北方多地氣溫破40度 要落實高溫津貼的發(fā)放 高溫手套市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研

• 2020年6月8日 ZhouXun來源：中新網(wǎng)綜合 485 25
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中央氣象臺已連續(xù)3天發(fā)布高溫預(yù)警，同時，高溫少雨也導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重旱情。中央氣象臺預(yù)計，6月8日白天，內(nèi)蒙古東部、黑龍江西南部、吉林中西部、遼寧西部、河北大部、北京、天津、山東中西部、河南中東部和北部、湖北北部等地最高氣溫35～36℃。

北方多地氣溫破40度

近期，今年以來最大范圍高溫天氣“炙烤”北方，多地高溫屢創(chuàng)紀(jì)錄，中央氣象臺已連續(xù)3天發(fā)布高溫預(yù)警，同時，高溫少雨也導(dǎo)致一些地區(qū)出現(xiàn)嚴(yán)重旱情。中央氣象臺預(yù)計，6月8日白天，內(nèi)蒙古東部、黑龍江西南部、吉林中西部、遼寧西部、河北大部、北京、天津、山東中西部、河南中東部和北部、湖北北部等地最高氣溫35～36℃。

發(fā)放高溫補貼通知

高溫天氣，需要戶外作業(yè)的人員要注意防暑降溫，相關(guān)單位也要落實高溫津貼的發(fā)放。

全國總工會近日印發(fā)《關(guān)于做好2020年職工防暑降溫工作的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各級工會把服務(wù)和保障職工健康納入工會工作的重要日程，提早安排部署，推動防暑降溫工作落實。

《通知》要求，督促用人單位采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，合理安排作業(yè)時間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下職工休息時間和減輕勞動強度，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等。

根據(jù)2012年國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會等四部門制定的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

此外，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

高溫津貼不計入最低工資

《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫補貼是6月至8月，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

高溫津貼和防暑降溫費的區(qū)別

主要有以下區(qū)別，1.適用對象不同。高溫津貼適用的是在室內(nèi)氣溫≥33℃、露天氣溫>35℃環(huán)境下工作的職工;而防暑降溫費適用的是夏季在崗的所有職工等等。

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