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雅虎股東不滿董事會拒絕微軟發(fā)起訴訟
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2008-2-26
- 【搜索關(guān)鍵詞】：研究報告 投資分析 市場調(diào)研 雅虎 微軟 Google 互聯(lián)網(wǎng)
- 中研網(wǎng)訊：
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由于雅虎董事會拒絕微軟的收購，已有底特律兩家退休基金上周五表示，向法院提交對雅虎和其董事會的訴訟，稱其與微軟的洽購戰(zhàn)侵犯眾股東權(quán)利，雅虎董事會謀求“違背價值規(guī)律”的第三方交易以此拒絕微軟出價，違背了股東受托責(zé)任。
微軟2月1日宣布，將以收盤價溢價62%、每股31美元的現(xiàn)金加股票洽購雅虎。之后，雅虎以收購價過低為由拒絕微軟報價，但稱如果收購價合適，有望與微軟洽商。
訴訟文件稱，雅虎董事們不能無限期地拒絕合理的收購價，需要排除董事會成員對雅虎的感情以及他們希望保留在公司的地位這些因素，董事們需要履行對雅虎及股東們的信托責(zé)任。事實(shí)上，雅虎目前正面臨數(shù)起此類訴訟。
而在收購進(jìn)入僵持階段后，微軟平臺和服務(wù)部門總裁凱文·約翰遜(Kevin Johnson) 23日開展內(nèi)部公關(guān)，他致信員工，披露了收購雅虎的最新進(jìn)展，重申了這一交易的重要性。
由于微軟和雅虎可能的合并，引起了員工對去留的擔(dān)心，上周，雅虎創(chuàng)新部門主管離開雅虎投入競爭對手Google帳下。此外，雅虎舊金山市Brickhouse技術(shù)團(tuán)隊主管也離開了雅虎。
微軟此舉旨在穩(wěn)定情緒，為交易降低負(fù)面影響。雅虎上周就對外表示，已經(jīng)制定了豐厚的員工退職福利金保障計劃。這個退職福利金保障計劃面向雅虎一旦被收購而被解雇的所有員工。
約翰遜稱，微軟將盡量挽留雅虎和微軟的員工。盡管整合后會有崗位重復(fù)的情況，但將在整個公司內(nèi)部調(diào)配員工。他還承諾致力于給雅虎和微軟員工“豐厚報酬和福利”。
如果微軟成功收購雅虎，約翰遜所在的部門將接盤雅虎大部分業(yè)務(wù)，他稱，微軟已著手部署工作以確保雅虎平臺與微軟技術(shù)架構(gòu)之間的兼容。作為整合計劃的一部分，微軟將組建一個由微軟和雅虎領(lǐng)導(dǎo)人組成的聯(lián)合團(tuán)隊，針對微軟和雅虎的品牌和技術(shù)作出決定。
至于如何整合微軟和雅虎品牌、產(chǎn)品和服務(wù)，這是需要在整合過程中作出的決定，并且要到交易完成之后才能落實(shí)。
他還淡化兩家公司的文化差異，稱兩種文化的某些方面將會促進(jìn)合并步伐，而其他的可以仍然保持獨(dú)立。約翰遜稱，雅虎將給微軟帶來以網(wǎng)絡(luò)為中心的視野，還有媒體和廣告方面的技術(shù)人才。
“雅虎董事會和管理層仍在考慮我們提交的方案�！奔s翰遜強(qiáng)調(diào)，微軟提出的報價公平合理。一旦雅虎與微軟達(dá)成一致，將在尋求監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的同時，啟動整合規(guī)劃流程。微軟與雅虎合并之后，將成為網(wǎng)絡(luò)廣告市場一個強(qiáng)有力的競爭對手，通過將搜索廣告位和非搜索廣告位整合到單一廣告平臺，廣告效益將會大幅提高。
面對競爭對手的結(jié)盟交易，Google應(yīng)對的公關(guān)戰(zhàn)略是“播下質(zhì)疑的種子”，Google創(chuàng)始人之一塞吉·布林近日表示，互聯(lián)網(wǎng)起源于各種開放標(biāo)準(zhǔn)，因此擁有各種類型的公司，假如有一家公司有足夠的實(shí)力可以控制操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)瀏覽器，再加上一家頂級的網(wǎng)站，那么就完全有能力操縱市場。
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