為推進(jìn)全省醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制改革，加快陜西省跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作進(jìn)度，陜西省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心正式成立。7月6日，新成立的省醫(yī)?；鸸芾碇行呐e辦的首期全省跨省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班開班。

　　省醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心與省醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心合署辦公，主要職責(zé)包括擬訂全省基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保擴(kuò)面、基金征繳建議方案，參與編制基金預(yù)算，開展基金精算，報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況；承擔(dān)省級(jí)工傷保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金的管理工作；承擔(dān)協(xié)議范圍內(nèi)異地就醫(yī)基金結(jié)算、醫(yī)療服務(wù)管理工作；承擔(dān)省級(jí)醫(yī)?；鹬Ц逗凸芾?，醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)談判工作。

　　陜西省醫(yī)?；鸸芾碇行牡某闪?，將有利于進(jìn)一步健全醫(yī)保機(jī)制，充分發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用；有利于加快推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，逐步增強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的激勵(lì)約束功能，控制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)；有利于加快實(shí)現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算，提高異地就醫(yī)管理服務(wù)水平；有利于對(duì)醫(yī)保基金的運(yùn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控分析，保障基金安全可靠，切實(shí)提高參保群眾的獲得感。

　　7月6日在西安舉辦的首期全省跨省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班上，人社部社保中心相關(guān)專家授課，促進(jìn)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各跨省異地就醫(yī)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)盡快掌握跨省異地就醫(yī)結(jié)算管理政策、經(jīng)辦流程、信息系統(tǒng)建設(shè)及使用，全面提升陜西省跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作水平。

　　"異地就醫(yī)"主要分為三種情況。一是一次性的異地醫(yī)療，包括出差、旅游時(shí)的急性病治療以及病人主動(dòng)轉(zhuǎn)移到外地就醫(yī)，所產(chǎn)生的問題是不能及時(shí)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。二是中短期流動(dòng)、工作崗位不在參保地的人員的異地醫(yī)療，包括單位在各地的派駐人員、派駐機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐钠赣萌藛T，還有一種情況是整個(gè)單位都處在流動(dòng)狀態(tài)，如建筑業(yè)等職工的就醫(yī)，所產(chǎn)生的問題要么是不能參加醫(yī)療保險(xiǎn)，要么是要墊付醫(yī)療費(fèi)用。三是長(zhǎng)期異地安置的退休人員的醫(yī)療。包括退休后戶口從工作地遷移到安置地的人員，也包括托靠子女無(wú)戶口遷移的人員，所產(chǎn)生的問題表面上是就醫(yī)結(jié)算不及時(shí)、不方便，個(gè)人負(fù)擔(dān)重，實(shí)質(zhì)是安置地的醫(yī)療待遇往往要好于參保地，異地安置人員感到就醫(yī)待遇不平等。