi)報》6月9日報道，亞馬遜已經(jīng)承認(rèn)，在中國非法雇用8000名派遣員工，從事Echo智能揚聲器和Kindle的生產(chǎn)，并對此表示遺憾。

亞馬遜還透露，其審計人員曾于3月到訪富士康工廠，發(fā)現(xiàn)該工廠雇用了大量非法的派遣人員，沒有向這些人支付合理的加班工資。

據(jù)了解，富士康衡陽工業(yè)園為華南地區(qū)大屏幕電視制造基地和湖南最大電子信息產(chǎn)業(yè)基地，同時也是亞馬遜中國制造中心和全國精密模具示范園。

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