2018-2023年中國自動泊車入位系統(tǒng)行業(yè)供需趨勢及投資風(fēng)險研究報告
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軟銀CEO孫正義(Masayoshi Son)日前提拔兩名公司內(nèi)部高管和一名外部人士進入到自己的核心管理層,這些任命預(yù)計將于當(dāng)?shù)貢r間周三正式生效。
據(jù)國外媒體報道稱,軟銀CEO孫正義(Masayoshi Son)日前提拔兩名公司內(nèi)部高管和一名外部人士進入到自己的核心管理層,這些任命預(yù)計將于當(dāng)?shù)貢r間周三正式生效。
董事會將批準(zhǔn)任命現(xiàn)軟銀集團COO馬塞洛-克勞爾(Marcelo Claure)、軟銀愿景基金CEO拉吉夫-米斯拉(RajeevMisra)和Katsunori Sago三人為執(zhí)行副總裁。同時,Sago也將在東京舉行的股東大會投票之后加入米斯拉和克勞爾的行列,共同出任董事會成員。
此次人員的調(diào)整是自孫正義2014年從谷歌挖來尼科什-阿羅拉(Nikesh Arora),并開啟公司從電信巨頭向戰(zhàn)略控股公司轉(zhuǎn)型之后最大一次高層人事變動。孫正義此前曾表示,軟銀的主要業(yè)務(wù)是信息革命,但是他的投資涉獵范圍非常廣泛,從鋰礦到保險商到足球錦標(biāo)賽事等雨露均沾。
軟銀此次沒有詳細給出新任命人員的具體履歷,但投資者們則十分期待這些人會如何幫助孫正義實現(xiàn)自己的個人愿景。
“軟銀是一個非常靈活的集團,因此你可以看到這里人們的角色會隨著時間的推移迎來變化。在我們了解更多信息前,唯一對投資者有參考意義的或許就是孫正義自己?!泵绹缎薪芨蝗鸱治鰩煱D爾-葛亞爾(AtulGoyal)說道。
三大高管簡介
來自玻利維亞的47歲的企業(yè)家馬塞洛-克勞爾在軟銀的工作時間最長,最早在軟銀收購他的電話分銷公司Brightstar時就加入了公司。在克勞爾的帶領(lǐng)下,他成功將手機零售業(yè)務(wù)發(fā)展成為價值70億美元的業(yè)務(wù)單元。
外界認為,克勞爾與孫正義的性格很像,他本人也出生平凡,在九州島的一個韓國移民家庭環(huán)境中長大。
2014年,克勞爾正式接任Sprint首席執(zhí)行官,并試圖讓這家美國運營商轉(zhuǎn)虧為盈。去年,克勞爾加入軟銀董事會,并在五月份被任命為公司首席運營官。
軟銀愿景基金CEO拉吉夫-米斯拉與軟銀的關(guān)系可追溯到2014年,他此前在另類資產(chǎn)管理公司“堡壘投資集團”(FortressInvestment Group)工作。在公司被軟銀收購后,米斯拉以戰(zhàn)略融資主管的身份加入軟銀。
在此之前,56歲的米斯拉還曾在德意志銀行從事自營交易工作,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,并因推動銀行結(jié)構(gòu)化和新型工具的銷售在業(yè)內(nèi)聲名鵲起。
此外,米斯拉目前負責(zé)管理軟銀1000億美元的愿景基金,該基金專注于科技投資的私募股權(quán)項目,他自己則從2017年6月開始加入軟銀董事會。
不過,Katsunori Sago是目前為止孫正義核心權(quán)利圈中外界了解最少的一個人。Sago畢業(yè)于東京大學(xué)工程學(xué)院,之后在高盛集團的日本分部工作了22年,最終出任部門副總裁。2015年,他加入日本郵貯銀行(JapanPost Bank Co.,),而現(xiàn)在50歲的Sago即將出任軟銀首席戰(zhàn)略官一職。
誰是軟銀的下任真命天子?
這三個新的高管人事任命再次引發(fā)外界猜測,那就是孫正義可能又在尋找自己的接班人。
“Sago在金融圈十分有聲望,米斯拉則負責(zé)管理著愿景基金。但目前孫正義最看好的卻是克勞爾,他不僅具有領(lǐng)導(dǎo)才能,且十分熟悉AI和物聯(lián)網(wǎng)。你可以感覺到,孫正義十分信任他?!狈▏屠桡y行首席信貸分析師馬納-納卡佐羅(ManaNakazora)說道。
一直以來,孫正義十分喜歡討論自己對軟銀未來300年的愿景。但他也表示自己計劃在70歲退休,而今年八月孫正義就將年滿60歲。
此前,谷歌前高管尼克什-阿羅拉(Nikesh Arora)被視為是孫正義的接班人。阿羅拉在軟銀身上投入了大量資金,2015年時曾以個人注資600億日元(合4.83億美元)買入這家日本電信與互聯(lián)網(wǎng)集團的股份,這一舉動被外界認為是“他作為孫正義繼任者對公司的承諾?!?/p>
但在兩年前,阿羅拉突然宣布辭去軟銀總裁一職。孫正義當(dāng)時在一份聲明中表示,“自己希望嘗試一些更瘋狂的想法,并且需要在未來五到十年里繼續(xù)擔(dān)任公司首席執(zhí)行官”。
對此,阿圖爾-葛亞爾表示:“軟銀就是孫正義,他是不會離開軟銀的?!?/p>
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