2018-2023年中國(guó)資產(chǎn)托管市場(chǎng)深度全景調(diào)研及“十三五”發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)及投資者能否做出適時(shí)有效的市場(chǎng)決策是制勝的關(guān)鍵。資產(chǎn)托管行業(yè)研究報(bào)告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據(jù),是企業(yè)了解市場(chǎng)和把握發(fā)展方向的重要手段,是輔助企業(yè)決策...
五險(xiǎn)一金迎4變化。
五險(xiǎn)一金迎4變化。
近期,“五險(xiǎn)一金”發(fā)生不少重要的變化,這些新政策、新變動(dòng),對(duì)老百姓的收入待遇產(chǎn)生有益影響,同時(shí)也給企業(yè)減負(fù)帶來(lái)利好。
兩種養(yǎng)老金待遇都上調(diào)了
近期,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高了。5月10日,人社部和財(cái)政部下發(fā)通知,決定自2018年1月1日起,全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎(chǔ)上增加18元。
這標(biāo)志著城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制開(kāi)始運(yùn)行,受益人數(shù)龐大。人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2017年12月底,城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)51255萬(wàn)人,其中,領(lǐng)取待遇人數(shù)15598萬(wàn)人,月人均待遇125元。
此外,職工基本養(yǎng)老金的上調(diào)進(jìn)入落地期。今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平總體上調(diào)5%左右,各地區(qū)要于2018年5月31日前將具體實(shí)施方案報(bào)批。目前,上海已率先公布養(yǎng)老金具體調(diào)整方案,并要求于5月18日發(fā)放到位。
養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度方案獲批
5月11日召開(kāi)的中央全面深化改革委員會(huì)第二次會(huì)議,通過(guò)了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度方案》。
會(huì)議要求,在不增加社會(huì)整體負(fù)擔(dān)和不提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的基礎(chǔ)上,通過(guò)中央調(diào)劑基金籌集、基金撥付、基金管理、中央財(cái)政補(bǔ)助,合理均衡地區(qū)間基金負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)基金安全可持續(xù),實(shí)現(xiàn)財(cái)政負(fù)擔(dān)可控,確保各地養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度,是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的第一步。這將均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān),調(diào)劑余缺。也就是說(shuō),以后不用擔(dān)心有的地方養(yǎng)老金不夠發(fā)了。
社保費(fèi)率繼續(xù)階段性降低
自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)19%的省(區(qū)、市),以及單位繳費(fèi)比例降至19%的省(區(qū)、市),基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的,可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。
同時(shí),自2018年5月1日起,按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%的省(區(qū)、市),延長(zhǎng)階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率降低,會(huì)進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),同時(shí)有不少地區(qū)下調(diào)了個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率,這會(huì)繼續(xù)惠及廣大職工。
住房公積金繳存、提取有變化
住房公積金在繳存、提取方面都迎來(lái)新規(guī)。住建部等部門(mén)近日下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》,各地區(qū)2016年出臺(tái)的階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策到期后,繼續(xù)延長(zhǎng)執(zhí)行期至2020年4月30日。住房公積金繳存比例下限為5%,上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的程序確定,最高不得超過(guò)12%。
在提取方面,住建部等部門(mén)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》,重點(diǎn)支持提取住房公積金在繳存地或戶籍地購(gòu)買(mǎi)首套普通住房和第二套改善型住房,防止提取住房公積金用于炒房投機(jī)。大力推行網(wǎng)上審核和業(yè)務(wù)辦理,縮短審核時(shí)限。
階段性適當(dāng)降低企業(yè)住房公積金繳存比例,有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān);治理違規(guī)提取,有助于斬?cái)囹_提套取住房公積金“黑色產(chǎn)業(yè)鏈”,依法維護(hù)繳存職工權(quán)益;而優(yōu)化提取審核流程,意味著職工提取住房公積金將更加方便和快捷。
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