廣州市平均工資數(shù)據(jù)公布 廣東下月起上調(diào)最低工資標準

• 2018年6月21日 FanTianQing來源：鳳凰資訊、騰訊網(wǎng) 1174 76
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  2018-2023年中國共享經(jīng)濟行業(yè)運營模式分析及發(fā)展前景預測研究報告

  隨著經(jīng)濟朝著多元化方向的發(fā)展，共享經(jīng)濟已經(jīng)作為一種新興的經(jīng)濟形式涌入中國經(jīng)濟市場。2017年，中國共享經(jīng)濟保持高速發(fā)展態(tài)勢，新業(yè)態(tài)、新模式持續(xù)涌現(xiàn)，技術創(chuàng)新應用明顯加速，在培育經(jīng)濟發(fā)展...

6月12日，廣州市統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布了《2017年廣州市城鎮(zhèn)非私營和私營單位就業(yè)人員年平均工資情況》。

6月12日，廣州市統(tǒng)計局官網(wǎng)發(fā)布了《2017年廣州市城鎮(zhèn)非私營和私營單位就業(yè)人員年平均工資情況》。數(shù)據(jù)顯示，廣州市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資97522元，同比名義增長10.6%，扣除物價因素，實際增長8.1%。其中，在崗職工年平均工資為98612元，同比名義增長10.7%，扣除物價因素，實際增長8.2%。此外，廣州市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員2017年平均工資為61241元，同比名義增長10.9%，扣除物價因素，實際增長8.4%。

廣州市城鎮(zhèn)非私營及私營單位平均工資、增速數(shù)據(jù)均超過了此前公布的全國數(shù)據(jù)。

5月15日，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2017年全國城鎮(zhèn)非私營單位及私營單位就業(yè)人員年平均工資情況。其中，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，同比名義增長10.0%，扣除物價因素，實際增長8.2%；全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元，同比名義增長6.8%，扣除物價因素，實際增長5.0%。

對比來看，廣州市城鎮(zhèn)非私營及私營單位就業(yè)人員年平均工資均比全國平均水平高出三成左右，其中非私營單位年平均工資多了23204元，私營單位年平均工資多了15480元。增速方面，非私營單位年平均工資增速與全國平均水平基本持平，多了0.6個百分點，私營單位年平均工資則高出4.1個百分點。

而就廣東省內(nèi)情況而言，廣州市非私營及私營單位就業(yè)人員年平均工資均高于全省平均水平。

5月30日，廣東省統(tǒng)計局發(fā)布了2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營及私營單位就業(yè)人員年平均工資情況。其中，廣東省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資79183元，，同比名義增長9.5%，扣除物價因素，實際增長7.7 %；廣東省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53347元，，同比名義增長10.6%，扣除物價因素，實際增長8.8%。

據(jù)廣州市統(tǒng)計局介紹，此次2017年廣州市城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資統(tǒng)計共調(diào)查非私營單位2.07萬家，就業(yè)人員329.17萬人，共抽樣調(diào)查私營單位1.89萬家，就業(yè)人員281.05萬人。

廣東下月起上調(diào)最低工資標準

廣東省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準7月1日起上調(diào)。目前，佛山最低工資標準為1510元/月，非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時。

2017年，全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為72307元，全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52804元

根據(jù)相關法律法規(guī)，日前省政府決定，從今年7月1日起，對我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整。各地級以上市政府原則上應統(tǒng)一執(zhí)行省確定的標準，有條件的地市可在此基礎上適當上調(diào)，并報省人力資源和社會保障廳備案。

據(jù)了解，上調(diào)最低工資標準，對增加職工收入，特別是對提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調(diào)整而上漲。

值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。目前部分用人單位把加班加點工資、內(nèi)部福利待遇等都包括在最低工資內(nèi)，或采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內(nèi)涵，都是違反最低工資保障制度。

記者了解到，從2011年到2015年，廣東共三次調(diào)高最低工資標準。廣東省在去年3月宣布，將最低工資標準由兩年至少一調(diào)改為原則上三年至少一調(diào)。目前，廣東省最低工資執(zhí)行的依舊是2015年的標準。其中，廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為18.3元/小時。目前佛山最低工資標準為1510元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為14.4元/小時。

調(diào)整最低工資標準，工資將有變化。那么，去年佛山就業(yè)人員平均能拿到多少工資?近日，市統(tǒng)計局公布了2017年佛山平均工資：全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為72307元，全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為52804元。

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