雖然一系列問題在制約著中國服裝產(chǎn)業(yè)的進一步發(fā)展，但畢竟,這是一個很有前途和生命力的行業(yè)，如果地方政府和企業(yè)能意識到這些并引起重視，困難并非不可克服的。

    1、政府、協(xié)會引導，形成產(chǎn)業(yè)群，創(chuàng)建地域品牌

    中國服裝產(chǎn)業(yè)如今已經(jīng)形成眾多的地方產(chǎn)業(yè)群，這是一種很好的趨勢。比如寧波的男裝、福建的休閑服、深圳的女裝、南海的內(nèi)衣、增城的牛仔等等。產(chǎn)業(yè)群的出現(xiàn)有利于通過地域整體的影響，形成產(chǎn)業(yè)特色和優(yōu)勢，同時促進技術(shù)、人才、面料等的交流和資源的共享，以實現(xiàn)共同發(fā)展。而且，形成地方產(chǎn)業(yè)群更有利于品牌聯(lián)合起來集中優(yōu)勢向國外推廣，比如溫州服裝行業(yè)協(xié)會就經(jīng)常組織服裝企業(yè)集體赴國外參展，擴大溫州服裝在國際上的影響。這就需要有政府或者行業(yè)協(xié)會牽頭作為紐帶，來指導并帶動各個地方產(chǎn)業(yè)群體的發(fā)展。

    2、大力培養(yǎng)專業(yè)人才

    這需要服裝院校和企業(yè)通力合作，來培養(yǎng)服裝行業(yè)真正需要的人才。畢竟，人才才是最大的生產(chǎn)力�，F(xiàn)在，一些實力企業(yè)已經(jīng)開始向高等院�！坝喼啤比瞬�，要求高等院校根據(jù)企業(yè)的需要來培養(yǎng)人才，而企業(yè)則支付一定的培養(yǎng)費用。這也是高等教育制度改革的一種嘗試。同時，企業(yè)內(nèi)部也應該有完善的人才培養(yǎng)機制，給人才成長發(fā)揮的空間。

    3、向產(chǎn)業(yè)鏈的上游滲透

    面料在服裝領(lǐng)域占有舉足輕重的地位，擁有最新潮的面料就相當于擁有了潮流，服裝企業(yè)應該加強與面料廠商的合作，甚至主動參與到面料的開發(fā)、設(shè)計中去，以占據(jù)競爭的主動權(quán)。

    4、強化品牌建設(shè)

    在市場經(jīng)濟條件下，要想不被淘汰，做品牌永遠是正確的選擇。眾多的服裝企業(yè)應該盡快從家庭作坊式生產(chǎn)中解脫出來，重視品牌的建設(shè)，樹立長遠的品牌目標。

    5、讓品牌走向國際

    有條件的企業(yè)，則應該把眼光放眼國際，學習國外的先進生產(chǎn)、設(shè)計、管理經(jīng)驗，同時大膽走出去，樹立國際品牌形象，把外匯賺回來。中國服裝有豐富的國際品牌加工經(jīng)驗，說明我們的生產(chǎn)工藝質(zhì)量已經(jīng)不具備問題，缺的只是戰(zhàn)略，缺的只是眼光和實際操作能力。

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