一個月之前，“一帶一路”國際合作高峰論壇在北京成功舉辦?？梢哉f，“絲路礦業(yè)論壇·2017”是在礦業(yè)領(lǐng)域?qū)Α耙粠б宦贰眹H合作高峰論壇有關(guān)精神的一次很好的貫徹，為相關(guān)礦業(yè)企業(yè)決策者“走出去”理清了思路，并給出應(yīng)對策略和具體可借鑒的方案。

從本次論壇11位演講嘉賓的發(fā)言內(nèi)容來看，中國地質(zhì)科學(xué)院全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究中心常務(wù)副主任王高尚、中國科學(xué)院院士陸大道、中國礦聯(lián)原常務(wù)副會長王家華從宏觀上為礦業(yè)“走出去”把脈;中國五礦股份有限公司、紫金礦業(yè)集團(tuán)、洛陽鉬業(yè)、萬寶礦產(chǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人系統(tǒng)介紹了各自企業(yè)“走出去”的寶貴經(jīng)驗與獨到的思考;北京礦產(chǎn)地質(zhì)研究院院長王京彬、香港國際礦業(yè)協(xié)會會長孫鐵民、北京律協(xié)資源法委員會主任欒政明則從第三方機構(gòu)的角度提供相關(guān)思路和建議;中國恩菲原副總工程師熊小放就中外對可研、預(yù)可研的區(qū)分做了分享。此外，本次論壇還別出心裁地在每位嘉賓演講后設(shè)置了“專家點評”環(huán)節(jié)?！皩＜尹c評”不僅蘊含了很大的信息量，還加深了與會人員對演講嘉賓觀點的認(rèn)識。

礦業(yè)企業(yè)“走出去”首先要了解資源供需大勢。有專家認(rèn)為，2025年前，多數(shù)大宗礦產(chǎn)需求達(dá)到峰值，資源需求從全面高速增長步入低速增長軌道。2030年，能源需求達(dá)到峰值，結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整。但是，我國資源短缺的基本國情不變，部分優(yōu)勢礦產(chǎn)轉(zhuǎn)劣，礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級和資源全球配置是必由出路。

那么，我國礦業(yè)如何做到科學(xué)“走出去”?有專家認(rèn)為，其定義包括如下內(nèi)涵：第一，要用全球的視野、國際運行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則“走出去”;第二，準(zhǔn)確的宏觀走勢判斷、全面的中觀要素聚合、精細(xì)的微觀管理的“走出去”;第三，融入地域文化、互利共贏的“走出去”。同時，必須牢記三條原則：第一，選擇好窗口期，全面了解礦業(yè)大勢;第二，并不是所有礦企都適合“走出去”，沒有國際化的人才隊伍不要輕易“走出去”;第三，“走出去”的目標(biāo)是“雙贏”、“多贏”，輸?shù)牟皇菣C遇而是災(zāi)禍。為此，專家建議：第一，應(yīng)把建立中國的風(fēng)險勘查資本市場納入議事日程;第二，加快與國際接軌的各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則的制度建設(shè)，盡快加入CRIRSCO國際組織;第三，加強各部門協(xié)調(diào)，抓緊出臺中國礦業(yè)“走出去”戰(zhàn)略;第四，用市場的機制聚集“走出去”的各種要素。

關(guān)于第三方咨詢機構(gòu)的作用，有專家介紹，由于對礦業(yè)形勢誤判而高位接盤或錯失并購良機;按照國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)評價國際項目，把“石頭”當(dāng)成礦;對外部環(huán)境調(diào)查了解不深入，投資的“優(yōu)質(zhì)”項目難以實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);國際化人才和知識儲備不足……這些都成了以往我國礦業(yè)“走出去”的痛點。建立獨立、客觀、國際化的中國礦業(yè)咨詢平臺勢在必行。比如，參加此次論壇的中色絲路礦業(yè)咨詢(北京)有限公司，是目前國內(nèi)唯一一家由不同產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)、不同業(yè)務(wù)類型的“合資格人”為主體，提供獨立、客觀、符合國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的綜合礦業(yè)咨詢公司，能夠提供礦業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資咨詢、項目評價、地質(zhì)勘探、采礦選礦、安全環(huán)境、管理咨詢等礦業(yè)全鏈條服務(wù)和綜合解決方案。這家公司致力于推動建立與CRIRSCO接軌的中國標(biāo)準(zhǔn)制定，為礦業(yè)“走出去”提供標(biāo)準(zhǔn)保障;充分利用現(xiàn)有“合資格人”綜合技術(shù)優(yōu)勢、礦業(yè)大數(shù)據(jù)、成功的海外礦業(yè)經(jīng)驗和廣泛的合作網(wǎng)絡(luò)，為礦業(yè)企業(yè)提供獨立的、科學(xué)的咨詢服務(wù)和綜合解決方案;以自身一流的以“合資格人”為主體的高水準(zhǔn)專業(yè)團(tuán)隊和咨詢服務(wù)企業(yè)的實踐案例為基礎(chǔ)，開展實戰(zhàn)型礦業(yè)培訓(xùn)(礦業(yè)商學(xué)院)，提高中國企業(yè)“走出去”的實踐認(rèn)知和能力;以公司的誠信，推動中國礦業(yè)界誠信體系建設(shè)。有這樣的咨詢企業(yè)做專業(yè)智囊，礦企“走出去”成功的幾率將提高不少。

除了礦業(yè)因素，非礦業(yè)因素對礦企“走出去”有時也會產(chǎn)生決定性的影響。關(guān)于如何防范礦業(yè)境外投資法律風(fēng)險，有專家坦言：決策者要讓法律思維成為本能意識，必須將法律傳統(tǒng)和剛性思維融進(jìn)法律應(yīng)用之中。危險地區(qū)不要輕易進(jìn)入，若進(jìn)入必須做好防范，要咨詢有礦業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)律師。要判斷政府權(quán)力或個人權(quán)利受約束的程度。如果不受或很少受約束，建議謹(jǐn)慎投資。還有業(yè)界代表提出，如果不重視社會風(fēng)險的管理，很多項目容易受到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、地緣政治、宗教文化、媒體輿論等外部因素的介入，社會風(fēng)險會被放大，應(yīng)對不當(dāng)?shù)脑?，容易造成項目失控。因此，海外礦業(yè)投資的各類風(fēng)險提示我們在“走出去”的過程中，要充分關(guān)注項目的社會風(fēng)險，通過全流程、體系化的風(fēng)險管理理念和方法扎實管控相關(guān)風(fēng)險，通過履行“企業(yè)社會責(zé)任”和廣泛的溝通，夯實民意基礎(chǔ)，筑牢社會根基，實現(xiàn)項目的長治久安。