在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。

　　早在2008年11月，人保部社會(huì)保障研究所負(fù)責(zé)人就稱，有關(guān)部門(mén)正在醞釀等待條件成熟時(shí)延長(zhǎng)退休年齡，有可能女職工從2010年開(kāi)始，男職工從2015年開(kāi)始，采取"小步漸進(jìn)"方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。

　　2015年中國(guó)60歲以上老人數(shù)量達(dá)到2.2億，占總?cè)丝诒戎爻^(guò)16%，而現(xiàn)行法定退休年齡制定于60年前，人口預(yù)期壽命與今天有較大差距。

　　3月1日，全國(guó)兩會(huì)開(kāi)幕前夕，人社部部長(zhǎng)尹蔚民在新聞發(fā)布會(huì)上再次回答了關(guān)于延遲退休政策何時(shí)出臺(tái)的提問(wèn)。尹蔚民表示，人社部將結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，根據(jù)勞動(dòng)力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社?；痖L(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展情況，繼續(xù)深入研究，適時(shí)推出延遲退休這項(xiàng)政策。

　　2016年7月6日，《北京市“十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了“落實(shí)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。這意味著北京已經(jīng)大體確定了新退休方案的推進(jìn)時(shí)間表，在未來(lái)5年內(nèi)，北京市將按照中央的相關(guān)要求，逐步制定、出臺(tái)、實(shí)施延遲退休的政策。

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