韓國(guó)最低時(shí)薪明年提高到49.5元人民幣 勞資雙方均不滿

• 2018年7月16日 YangJinZhu來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 942 59
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韓國(guó)最低工資委員會(huì)14日決定，2019年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)提高10.9%，從今年的7530韓元（約合44.6元人民幣）上調(diào)至8350韓元（49.5元人民幣）。屆時(shí)，韓國(guó)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將首次突破8000韓元（47.4元人民幣）大關(guān)。

韓國(guó)最低工資委員會(huì)14日決定，2019年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)提高10.9%，從今年的7530韓元（約合44.6元人民幣）上調(diào)至8350韓元（49.5元人民幣）。屆時(shí)，韓國(guó)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將首次突破8000韓元（47.4元人民幣）大關(guān)。

【上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)】

韓國(guó)最低工資委員會(huì)由勞資雙方代表和公眾代表組成。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)19個(gè)小時(shí)徹夜協(xié)商，這一委員會(huì)14日決定上調(diào)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)10.9%至8350韓元（49.5元人民幣）。

最低工資委員會(huì)27名成員中，來(lái)自資方的9名代表因?yàn)榉磳?duì)上調(diào)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)而聯(lián)合抵制這場(chǎng)會(huì)議，僅5名勞方代表和9名公眾代表參加協(xié)商。

資方不在場(chǎng)的情況下，勞方提出的漲薪方案是調(diào)整最低時(shí)薪至8680韓元（51.4元人民幣），公眾方提出的方案是8350韓元（49.5元人民幣）。最終，代表們投票表決，確定選擇后者。

韓國(guó)食品等商品價(jià)格近期呈上漲趨勢(shì)。韓國(guó)消費(fèi)者院價(jià)格信息綜合門戶網(wǎng)站上月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，首爾地區(qū)消費(fèi)者常吃的8種菜品中7種價(jià)格上漲，只有一種同比持平。其中，冷面平均價(jià)格為每碗8769韓元（52元人民幣），同比上漲10.1%，漲幅最大。

【雙方不滿】

韓國(guó)今年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)為7530韓元（44.6元人民幣），比2016年提高16.4%，創(chuàng)下近20年來(lái)的最大增幅。一些專家推測(cè)，最低工資委員會(huì)調(diào)低明年增幅，主要原因是擔(dān)心遭中小企業(yè)批評(píng)。

韓國(guó)總統(tǒng)文在寅先前承諾，2020年前把最低時(shí)薪上調(diào)至1萬(wàn)韓元（59.3元人民幣）。為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，最新時(shí)薪每年應(yīng)至少調(diào)高15.2%。如果按現(xiàn)有速度，文在寅的承諾恐怕無(wú)法兌現(xiàn)。

最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10.9%的消息傳出后，勞資雙方均表達(dá)不滿。

韓國(guó)微型企業(yè)聯(lián)合會(huì)說(shuō)，便利店店主2017年平均每月利潤(rùn)為195萬(wàn)韓元（1.16萬(wàn)元人民幣）。最低時(shí)薪上調(diào)后，平均每月利潤(rùn)降至130萬(wàn)韓元（7703元人民幣）。如果最低時(shí)薪明年再次上調(diào)，利潤(rùn)將進(jìn)一步減少。

勞方起初要求時(shí)薪上調(diào)43%，達(dá)到1.079萬(wàn)韓元（63.9元人民幣）；最終協(xié)商結(jié)果讓他們失望。

一個(gè)勞方團(tuán)體說(shuō)：“我們擔(dān)憂，看到結(jié)果后更加痛苦。我們要求徹底改革最低工資制度，將竭盡所能達(dá)到最低時(shí)薪1萬(wàn)韓元的目標(biāo)。我們意識(shí)到，這屆政府已經(jīng)放棄文在寅的承諾?！?/p>

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