養(yǎng)老金迎雙重利好 2018年養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌意味著什么？

• 2018年1月26日 zengpingping來源：東方頭條 830 51
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  2017-2022年中國養(yǎng)老金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當前需求、潛在需求以及新的...

近日，全國人力資源和社會保障部預(yù)計要在2018年在全面實施全民參保計劃、實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度、實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。

近日，全國人力資源和社會保障部預(yù)計要在2018年在全面實施全民參保計劃、實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度、實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。實現(xiàn)統(tǒng)籌之后，將會大大減弱此類問題，有利于維護養(yǎng)老金的穩(wěn)定。

那2018年社保之養(yǎng)老金開始全國統(tǒng)籌，意味著什么呢?在回答這個問題之前我們需要先了解一下目前我國的養(yǎng)老現(xiàn)狀及存在的問題。

近年來，隨著我國人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金支出壓力越來越大，全國養(yǎng)老金的撫養(yǎng)比大幅上升，90年代的時候是5:1，也就是5個人繳養(yǎng)老保險，1個人領(lǐng)養(yǎng)老金，到現(xiàn)在撫養(yǎng)比就變成了2.8:1。

我國養(yǎng)老金現(xiàn)在的收支情況會根據(jù)所在地的不同而有所不同，所以全國各地是非常不均衡的，而且是各管各的，如黑龍江地區(qū)的養(yǎng)老金撫養(yǎng)比是1.3:1，如果繳納養(yǎng)老保險的人不增加的話，很快就要資不抵債了;而廣東地區(qū)養(yǎng)老金撫養(yǎng)比卻高達9:1，起碼很多年內(nèi)都不用擔心收支不均衡問題。

養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的目的就是要把全國各地的養(yǎng)老金匯入到一個池子中統(tǒng)一管理，一起投資運營，然后再統(tǒng)一發(fā)放，這就解決了省與省之間的不平衡問題。 對于全國人民來說是件好事，會解決各地養(yǎng)老不均衡的問題，但是對于地方而言，那就是幾家歡喜幾家愁了。

基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度，這是養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌邁出的第一步。人社部表示，這將均衡地區(qū)之間由于人口結(jié)構(gòu)特別是人口的流動導(dǎo)致的撫養(yǎng)比差異過大帶來的養(yǎng)老保險負擔，調(diào)劑余缺，進一步在全國范圍發(fā)揮養(yǎng)老保險互助共濟作用。

自2018年2月1日起，《企業(yè)年金辦法》將正式施行。企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%。截至2016年底，全國建立企業(yè)年金的單位7.6萬戶，參加職工2325萬人，積累基金1.1萬億元。人社部表示，職工參加企業(yè)年金，有利于在基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，另外增加一份養(yǎng)老積累，進一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。

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