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          大學(xué)生“新一線”城市就業(yè)調(diào)查:本科生平均月薪4217元 比一線城市低1220元

          • 2017年8月4日 GuoMeng來源:中國新聞網(wǎng) 1464 97
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          近段時間,中國“新一線”城市的“搶人才大戰(zhàn)”被媒體聚焦。那么,與一線城市相比,中國大學(xué)畢業(yè)生在“新一線”城市的就業(yè)情況發(fā)生了怎樣的變化?近日,麥可思研究院發(fā)布的一份調(diào)查報告專門就此問題進(jìn)行了分析。

          教育,大學(xué)生“新一線”城市就業(yè)調(diào)查,本科生平均月薪4217元

          近段時間,中國“新一線”城市的“搶人才大戰(zhàn)”被媒體聚焦。那么,與一線城市相比,中國大學(xué)畢業(yè)生在“新一線”城市的就業(yè)情況發(fā)生了怎樣的變化?近日,麥可思研究院發(fā)布的一份調(diào)查報告專門就此問題進(jìn)行了分析。

          “新一線”城市人才吸引力凸顯

          ——吸引大學(xué)生就業(yè)比例上升明顯

          “新一線”城市是相對于一線城市(北上廣深)衍生出的新概念,這一概念由媒體于2013年首次提出,按照商業(yè)資源集聚度、城市樞紐性、城市人活躍度、生活多樣性和未來可塑性5個維度選出。

          上述報告選取的“新一線”城市有13個,包括成都、杭州、南京、武漢、天津、西安、重慶、青島、沈陽、長沙、大連、廈門、無錫。

          根據(jù)麥可思的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2016屆中國高校畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的比例有所上升,在一線城市就業(yè)的比例有所下降。

          具體來看,2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的比例為23%,高于2015屆畢業(yè)生1個百分點;在一線城市就業(yè)的比例為24%,低于2015屆畢業(yè)生2個百分點。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的比例為20%,高于2015屆畢業(yè)生3個百分點;在一線城市就業(yè)的比例為17%,低于2015屆畢業(yè)生2個百分點。

          數(shù)據(jù)來源:麥可思研究院

          “新一線”城市的就業(yè)滿意度如何?

          ——滿意度連續(xù)三年上升 但仍低于一線城市

          不僅吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的比例在升高,上述報告的數(shù)據(jù)顯示,2014至2016屆中國大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市的就業(yè)滿意度也連續(xù)3年上升。

          不過,從就業(yè)滿意度上觀察,目前,“新一線”城市仍整體低于一線城市。

          2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為60%、62%、66%,比一線城市本科畢業(yè)生分別低5個、4個、4個百分點。2014至2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的滿意度為59%、61%、63%,比一線城市高職高專畢業(yè)生分別低1個、2個、1個百分點。

          報告將大學(xué)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市就業(yè)的“不滿意”原因進(jìn)行了對比分析,發(fā)現(xiàn)在“新一線”城市就業(yè)的畢業(yè)生,因“收入低”對就業(yè)不滿的比例更高。

          2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(68%)對就業(yè)不滿意的比例,比一線城市本科畢業(yè)生高4個百分點。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(65%)對就業(yè)不滿意的比例,比一線城市高職高專畢業(yè)生高2個百分點。

          數(shù)據(jù)來源:麥可思研究院

          “新一線”城市的待遇如何?

          ——本科生平均月薪4217元 比一線城市低1220元

          對于畢業(yè)生的收入,上述報告也進(jìn)行了對比。2014至2016屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市工作的月收入均呈穩(wěn)步增長趨勢,但在“新一線”城市就業(yè)的大學(xué)生月收入始終低于一線城市。

          其中,2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的平均月收入為4217元,比一線城市本科畢業(yè)生低1220元。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的平均月收入為3705元,比一線城市高職高專畢業(yè)生低731元。

          除了“月收入低”這一因素外,以本科生為例,導(dǎo)致在“新一線”城市就業(yè)的高校畢業(yè)生“就業(yè)不滿意”的原因還包括“加班太多”和“工作環(huán)境條件不好”等。

          “新一線”城市更能吸引“創(chuàng)客”

          ——教育業(yè)、零售商業(yè)成為創(chuàng)業(yè)較集中的行業(yè)

          雖然大學(xué)生在“新一線”城市工作的就業(yè)滿意度和月收入均低于一線城市畢業(yè)生,但是,從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,大學(xué)生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和機(jī)遇可能更好一些。

          調(diào)查顯示,2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為2.0%、2.2%、2.1%,比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.5個、0.6個、0.7個百分點。

          此外,大學(xué)畢業(yè)三年后,大學(xué)生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例增長明顯,且大學(xué)生在“新一線”與一線城市的自主創(chuàng)業(yè)比例進(jìn)一步拉大。具體來看,2011至2013屆本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為3.3%、4.2%、4.1%,比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.3個、0.7個、0.7個百分點。

          報告稱,這可能與“新一線”城市的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、財政補(bǔ)貼等相關(guān)政策支持有關(guān),更能獲得大學(xué)生“創(chuàng)客”的青睞。

          調(diào)查顯示,2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)最集中的行業(yè)類,前3位分別為“教育業(yè)”(23.1%)、“零售商業(yè)”(11.7%)、“媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)”(11.4%)。


          延伸閱讀

          細(xì)分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃

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