中興跳樓程序員遺言：我們公司有內(nèi)部矛盾 我很可能成為犧牲品

• 2017年12月15日 lihuizhen來源：CSDN 901 56
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  2017-2022年ITO導(dǎo)電觸控膜行業(yè)發(fā)展研究及深度分析報告

  未來幾年，智能手機及平板電腦將持續(xù)驅(qū)動了觸摸屏產(chǎn)業(yè)的快速增長。觸摸屏單體數(shù)量和大屏化兩維度乘數(shù)效應(yīng)合力觸摸屏需求面積的更快速度增長。2013年放量增長的中低階智能手機觸摸屏采用薄膜技術(shù)...

跳樓者妻子：“誰知道家庭和睦的我們竟然被牽涉到了中興網(wǎng)信內(nèi)部的矛盾和結(jié)構(gòu)調(diào)整中。而我家老公更是不幸地成為了他們之間權(quán)力抗衡的犧牲品?！?/p>

來自深圳中興網(wǎng)信科技有限公司的一研發(fā)組主管歐某，在 12 月 10 日這一天，面對強制性勸退他的公司，他用最決絕的方式，與父母妻子兒女說了再見。

在昨天，他的妻子以“寒夜來客”的昵稱在美篇上發(fā)表了一篇文章，詳細回顧了自己的老公的編程人生 —— 曾在華為工作了 8 年，后跳槽到中興通信工作了 6 年，因卷入中興公司內(nèi)部斗爭而被離職，最終于 12 月 10 日從公司的高樓墜下，結(jié)束了自己寶貴的生命。后據(jù)南山警方介紹，經(jīng)現(xiàn)場初步勘查，認定為高墜死亡，排除他殺。

70 后程序員：因卷入內(nèi)部斗爭被離職

據(jù)歐某的妻子描述，從 2011 年起在中興網(wǎng)信的這六年多來他一直工作勤勤懇懇、任勞任怨。部門多次產(chǎn)品升級的時候，他經(jīng)常夜以繼日、加班加點的工作。有時做不完的事情還經(jīng)常帶回家通宵達旦完成后，第二天又繼續(xù)去公司上班?！八麨檫@份工作盡心盡力，為人也忠厚老實，從不與人為難，也是同事眼中的好員工、家人眼中的好兒子、好丈夫、好爸爸?！?/p>

2017 年 12 月 1 日這天，歐某的直接領(lǐng)導(dǎo)王某某找他談話，期間流露出勸退的意思?！爱敃r我家老公完全沒有預(yù)見到這個局面、一時無法接受要被公司辭退的決定。加上他一直工作勤懇，業(yè)務(wù)能力也不錯，他本能地向公司提出是否還有挽回的余地、能不能內(nèi)部調(diào)換崗位?王某某直接回復(fù)說：‘上面領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定的事情就沒有回旋的余地了?！依瞎y以接受這個突如其來的打擊，回來后悶聲不吭，臉色非常難看。我發(fā)現(xiàn)后問他怎么了，他只是簡單地跟我描述了事情的過程就再不支聲了?！?/p>

以后幾天的時間內(nèi)，人事部劉某(HR)和張某(HR 和規(guī)劃部)找到歐某溝通，直言 N+1 補償?shù)姆桨浮！?2 月 7 日部門負責人郭某某又找到我老公與他談股份轉(zhuǎn)讓的事情。本來對公司辭退方案已經(jīng)不滿卻無法辯駁的老公，只能寄希望于公司念其苦勞能在股價上有所補償。他之前了解到去年離職的員工股份轉(zhuǎn)讓價為 4 塊多，內(nèi)心深處希望這次公司能以更高的價錢回購。誰知當天郭某某態(tài)度冰冷而強硬，不僅不同意以去年的價格回購股權(quán)，還強行壓低到 2 元一股回購。本來就沒有多少股權(quán)的我們，這下幾乎得不到任何額外補償。無比吃驚和憤怒下，我老公只能堅稱不賣。郭某某言辭激烈地說：‘你要離職這個股權(quán)也必須賣，否則后果自負?！绢I(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)如此冷漠無情、態(tài)度無比惡劣，完全從勸退變成了逼退?！?/p>

“我們公司有內(nèi)部矛盾，我很可能成為犧牲品”

12 月 10 日上午九點多，歐某對妻子說道：“領(lǐng)導(dǎo)要我去公司”。走之前還說：“我們公司有內(nèi)部矛盾，我很可能成為犧牲品”。妻子回道：“你都快離開公司，對你有什么影響?”歐某說，“就是因為他們的矛盾，才影響要我走?！?/p>

彼時，妻子安慰他：“你這么優(yōu)秀，南開的碩士，華為做了八年，中興做了六年再換一個更好的?！?，然后，“他默許地點了點頭走了!”

然而，怎么也沒有想到，這一去，就是天人永隔：

下午 1 點多，我突然接到一個陌生的電話說：“歐 XX 墜樓死了?！碑敃r聽得我心驚肉跳，也嚇得全身發(fā)抖。我急忙打的到現(xiàn)場，卻只看見我家老公癱倒在中興研發(fā)大樓辦公樓的臺階上，周邊到處都是腦漿和血，現(xiàn)場慘不忍睹!我瞬間癱坐在地上，渾身僵硬。直感到世界突然變暗，視線模糊，腦子里一片空白，身體開始失重，似乎在飄起來，掉入了黑洞里……我真的無法去面對這一猝不及防的慘劇，面對這突如其來的幾乎致命的打擊，更無法想象這一家老小以后的悲慘生活!

看著我老公冰冷的躺在地上，那雙睜開的雙眼凝視著前方，好像在訴說著自己的不甘。我兀自坐在他的身邊，哭天搶地的嚎啕大哭，我哭他怎么不告而別就這樣悄然離去!我念他對我好的點點滴滴……我不敢去面對這一猝不及防的事情發(fā)生，面對這突如其來的重大打擊;更不敢面對這一家老小以后的生活!

我不知道我親愛的老公究竟受了什么威脅和嚇唬，受了多少委屈和刺激把他逼上了跳樓的絕路?我也不知道我家老公與公司簽寫的勞動合同的時間是從 2011.4.18 至 2019.8.18，至今個人無過錯公司單方面撕毀合同是不是違反了勞動合同法?是不是與領(lǐng)導(dǎo)據(jù)理而爭失敗，氣急攻心一時沖動做出了失去理智和控制的事情?我更不知道我的老公，我孩子他爸為什么能這樣不顧一切的不顧及他年邁體弱的老父母，不顧及他那可愛的一雙兒女就撒手人寰!

這是歐某的妻子在文章寫下的話語，從昨晚到現(xiàn)在，這篇文章看了幾遍，卻總是不忍卒讀，在文章中，他的妻子附上了許多照片，其中有自己老公墜樓后血跡斑斑的照片，即使如我，是在電腦上看到的也總覺難過異常，可以想象得到，身為妻子，當看到自己老公身亡的慘烈，該是多么地天崩地裂與絕望。

因為怎么也沒想到，“誰知道家庭和睦的我們竟然被牽涉到了中興網(wǎng)信內(nèi)部的矛盾和結(jié)構(gòu)調(diào)整中。而我家老公更是不幸地成為了他們之間權(quán)力抗衡的犧牲品?！?/p>

沒有人愿意幫我們討回公道，沒有人在乎正義和人道，大家都覺得我們是以卵擊石、不自量力。盡管傷心欲絕，可想想年邁病弱的雙方父母、想想年幼無知的兒女，我不得不堅強地站出來、抗爭到底。我相信公道自在人心。做了虧心事的人也遲早會有報應(yīng)。因此，我懇請大家?guī)兔D(zhuǎn)發(fā)，多多擴散，讓更多的人知道中興公司的作為?？纯此麄?nèi)绾瓮贄壱晃磺诿愕膯T工、為了節(jié)省開支不顧一切地以非人性的惡劣方式辭退還在合同期內(nèi)的員工，惡意中傷和壓低賠償，把我老公短時間內(nèi)逼死。我知道他們在等著時間過去，等著我們被忘記。也許對于中興、對于這些領(lǐng)導(dǎo)，這只是倒霉的一天、一周、一個月。但對于我、對于我的兩個孩子和四位父母，從今以后的生活就徹底昏暗了。我內(nèi)心滴著血和淚請求大家?guī)蛶臀?，為我們?nèi)覂H剩的老小伸張正義!我們?nèi)夜蛑x!!

被勸退不止一人，中興網(wǎng)信大規(guī)模裁員原因

我們在祈愿逝者安息，希望生者堅強的同時，也在追尋真相，反思究竟是什么讓一個鮮活的生命就這樣永遠離開了?

歐某所就職的深圳中興網(wǎng)信科技有限公司于 2009 年成立于深圳，是由中興通訊股份有限公司投資控股的全資子公司。據(jù)了解，今年 1 月份，中興計劃裁員 3000 名員工，裁員人數(shù)約整個公司的 5%，裁員于今年一季度完成。而另據(jù)知情人透露：中興網(wǎng)信此次的大規(guī)模裁員，不是網(wǎng)信自己裁員，而是股份勒令網(wǎng)信縮減編制。

有人說，中興太官僚化，管理欠妥。

也有人說，中興的體制該革新了。

中興手機業(yè)務(wù)所在的中興終端是今年第一季度裁員的重點，全球的手機事業(yè)裁減 600 名員 工，相當于該公司手機事業(yè)員工的 10%。1 名中興通訊的高階主管表示，中興通訊的中國的手機事業(yè)也將有超過 20% 員工遭到解雇。

在歐某墜樓身亡妻子發(fā)文后，中興通訊回復(fù)稱，確認墜樓者為中興旗下子公司中興網(wǎng)信科技有限公司員工，并且，中興網(wǎng)信將在近日對此做出正式回應(yīng)，我們將繼續(xù)關(guān)注。

假如生活欺騙了你

不知大家還記不記得，三個月前，剛剛有一位程序員因為被前妻以其所研發(fā)產(chǎn)品 WePhone 有網(wǎng)絡(luò)電話功能是灰色運營，以及其個人有漏稅行為威脅逼迫，聲稱要讓其產(chǎn)品下架、傾家蕩產(chǎn)，并索要1000萬、三亞的房子，身心俱疲、不堪其擾的他選擇了自殺。

在當時，我寫下了一句“作為一個整日與代碼打交道的程序員，在現(xiàn)實世界會遭遇很多問題，比如婚姻大事、法律盲區(qū)等等，我們總慨嘆社會復(fù)雜，人心不古，總覺得技術(shù)上的問題都不難解決，最困難的還是和人交流?！?/p>

彼時萬萬沒想到今天還會重新提及，我們憤恨于現(xiàn)實，在互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)外，公司調(diào)整犧牲員工利益的不公平不道德之事時有發(fā)生，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)公司，裁員更是屢見不鮮，尤以“為什么總說程序員是吃青春飯的?”為重。而到了個人身上，隨著年歲增長，學習、精神等的下降，上有老下有小，面對突然的被辭退，壓力可想而知，但是當事情發(fā)生之時，我們還是要盡可能地調(diào)整心態(tài)，網(wǎng)上評論的很多，這種基層主管處于不上不下的尷尬處境，只能考慮降低心理預(yù)期，哪怕是從頭再來呢。生活固然殘酷，但也不要輕易放棄，畢竟還有自己愛和愛自己的人啊!

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