雷軍發(fā)公開信祝賀金山成立30周年

• 2018年12月23日 ZhangHongYuan來源：新浪科技 863 53
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  如何應(yīng)對(duì)2019年新形勢(shì)下中國軟件外包行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)！

  隨著軟件外包行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的軟件外包企業(yè)愈來愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研究，以期...

12月22日，金山集團(tuán)成立30周年紀(jì)念儀式舉行，雷軍與張旋龍和求伯君等分別給三十年后的金山集團(tuán)CEO和員工寫了一封信，現(xiàn)場(chǎng)封存在金山珠海軟件園區(qū)內(nèi)，表示2048年的這一天再挖出啟封。

追尋夢(mèng)想的路從來不是坦途。金山賴以起家的通用軟件很快成為四戰(zhàn)之地，“前有微軟、后有盜版”，金山和全球最強(qiáng)大的軟件公司微軟貼身肉搏過，熬過了工具軟件盜版橫行的歲月，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代依靠在線游戲異軍突起，最終全面擁抱了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，迎來了云計(jì)算大數(shù)據(jù)和AI時(shí)代。

歷史充分證明了，金山擁有一支，打不垮、嚇不倒、極富戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，無論遭遇任何艱難都能扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局。

30年不懈奮斗的歲月里，我跟張旋龍、求伯君以及眾多為金山奮斗過的兄弟姐妹們肝膽相照、親密無間，這份兄弟情始終沒有改變。

因?yàn)槲覀兩钚?，在?chuàng)業(yè)這條道路上，一個(gè)人走，可能走得快，但一群人走，會(huì)走得更遠(yuǎn)。

一群程序員火熱的心

30年來，金山始終屹立在時(shí)代浪潮之巔，是因?yàn)槲覀兪冀K把技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)作信仰。求總和我都是程序員出身，金山的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)大多是技術(shù)人員，技術(shù)立業(yè)的基因從一開始就刻在了金山的血肉里。我們甚至還有不少程序員出身的同事，因?yàn)榘V迷技術(shù)主動(dòng)放棄管理崗位，選擇重回研發(fā)一線，我想這樣的故事，幾乎只可能批量發(fā)生在程序員文化至上的金山。

創(chuàng)新企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，誰擁有了更先進(jìn)的技術(shù)，誰就擁有了更高的效率，更好的用戶體驗(yàn)，就能夠在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。只要對(duì)技術(shù)探索創(chuàng)新的熱情不斷，只要金山堅(jiān)韌頑強(qiáng)、靈活應(yīng)變的品質(zhì)不改，未來，金山一定能成為廣受尊重的世界級(jí)技術(shù)公司。

大浪淘沙，千淘萬漉始到金。正因?yàn)樯詈竦募夹g(shù)積淀，金山早在2011年就堅(jiān)定地全面轉(zhuǎn)型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，勇敢地邁出國際化步伐，積極地?fù)肀斯ぶ悄?，公司重新煥發(fā)了青春，2017年整體收入已經(jīng)超過百億，2011-2017年集團(tuán)整體收入年復(fù)合增長高達(dá)47%。

2011-2017年，金山辦公年收入復(fù)合增長超過40%，全線產(chǎn)品月度活躍用戶數(shù)激增至超3億?，F(xiàn)在，WPS產(chǎn)品已支持46種語言，向237個(gè)國家/地區(qū)的用戶提供服務(wù)，海外月活躍用戶超6000萬。

2011-2017年，西山居年收入復(fù)合增長超過29%，《劍網(wǎng)3》復(fù)合增長超過58%，《劍俠情緣》系列游戲2017年全年收入 26.8億。

2011-2017年，獵豹年收入復(fù)合增長超過68%，2017年收入近50億，移動(dòng)月活躍用戶數(shù)超過5億，其中75%來自海外。

2012-2017年，金山云收入復(fù)合增長率232%，并在最新一輪融資后成為國內(nèi)估值最高的獨(dú)立云服務(wù)商。

這一系列成績(jī)值得每一位金山人自豪!扎實(shí)的成績(jī)，穩(wěn)健的布局，用鋼鐵一般堅(jiān)硬的事實(shí)證明了金山扎實(shí)的技術(shù)功底、厚重的業(yè)務(wù)底盤，和豐沛的成長活力。

面向未來的浪漫夢(mèng)想

金山夢(mèng)想30年毫不褪色，核心支撐就是金山從創(chuàng)業(yè)第一天起就極度重視人才、重視傳承、重視利益分享。我們深知，沒有人才，技術(shù)就是緣木求魚;沒有傳承，就不能堆起不斷創(chuàng)新的金字塔;唯有利益分享，才能讓創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成為技術(shù)創(chuàng)新真正的主人，從中獲得應(yīng)有的回報(bào)，才能始終聚攏人才、保障傳承。

30年來，金山人才輩出、將星閃爍。今天，以鄒濤為代表的管理團(tuán)隊(duì)，都是在金山從基礎(chǔ)的技術(shù)崗位開始，一步步成長為敢打硬仗、善打勝仗的將軍。他們管自己以身作則，管團(tuán)隊(duì)將心比心，管業(yè)務(wù)身先士卒，有很強(qiáng)的自我激勵(lì)、自我管理能力，并且簡(jiǎn)單正直、不畏挑戰(zhàn)。

過去的30年，從通用軟件到互聯(lián)網(wǎng)再到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，我們書寫下一章又一章的傳奇;未來30年，全力投入國際化和AI，則寄托了金山向創(chuàng)新而生、因技術(shù)而立，為全球服務(wù)的全新浪漫夢(mèng)想。

而這一切，要靠年輕的新一代金山團(tuán)隊(duì)去完成。未來，我們將不遺余力地發(fā)掘人才，實(shí)現(xiàn)技術(shù)思維、創(chuàng)新機(jī)制、管理干部的全面年輕化。在國際化、人工智能領(lǐng)域集結(jié)重兵，把戰(zhàn)場(chǎng)交給有能力、有理想、有擔(dān)當(dāng)、肯拼搏的年輕人。我們也希望每一位金山的同學(xué)，繼承金山光榮而優(yōu)秀的傳統(tǒng)，始終艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏;始終上下求索、銳意進(jìn)取;始終勇于擔(dān)當(dāng)、矢志創(chuàng)新，在各條戰(zhàn)線上建功立業(yè)，書寫金山新的傳奇。

金山的同學(xué)們，感謝大家長久以來的付出和努力!任時(shí)光荏苒，技術(shù)之心永遠(yuǎn)年輕。用技術(shù)持續(xù)改變世界，這是程序員們最浪漫的夢(mèng)想。

我們一起再次出發(fā)，向著下一個(gè)充滿榮光的30年!

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