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從“功夫熊貓”看我國手機(jī)產(chǎn)業(yè)死穴
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http://shiquanmuye.com 發(fā)稿日期:2008-8-6
- 【搜索關(guān)鍵詞】:研究報告 投資分析 市場調(diào)研 功夫熊貓 手機(jī)
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然而,最近在全球熱播的美國卡通大片《功夫熊貓》,一個故事老套的功夫片,卻通過對中國文化的深度理解、富有哲理的語言、精美的畫面而橫掃票房,讓人愕然。
外來和尚念好經(jīng),繼中國傳統(tǒng)文化題材的美國動畫大片《花木蘭》成功之后,《功夫熊貓》中為洋用,班門弄斧,再次大獲成功。拋開影視產(chǎn)業(yè)來看中國企業(yè),改革開放30年來,中國企業(yè)模仿、復(fù)制、學(xué)習(xí)國外企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念和商業(yè)模式,至今沒有自己的管理學(xué)說,沒有哪一家成長為像GE、可口可樂、諾基亞那樣的世界級卓越企業(yè),也沒有哪一位企業(yè)家成為商業(yè)領(lǐng)袖走向全球之巔,引領(lǐng)全球行業(yè)風(fēng)向和財富走向。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,中國企業(yè)獨(dú)缺“國際化規(guī)則、世界級運(yùn)營、獨(dú)有商業(yè)模式”。所有的創(chuàng)新,都取決于企業(yè)最核心的競爭力——人才,中國的企業(yè)和企業(yè)家無法成就卓越,與我國企業(yè)和企業(yè)家對于經(jīng)營人才的選、留、用的慣性思維和過分依賴過往經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系。
中國的企業(yè)家以及人力資源專家的經(jīng)驗(yàn),大多來自全球卓越企業(yè)管理輸出。然而,創(chuàng)新和變革的主體——人,企業(yè)家和人力資源專家首先想到的是行業(yè)競爭對手的挖獵,慣性地認(rèn)定隔行如隔山。
其實(shí)企業(yè)自身的問題,外來精英也許看得更清楚,《功夫熊貓》由看似外行的人來解讀內(nèi)行的中國文化,大獲成功,就是很好的例證。過往的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有時會成為企業(yè)創(chuàng)新和變革的一種障礙,在無線互聯(lián)網(wǎng)時代來臨之際,很多行業(yè)的商業(yè)模式和市場戰(zhàn)略需要重新定位。然而,圈內(nèi)的行業(yè)精英依然慣性地用舊有的經(jīng)驗(yàn)來運(yùn)作,創(chuàng)新也就成了換湯不換藥的所謂變革。
再來看看企業(yè)的經(jīng)營者,他們也不太信任外來的建議,認(rèn)為這些人不了解行業(yè),這是很多世界級企業(yè)沒落的原因,包括摩托羅拉從行業(yè)的巔峰滑落,過往的經(jīng)驗(yàn)成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。
在未來一切皆有可能的無線互聯(lián)網(wǎng)時代,在人性化需求將主導(dǎo)商品特性的市場需求競爭格局下,企業(yè)家和人力資源專家在選人時需要創(chuàng)新,需要換個角度思考?缧袠I(yè)引進(jìn)“他山之石”,對企業(yè)的創(chuàng)新和變革更具突破性,才有可能成長為卓越的世界級企業(yè),輸出中國企業(yè)自己的管理之道。
如果找出全球競爭最激烈的行業(yè)和最殘酷的市場,哪個也比不上“中、洋、山(寨)”三機(jī)爭霸的中國手機(jī)市場,洋巨頭攜獨(dú)有技術(shù)攻城拔寨,把國產(chǎn)品牌一個個擊倒。波導(dǎo)、TCL、科健、南方高科、迪比特、夏新、康佳、創(chuàng)維扛起民族大旗奮力抗擊,通過模仿和克隆策略,以低價為必殺技狙擊洋巨頭,然而最終還是在洋巨頭不斷推出的獨(dú)創(chuàng)易用技術(shù)下,一個個倒下。
然而,聯(lián)發(fā)科的全套解決方案,卻為中國另一股勢力“山寨機(jī)”和國產(chǎn)品牌提供又一次搏殺的機(jī)會,“山寨機(jī)”逃避各種稅收后,以快速抄襲市場熱賣機(jī)型,將價格作為殺手锏,不僅把國產(chǎn)品牌置于死地,也把洋品牌拖到了淪落的邊緣。
iPhone的熱賣,改變了整個行業(yè)的格局,將全球手機(jī)行業(yè)引入技術(shù)制勝的時代。可以這樣說,一旦iPhone進(jìn)入中國,沒有技術(shù)積累的中國手機(jī)企業(yè)和洋巨頭將被統(tǒng)統(tǒng)絞殺。但酷派,一個和蘋果一樣剛涉足手機(jī)制造的企業(yè),卻在多種移動網(wǎng)絡(luò)制式并存的全球移動通信市場,依托十幾年積累的技術(shù)勢能,發(fā)明了雙網(wǎng)雙待技術(shù),蘋果、酷派都不是靠手機(jī)起家的企業(yè),即所謂手機(jī)行業(yè)的“門外漢”、“外行”。但就是這些“外行”,卻發(fā)明了至今手機(jī)行業(yè)最具競爭力的技術(shù)和應(yīng)用功能。
中國企業(yè)在利潤的誘惑下,不會去主動促進(jìn)消費(fèi)者的成熟,不去迎合和真正把握消費(fèi)者需求,用計謀搞定消費(fèi)者,用夸大其辭的廣告,用費(fèi)盡心機(jī)和毫無保障的“承諾”欺騙消費(fèi)者,最終的結(jié)果是被消費(fèi)者拋棄。
世界級商業(yè)領(lǐng)袖往往誕生于激烈的市場競爭環(huán)境中,中國的商業(yè)環(huán)境不是完全的市場經(jīng)濟(jì),這給企業(yè)家提供了太多的創(chuàng)富機(jī)會,太多的誘惑。但有些人不堅守商業(yè)底線,為短期利益而忽略長期發(fā)展策略,漠視技術(shù)創(chuàng)新,輕視研發(fā)投入,不以人為本實(shí)現(xiàn)行業(yè)跨越。殊不知,無論是技術(shù)研發(fā)還是經(jīng)營創(chuàng)新,最終來源于人的智慧,離開這一點(diǎn),企業(yè)就成為無源之水。
我國企業(yè)與世界卓越企業(yè)的差距,不僅是管理水平上的差異,也是戰(zhàn)略規(guī)劃、組織形態(tài)、市場營銷、品牌管理等全方面的差距,其本質(zhì)是價值觀還未擺脫長久以來的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的影響,這是我國企業(yè)積弱不強(qiáng)的死穴所在。所有優(yōu)秀的企業(yè)都是以消費(fèi)者為主體的,諾基亞品牌的內(nèi)涵:“科技以人為本”一語道破天機(jī)。
“山寨機(jī)”和國產(chǎn)手機(jī)都是為了眼前利益,丟棄自主研發(fā),一切“拿來主義”,聯(lián)發(fā)科應(yīng)時而生,才有了今日中國手機(jī)“六月飄雪”的結(jié)局。
手機(jī)和影視行業(yè)是我國企業(yè)的一個縮影,中國的企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中,必須通過自身的技術(shù)創(chuàng)新和積累,形成差異化的競爭優(yōu)勢,逐步成長為世界級卓越企業(yè)!豆Ψ蛐茇垺返某晒Σ⒉慌既,值得我國影視、手機(jī)及其他行業(yè)學(xué)習(xí),我們的用人觀、創(chuàng)新理念、商業(yè)模式都需要深度再思考。
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