2018-2023年中國(guó)總部經(jīng)濟(jì)園市場(chǎng)深度全景調(diào)研及“十三五”發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵?？偛拷?jīng)濟(jì)園行業(yè)研究報(bào)告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù)，是企業(yè)了解市場(chǎng)和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決...
從6月1日起，江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月200元調(diào)整到每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。
江蘇高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每月300元。
高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的工資，是對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者額外消耗的補(bǔ)償。
據(jù)媒體報(bào)道，從6月1日起，江蘇省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的每月200元調(diào)整到每月300元，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動(dòng)者高溫津貼，納入工資總額，按規(guī)定稅前扣除。
哪些人可以享受高溫津貼？省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該廳聯(lián)合省財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省安監(jiān)局、省總工會(huì)近日下發(fā)的《關(guān)于做好高溫津貼支付有關(guān)工作的通知》明確，本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。高溫天氣依據(jù)用人單位用工所在地設(shè)區(qū)市以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)向公眾發(fā)布的氣溫確定。
勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資及國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼，用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資，用人單位提供的防暑降溫飲料、藥品等勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用不得沖抵高溫津貼。
《通知》明確，用人單位應(yīng)當(dāng)通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。用人單位集體合同、規(guī)章制度等明確按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算支付高溫津貼的，應(yīng)按照本通知規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)依法予以折算。用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫天氣作業(yè)的，按從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算高溫津貼。
經(jīng)濟(jì) 高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定 高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月 江蘇高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)
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