3月11日,《2022年全國(guó)碩士研究生招生考試考生進(jìn)入復(fù)試的初試成績(jī)基本要求》(國(guó)家分?jǐn)?shù)線(xiàn))發(fā)布,“考研將有300萬(wàn)人落榜”話(huà)題瞬間引爆熱搜,網(wǎng)友直呼“考研太難了”。
考研將有300多萬(wàn)人落榜
3月11日,《2022年全國(guó)碩士研究生招生考試考生進(jìn)入復(fù)試的初試成績(jī)基本要求》(國(guó)家分?jǐn)?shù)線(xiàn))發(fā)布,“考研將有300萬(wàn)人落榜”話(huà)題瞬間引爆熱搜,網(wǎng)友直呼“考研太難了”。
據(jù)報(bào)道,2022年全國(guó)碩士研究生招生考試,全國(guó)報(bào)考人數(shù)為457萬(wàn),而2022年院校計(jì)劃招生人數(shù)110萬(wàn)左右,這意味著將有300多萬(wàn)考生落榜。
公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,從2017年全國(guó)研究生報(bào)考人數(shù)首破200萬(wàn)大關(guān),到2021年達(dá)到377萬(wàn),5年間考研報(bào)名人數(shù)翻了近一番;從2011年151.2萬(wàn)到2022年457萬(wàn),全國(guó)報(bào)考人數(shù)在過(guò)去12年間實(shí)現(xiàn)3倍數(shù)躍升。
另?yè)?jù)教育部公布的歷年高等學(xué)校(機(jī)構(gòu))碩士研究生招生人數(shù)顯示,2011至2020年間,這一數(shù)字從49.46萬(wàn)增長(zhǎng)至99.05萬(wàn),增幅為100%,而同期報(bào)考人數(shù)增幅超過(guò)125%??佳腥藬?shù)的增幅大于錄取人數(shù)的增幅,意味著考研難有增無(wú)減。
考研熱積極因素有哪些
1、培養(yǎng)高端人才
考研人數(shù)的增加符合科教強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,建立健全人才梯隊(duì),完善人才體系;同時(shí)考研熱也有利于實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu),實(shí)現(xiàn)有限教育資源的優(yōu)化配置;
2、提高國(guó)民綜合素質(zhì)
考研熱在一定程度上相當(dāng)于普及高等教育,不斷提升我國(guó)國(guó)民的綜合素質(zhì),補(bǔ)齊整體素質(zhì)偏低、科學(xué)素養(yǎng)不高的短板;
3、促進(jìn)人的發(fā)展
通過(guò)考研和研究生學(xué)習(xí),不斷激發(fā)學(xué)生自身潛能,提升個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、自制能力以及對(duì)于知識(shí)的理解。
2022年研究生就業(yè)前景分析
2022年不論畢業(yè)人數(shù)還是考研人數(shù)都是空前的,就業(yè)壓力和競(jìng)爭(zhēng)也是前所未有的。勞動(dòng)力市場(chǎng)上,越來(lái)越多的企業(yè)甚至將碩士研究生作為招聘時(shí)學(xué)歷的最低門(mén)檻!
就業(yè)問(wèn)題,是經(jīng)濟(jì)晴雨表中最為關(guān)鍵的一個(gè)指標(biāo)。就業(yè)就是一種勞動(dòng)力供給,他的需求方是企業(yè)。企業(yè)只有增加投資,才能需要更多的勞動(dòng)力,所以經(jīng)濟(jì)沒(méi)有三架馬車(chē),只有一架,那就是投資。近日,中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)辦公室副主任韓文秀在解讀中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)形勢(shì)時(shí)說(shuō):我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨的困難增多,挑戰(zhàn)上升。從國(guó)內(nèi)看,經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,存在缺煤、缺電、缺芯、缺柜、缺工等問(wèn)題;從國(guó)際看,世紀(jì)疫情沖擊下,百年變局加速演進(jìn),外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定。
2021年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步復(fù)蘇,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸恢復(fù),線(xiàn)上線(xiàn)下招聘熱度明顯回升,就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)回暖。2021年底的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將穩(wěn)就業(yè)放在首位,這是無(wú)比正確的,因?yàn)橹挥芯蜆I(yè)才是最基本,最重要的民生。
專(zhuān)家表示,2022年,要在“穩(wěn)”的總基調(diào)下,注意構(gòu)建經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán),推動(dòng)就業(yè)崗位擴(kuò)量提質(zhì)。比如優(yōu)先發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)業(yè);在實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵型增長(zhǎng)過(guò)程中,注重培育就業(yè)新增長(zhǎng)極。
想要了解更多就業(yè)行業(yè)具體詳情,可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2022-2027年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》
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2022-2027年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告
人力資源行業(yè)研究報(bào)告主要分析了人力資源行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模、人力資源市場(chǎng)供需求狀況、人力資源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況和人力資源主要企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況、人力資源市場(chǎng)主要企業(yè)的市場(chǎng)占有率,同時(shí)對(duì)人力資源行業(yè)的...
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