2020延遲退休最新消息 延遲退休2022年實行嗎?2020最新延遲退休年齡表

• 2020年4月20日 LiuMingYue來源：華律網(wǎng) 580 32
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據(jù)了解，從全國來看，延遲退休可以使中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。延遲退休可以降低國家養(yǎng)老金支出壓力。延遲退休 即延遲退休年齡。

據(jù)了解，從全國來看，延遲退休可以使中國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。延遲退休可以降低國家養(yǎng)老金支出壓力。延遲退休 即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術(shù)探討。

延遲退休2022年實行嗎

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現(xiàn)在仍然有效的《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡。2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲?，F(xiàn)行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。

一、延遲退休方案實施時間表

2015年指定延遲退休方案--->2017年上報中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最早實施時間

二、延遲退休的最新規(guī)定

人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。

面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長發(fā)言時談到，國外老齡化國家多是采取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。他建議我國從2016年實行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。

這一目的并不是在于促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。

這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低，建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

2020最新延遲退休年齡表

12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向。鑒于中國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低，建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

《綠皮書》指出，首先，實現(xiàn)養(yǎng)老金制度并軌，將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡和居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡。

對于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，《綠皮書》建議分兩步走：第一步，2020年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步，從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到 65歲。

對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，《綠皮書》建議居民養(yǎng)老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

《綠皮書》還建議，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。

“測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。”《綠皮書》稱。

11月3日，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出，出臺漸進式延遲退休年齡政策。

11月20日，人社部新聞發(fā)言人李忠談及研究制定漸進式延遲退休年齡政策時稱，總的考慮是，根據(jù)人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏，“小步慢走，漸進到位”，即每年只會延長幾個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。目前，人社部正在抓緊制定這個方案，將適時向社會公開征求意見，報黨中央和國務院決策。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)鏈分析

我國人口基數(shù)龐大，人口自然增長迅速，尤其是人口老齡化非常突出。隨著老齡化日趨嚴重，養(yǎng)老問題日益凸顯。我國老年人用醫(yī)療器械市場規(guī)模就達200-300億元。老齡人口比例的快速提升，直接帶來醫(yī)療器械市場需求也持續(xù)增長。老年人用醫(yī)療器械市場將是未來醫(yī)械行業(yè)角逐的一個重要戰(zhàn)場。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)按需求屬性的不同，可以分為醫(yī)療保健業(yè)、日常生活用品業(yè)、家政服務業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、保險業(yè)、金融業(yè)、娛樂文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、咨詢服務業(yè)、其它特殊產(chǎn)業(yè)等十個細分產(chǎn)業(yè)。

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)歸納為五個問題。一是家庭養(yǎng)老難以為繼;二是機構(gòu)養(yǎng)老難以進入;三是機構(gòu)照護費用難以承受，以北京為例，公立養(yǎng)老院一個床位價格大多在4千上下，床位要預約，但多要求老人能夠自理，而民辦養(yǎng)老院六七千/月/床位幾乎是最便宜的價格，而真正失能老人的花費要數(shù)倍于這個承受能力;四是民營養(yǎng)老機構(gòu)的照護經(jīng)費難以到位;五是照護人才難以穩(wěn)定。目前市場上的養(yǎng)老機構(gòu)大部分沒有成熟的醫(yī)療服務能力，主要針對相對健康、不需要復雜護理的老年人，養(yǎng)老機構(gòu)的功能主要是住房、膳食和基本的社群活動，具備醫(yī)療服務能力的養(yǎng)老機構(gòu)還非常少。2017年全國各類養(yǎng)老服務機構(gòu)和設(shè)施15.5萬個，比2016年增長10.6%，其中：注冊登記的養(yǎng)老服務機構(gòu)2.9萬個，社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)和設(shè)施4.3萬個，社區(qū)互助型養(yǎng)老設(shè)施8.3萬個。2017年各類養(yǎng)老床位合計744.8萬張，比2016年增長2%(每千名老年人擁有養(yǎng)老床位30.9張)，其中社區(qū)留宿和日間照料床位338.5萬張。

未來養(yǎng)老從業(yè)企業(yè)不管布局的是何種養(yǎng)老戰(zhàn)略版圖，也不管以何種商業(yè)模式切入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，康復、護理等養(yǎng)老服務的專業(yè)技術(shù)能力，將成為支撐養(yǎng)老企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)生力量，是養(yǎng)老從業(yè)企業(yè)的標配技能，也是未來衡量和評定養(yǎng)老企業(yè)價值量級的核心指標。更多詳細分析，請關(guān)注中研研究院研究出版的《2020-2025年中國養(yǎng)老模式行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》。

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  養(yǎng)老用品行業(yè)研究報告主要分析了養(yǎng)老用品行業(yè)的市場規(guī)模、養(yǎng)老用品市場供需求狀況、養(yǎng)老用品市場競爭狀況和養(yǎng)老用品主要企業(yè)經(jīng)營情況、養(yǎng)老用品市場主要企業(yè)的市場占有率，同時對養(yǎng)老用品行業(yè)的...

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