香港安老業(yè)人手空缺率升穿18% 護(hù)理員起薪將漲至16000港元

• 2017年10月13日 FanTianQing來源：鳳凰網(wǎng) 1422 94
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據(jù)香港媒體消息，香港勞工界與商界在輸入外來勞工的議題上存在很大分歧，但安老業(yè)人手不足卻是不爭(zhēng)事實(shí)。香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)羅致光昨日強(qiáng)調(diào)，根據(jù)社署與非政府機(jī)構(gòu)剛完成的一個(gè)調(diào)查初步發(fā)現(xiàn)，資助安老院舍及家居服務(wù)隊(duì)的人手不足問題相當(dāng)嚴(yán)重，“8個(gè)人做10個(gè)

香港安老業(yè)人手不足，特區(qū)政府計(jì)劃增撥資源。

據(jù)香港媒體消息，香港勞工界與商界在輸入外來勞工的議題上存在很大分歧，但安老業(yè)人手不足卻是不爭(zhēng)事實(shí)。香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)羅致光昨日強(qiáng)調(diào)，根據(jù)社署與非政府機(jī)構(gòu)剛完成的一個(gè)調(diào)查初步發(fā)現(xiàn)，資助安老院舍及家居服務(wù)隊(duì)的人手不足問題相當(dāng)嚴(yán)重，“8個(gè)人做10個(gè)人的工作?！?/p>

起薪點(diǎn)升至16,000元港幣

香港特區(qū)行政長(zhǎng)官林鄭月娥11日發(fā)表的首份施政報(bào)告提出，為資助院舍的個(gè)人照顧工作員及家務(wù)助理員加薪，倘可令空缺率跌穿雙位數(shù)，就可暫緩輸入外勞。但羅致光重申，安老照顧服務(wù)未來需求勢(shì)將倍增，如人手空缺率明顯嚴(yán)重，也要通過輸入外勞解決問題。

羅致光昨日在記者會(huì)上介紹施政報(bào)告有關(guān)勞工及福利的政策時(shí)表示，了解到輸入外勞是近日社會(huì)關(guān)注的議題之一，故施政報(bào)告提及改善基層護(hù)理人員的薪酬。目前，一名在安老院舍工作的個(gè)人護(hù)理員的起薪點(diǎn)大約為13,000元(港幣，下同)，薪酬中位數(shù)為16,000元。特區(qū)政府計(jì)劃增撥資源，將個(gè)人照顧工作員及家務(wù)助理員于政府薪酬架構(gòu)上增加兩個(gè)薪點(diǎn)，其中個(gè)人護(hù)理員的起薪點(diǎn)將提高至約16,000元，中位數(shù)大約為18,800元。

空缺率升穿18%

他續(xù)說，過往曾多次提及資助安老院舍和家居服務(wù)隊(duì)的人手短缺率約為10%至12%，但社署和非政府機(jī)構(gòu)剛剛完成的調(diào)查初步發(fā)現(xiàn)，空缺率已升至逾18%，故首要工作是希望通過加人工以保持、保留和吸引更多人加入安老業(yè)，“當(dāng)然，我們希望通過樂齡科技減低他們的工作量，令他們的工作更加順暢。”

羅致光舉例，很多時(shí)候在安老院舍需要由2名甚至4名護(hù)理人員扶抱老人家，如能善用樂齡科技令工序加快，人手需求或可減至一兩個(gè)。

他指出，特區(qū)政府會(huì)在加薪后檢視空缺率會(huì)否下跌，再?zèng)Q定是否需要為資助院舍安排輸入外勞，并承認(rèn)已收到有資助院舍要求輸入外勞：“相信不用等太久，我們會(huì)為院舍安排招聘會(huì)以新薪酬水平聘人，也要與非政府機(jī)構(gòu)商討培訓(xùn)等安排?！比缤ㄟ^加薪等多項(xiàng)措施令空缺率跌至不足10%，便可暫緩輸入外勞。

在行政長(zhǎng)官答問大會(huì)上，行政長(zhǎng)官林鄭月娥指，現(xiàn)在勞動(dòng)力需求最大的是安老服務(wù)，特別是安老院舍的工作，“如果要照顧到長(zhǎng)者，盡管我們投入資源，盡管我們可以興建多些院舍，但如果沒有人手都難以解決。”

她強(qiáng)調(diào)，特區(qū)政府對(duì)于輸入勞工的立場(chǎng)一向都是不影響本地勞工就業(yè)和權(quán)益，亦不影響他們的工資的前提之下，按著個(gè)別行業(yè)需要而且是非常緊迫的需要，有限度、有規(guī)范地輸入外勞。一個(gè)公平的社會(huì)應(yīng)該對(duì)勞工，特別是基層的勞工有一定的照顧，但香港整體經(jīng)濟(jì)的需要亦不能漠視，所以她希望在未來的日子里，勞資雙方和政府能共同找到一個(gè)合適方法，解決香港勞動(dòng)力短缺的問題。

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