蘑菇街陳琪回應(yīng)員工期權(quán)被稀釋?zhuān)阂恢痹谠龀?職工期權(quán)是什么?

• 2018年12月25日 WuYaNan來(lái)源：搜狐 801 48
• 繁體

• 

  商貿(mào)物流行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，合理布局才能立于不敗，否則將被淘汰！

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級(jí)政府部門(mén)發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線(xiàn)圖”，對(duì)于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來(lái)說(shuō)，就相當(dāng)于一張藍(lán)圖對(duì)一個(gè)建筑物的重要性，有了這張“藍(lán)圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計(jì)...

蘑菇街CEO陳琪24日晚間發(fā)布朋友圈斥其“無(wú)聊”，并表示從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)投資人和創(chuàng)始人不稀釋只稀釋員工的情況，且期權(quán)池每年可以自增長(zhǎng)。

24日，據(jù)媒體報(bào)道針對(duì)員工期權(quán)被稀釋傳聞，蘑菇街CEO陳琪24日晚間發(fā)布朋友圈斥其“無(wú)聊”，并表示從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)投資人和創(chuàng)始人不稀釋只稀釋員工的情況，且期權(quán)池每年可以自增長(zhǎng)。

“我只對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)股東每股利益負(fù)責(zé)，對(duì)員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，我沒(méi)有義務(wù)對(duì)任何人財(cái)富自由的期望負(fù)責(zé)”，陳琪說(shuō)。

早前消息，蘑菇街員工匿名在脈脈上語(yǔ)氣激烈地控訴蘑菇街期權(quán)稀釋?zhuān)核Q(chēng)自己早在B輪前蘑菇街不到一百人時(shí)加入，工資打折，還花了“小6位數(shù)”買(mǎi)期權(quán)，但此前內(nèi)部說(shuō)“實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由有點(diǎn)難，買(mǎi)個(gè)房還是可以的”的預(yù)期最終落空;蘑菇街兩年前招人時(shí)還說(shuō)期權(quán)“至少10刀很值錢(qián)”的——實(shí)際上合股后才是一股發(fā)行價(jià)14美元。

對(duì)此，陳琪表示，從2011年A輪開(kāi)始的歷次融資，包括這次IPO，蘑菇街幾乎每次都增補(bǔ)期權(quán)防員工期權(quán)池被稀釋。此外，他還說(shuō)，蘑菇街的期權(quán)池還有一個(gè)少見(jiàn)的設(shè)計(jì)，即每年可以自增長(zhǎng)，以確保可以持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工。此外，蘑菇街的招股書(shū)中還顯示，上市后也有類(lèi)似的安排，蘑菇街可以在未來(lái)增發(fā)6個(gè)點(diǎn)的期權(quán)。

職工期權(quán)是什么?

職工期權(quán)是我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到的一個(gè)詞語(yǔ)，很多創(chuàng)業(yè)公司在招人的時(shí)候都會(huì)拿職工期權(quán)作為關(guān)鍵的吸引“誘餌”，那么你知道什么時(shí)職工期權(quán)嗎?

職工期權(quán)首先肯定是期權(quán)的一種，其次職工期權(quán)是一種激勵(lì)制度，即員工期權(quán)激勵(lì)，是初創(chuàng)公司面向核心員工發(fā)放的代替部分現(xiàn)金報(bào)酬的獎(jiǎng)勵(lì)，是一種員工激勵(lì)措施。一般職工期權(quán)主要是股票期權(quán)，公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)會(huì)預(yù)留一部分股權(quán)作為職工期權(quán)，或者在需要的時(shí)候再抽出部分股權(quán)作為職工期權(quán)。獲得職工期權(quán)的人在達(dá)到行權(quán)要求后就可以行使相應(yīng)的權(quán)利了。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡