掌握人工智能領域的話語權 女性尚處弱勢地位

• 2017年10月23日 ZhouXun來源：互聯(lián)網(wǎng) 951 59
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在漫長的人類文明史中，女性曾長期處于弱勢地位，直至近現(xiàn)代，隨著男女平權觀念成為社會共識，女性才逐漸在法律上取得了與男性平等的地位。然而隱形的性別歧視與差別對待仍未徹底消除，侵權與維權的事件時有發(fā)生。

“機器換人”、“人機大戰(zhàn)”是現(xiàn)在人們談起智能制造技術與人的關系時很容易想到的詞，不過新興科技對人的影響似乎并不能這么籠統(tǒng)地一概而論。先不說那些按照各類標準劃分的種種群體，僅僅從性別的角度講，智能時代的男性與女性所面臨的處境也大有不同。

在漫長的人類文明史中，女性曾長期處于弱勢地位，直至近現(xiàn)代，隨著男女平權觀念成為社會共識，女性才逐漸在法律上取得了與男性平等的地位。然而隱形的性別歧視與差別對待仍未徹底消除，侵權與維權的事件時有發(fā)生。智能制造技術的爆發(fā)給社會的方方面面帶來巨大的新變與沖擊，這同樣也影響到性別平等問題。女性由此變得更強勢還是更弱勢了呢?

機器換人浪潮洶涌，女性更不易被淘汰

僅就當前的機器換人浪潮而言，相較于男性，女性總體上更具優(yōu)勢，不易被淘汰。這主要是由男女的社會分工所決定的。當前受機器沖擊最大的生產(chǎn)制造、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，其從業(yè)者多為男性;而女性所擅長的文化教育、醫(yī)療照護等行業(yè)，目前受機器的威脅還相對較小。

理性、邏輯等男性通常所具有的思維優(yōu)勢也正是機器所擅長的，而且機器比人還要優(yōu)秀許多。女性較為發(fā)達的感性、形象思維卻是當下人工智能學界尚未突破的難點。即使未來人工智能也有了“人情味兒”，這也不會對相關行業(yè)的人類工作者有太大影響，因為涉及感性、情緒的工作很多時候只能被評價為完成得合不合適，而難以被明確量化為快不快、多不多、好不好。

掌握人工智能領域的話語權，女性尚處弱勢

除了面對機器人同行時更具競爭力，女性還在人工智能領域的另一個方面具有壓倒性優(yōu)勢。當前業(yè)界所開發(fā)的種種人工智能產(chǎn)品，無論是虛擬機器人還是實體機器人，其形象通常都被設置為女性：女聲的智能語音助理，女性外觀的咨詢機器人，女性外觀的迎賓機器人……

究其原因，一方面來自于人們的思維慣性(智能時代到來之前，女性一直在服務業(yè)中扮演主角);另一方面也與人工智能的從業(yè)者有關，他們中的大部分為男性，而其潛在的偏好引導其將產(chǎn)品性別設定為女性。說到這里，女性在這一領域的所謂“壓倒性優(yōu)勢”便不再是優(yōu)勢了，正相反，她們處于弱勢。

盡管在許多其他崗位上，女性較之男性的前景更為光明，但在關乎智能時代發(fā)展核心的智能制造產(chǎn)業(yè)內(nèi)部，情況卻完全不同。在這里，男性從業(yè)者的比例要遠遠高于女性。這不僅是因為男性的思維特征通常更適合從事科技類工作，更進一步講，長期男性人數(shù)占優(yōu)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境所累積形成的男性產(chǎn)業(yè)文化也在排斥著女性從業(yè)者，使其進入這一領域的道路更為艱難。

男性思維特征明顯的產(chǎn)業(yè)所出產(chǎn)的產(chǎn)品也往往具有或深或淺的性別烙印，這就進一步影響到整個社會層面的性別平等問題。例如現(xiàn)在一些虛擬現(xiàn)實(VR)產(chǎn)品的用戶幾乎清一色為男性，因為其內(nèi)容大多由男性業(yè)者按照男性的喜好設計，而對女性缺乏吸引力。

智能時代的到來會使女性遭遇更多不公還是變得更為強大呢?兩性互為對照，其實男性也同樣面臨智能時代之困。更強和更弱都不是人類發(fā)展技術的目的，平等才是真正的追求。要實現(xiàn)這一點，我們顯然不能僅僅寄希望于智能制造技術，關鍵還在于人類自身。

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