特斯拉CEO馬斯克遭投訴 被指阻止員工加入公會

• 2018年5月25日 ZhouXun來源：鳳凰網(wǎng)科技 968 61
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馬斯克星期一在Twitter上表示，沒有什么能阻止特斯拉員工加入工會，但“既然沒有什么利益，為什么要交納會費、放棄股票期權(quán)呢?”

據(jù)路透社北京時間5月25日報道，全美汽車工人聯(lián)合會(United Auto Workers，以下簡稱“UAW”)提起投訴，指責(zé)特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)非法威脅剝奪加入工會員工的利益。

UAW當?shù)貢r間星期三向美國全國勞資關(guān)系委員會提起了投訴。UAW希望特斯拉位于加利福尼亞州菲蒙市工廠的員工能加入該工會。

馬斯克星期一在Twitter上表示，沒有什么能阻止特斯拉員工加入工會，但“既然沒有什么利益，為什么要交納會費、放棄股票期權(quán)呢?”

UAW稱馬斯克違反了《國家勞工關(guān)系法》(National Labor Relations Act)，該法禁止雇主通過威脅或利誘手段，阻止員工加入工會。

特斯拉在一份聲明中表示，馬斯克的評論，只是對不向加入UAW的員工提供股票期權(quán)的其他汽車廠商的認可，“UAW組織者一向不認可作為我們薪酬一部分的特斯拉股票的價值?！?/p>

在另外一篇推文中，馬斯克譴責(zé)UAW對通用汽車和克萊斯勒的破產(chǎn)推波助瀾，使“他們本應(yīng)保護的人群失去了逾20萬個工作崗位”。很明顯，馬斯克指的是發(fā)生在2008-2010年期間的美國汽車產(chǎn)業(yè)危機。

當?shù)貢r間星期四，UAW總裁鄧提斯·威廉斯(Dennis Williams)在底特律的一次新聞發(fā)布會上表示，馬斯克的評論是“荒謬的”。

星期三的投訴是特斯拉和UAW之間法律大戰(zhàn)的最新一個回合，UAW指責(zé)特斯拉利用一系列非法措施阻止員工加入工會。

根據(jù)UAW的一起投訴，美國全國勞資關(guān)系委員會去年8月裁定，特斯拉要求員工簽定保密協(xié)議，不得對外談?wù)摴ぷ鳝h(huán)境和勞動安全事宜，侵犯了員工權(quán)益。

去年10月，UAW提起另外一起投訴，指責(zé)特斯拉解聘了支持其活動的400名員工。特斯拉還因歧視黑人、同性戀和年老員工而遭到起訴。特斯拉對這些指控一概予以否認。

威廉斯向媒體表示，在新任總裁今年晚些時候上任后，UAW才會決定在特斯拉工廠建立工會投票時間。

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