優(yōu)酷員工打傷騰訊員工 騰訊：將追究法律責任

　　5月11日下午消息，騰訊就優(yōu)酷員工打傷騰訊員工一事發(fā)表聲明，要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷肇事員工承擔法律責任，進行賠償，并公開道歉。

　　騰訊表示，10日晚，騰訊員工應(yīng)邀參加某影視公司年度新劇推薦會晚宴，而晚宴上，在優(yōu)酷高層領(lǐng)導(dǎo)在場情況下，優(yōu)酷員工李某某無故用酒杯砸傷騰訊女員工。該女員工被緊急送醫(yī)之后，臨床初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫(yī)院進一步觀察，以及司法鑒定。騰訊認為優(yōu)酷公司對其員工的言行負有管理責任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害騰訊員工的行為負有法律責任。騰訊要求優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工承擔相應(yīng)的法律責任，公開道歉，對受傷工作人員在合理合法的范圍內(nèi)進行賠償。

　　記者就此事聯(lián)系優(yōu)酷，截至發(fā)稿，優(yōu)酷方面暫未回應(yīng)。

　　以下為騰訊聲明原文：

　　2017年5月10日晚，我司員工應(yīng)邀參加某影視公司年度新劇推薦會的晚宴，晚宴上，在優(yōu)酷公司高層領(lǐng)導(dǎo)在場的情況下，優(yōu)酷公司員工李某某無故用酒杯砸傷我司女員工。我司女員工被緊急送醫(yī)之后，臨床初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫(yī)院進一步觀察，以及司法鑒定。

　　上述事件發(fā)生后，我司員工一直保持冷靜、客觀的態(tài)度，通過合理、合法的途徑解決問題，向公安機關(guān)報案，并等待公安機關(guān)進一步處理。但優(yōu)酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。此外還有個別媒體在不了解事實的情況下，發(fā)表、傳播不實文章、消息對上述事件進行虛假報道以及惡意評論，肆意攻擊我司以及我司員工。

　　我司認為優(yōu)酷公司對其員工的言行負有管理責任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害我司員工的行為負有法律責任。

　　針對優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工的違法行為，以及個別媒體的不實報道，我司鄭重聲明如下：

　　一、要求優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工承擔相應(yīng)的法律責任;

　　二、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工公開道歉;

　　三、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工對我司工作人員在合理合法的范圍內(nèi)進行賠償;

　　四、要求個別媒體立即刪除不實報道、停止發(fā)表惡意評論，同時我司將保留追究其一切法律責任的權(quán)利;

　　我司將堅決維護公司形象，保障騰訊員工的人身安全和合法權(quán)益。

　　騰訊公司

　　2017年5月11日