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          中國社保信息化行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 中國社保信息化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析2023

          我國政府積極推動社會保障體系的建設(shè)和優(yōu)化,鼓勵社保信息化的發(fā)展。政府加大投入,推動社保信息化建設(shè)和升級,為行業(yè)發(fā)展提供了政策支持和市場空間。2016年金保工程二期正式啟動,社保信息化投資規(guī)模迅速增長,此后支出規(guī)模穩(wěn)定增長,增速逐步降低,到2022年我國社保信

          我國政府積極推動社會保障體系的建設(shè)和優(yōu)化,鼓勵社保信息化的發(fā)展。政府加大投入,推動社保信息化建設(shè)和升級,為行業(yè)發(fā)展提供了政策支持和市場空間。2016年金保工程二期正式啟動,社保信息化投資規(guī)模迅速增長,此后支出規(guī)模穩(wěn)定增長,增速逐步降低,到2022年我國社保信息化行業(yè)市場規(guī)模約為214.7億元。

          各細(xì)分來看,軟件、硬件與服務(wù)在信息化建設(shè)過程中呈現(xiàn)出空間上并存,時間上繼起的特點(diǎn)。2022年社保信息化軟件市場規(guī)模約為56.4億元,社保信息化硬件市場規(guī)模約為124.8億元,社保信息化服務(wù)市場規(guī)模約為33.5億元。

          中國社保信息化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析2023

          社??ㄊ欠?wù)百姓的“民生大卡”,根據(jù)人社部數(shù)據(jù),截至2022年底,全國社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)到13.68億人,普及率為96.8%,其中第三代社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)到2.67億人,同比增長93.48%,仍存在超11億張三代卡發(fā)行的巨大市場空間。

          “十四五”期間,人社將圍繞《人力資源和社保保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,以民生保障作為暢通國內(nèi)大循環(huán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系、多層次社會保障體系、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。社保信息化工作將以服務(wù)便民為宗旨,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動,構(gòu)建以“一卡通”為立足點(diǎn),以“大平臺、大數(shù)據(jù)、大服務(wù)、大安全”為著力點(diǎn)的一體四翼發(fā)展格局。

          日前,中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)《“十四五”國家信息化規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。對此,專家表示,“十四五”時期,信息化進(jìn)入加快數(shù)字化發(fā)展、建設(shè)數(shù)字中國的新階段。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)《“十四五”國家信息化規(guī)劃》,對我國“十四五”時期信息化發(fā)展作出部署安排,提出了構(gòu)建普惠便捷的數(shù)字民生保障體系,優(yōu)化數(shù)字社保、就業(yè)和人力資源服務(wù)的重大任務(wù),著力推動民生保障體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)數(shù)字民生保障體系高質(zhì)量發(fā)展,讓廣大人民群眾共享信息化發(fā)展成果。

          根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年社保信息化行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》顯示:

          社保信息化是指通過采用計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息管理技術(shù)等手段,對社會保險(如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)的管理和運(yùn)營過程進(jìn)行電子化和自動化處理的過程。它通過建立和運(yùn)維社保信息管理系統(tǒng)和平臺,使得社保業(yè)務(wù)的辦理、數(shù)據(jù)的存儲、查詢和分析、政策的制定和調(diào)整等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)電子化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化,提高社保管理的效率、準(zhǔn)確性和便捷性。通過社保信息化,參保人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)和移動應(yīng)用自助查詢和辦理社保業(yè)務(wù),社保部門可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和統(tǒng)一管理,從而更好地提供社會保障服務(wù)。

          從行業(yè)格局看,社??ㄈa(chǎn)業(yè)鏈,除了社??ㄖ?,還有卡設(shè)備、卡管系統(tǒng)等等軟件和硬件,參與社保信息化領(lǐng)域主要是以下幾家公司:德生科技、楚天龍、恒寶股份、易聯(lián)眾和東信和平,競爭格局相對集中。在眾多的社??ㄖ瓶ü局校蒙绫?ㄟM(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)營的公司較少,絕大多數(shù)制卡公司同時有多種類別的制卡業(yè)務(wù),因此傾向于僅發(fā)卡,而不進(jìn)行與之相關(guān)的數(shù)據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù);與此同時,進(jìn)行社保數(shù)據(jù)運(yùn)營的公司絕大部分也不參與社??ㄖ瓶?。從德生科技業(yè)務(wù)實(shí)踐來看,社保卡與數(shù)據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)之間具有明顯的協(xié)同效應(yīng),加之公司較高的社保卡市占率,無形中提高了數(shù)據(jù)運(yùn)營業(yè)務(wù)的需求粘性。

          中國社保信息化行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

          2022年4月,習(xí)總書記在《求是》雜志發(fā)表《促進(jìn)我國社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展》,強(qiáng)調(diào)社會保障是保障和改善民生、維護(hù)社會公平、增進(jìn)人民福祉的基本制度保障,要加大再分配力度,強(qiáng)化互助共濟(jì)功能,把更多人納入社會保障體系。盡管我國社會保障制度改革已經(jīng)進(jìn)入系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的階段,但和發(fā)達(dá)國家相比,我國在社會保障體系方面的投入還有巨大的提升空間,2022年中國社會保障和就業(yè)類開支為3.66萬億元,占GDP比重約3%,而發(fā)達(dá)國家該比例平均為10-20%。從長遠(yuǎn)來看,社會保障事業(yè)作為“共同富?!钡闹匾M成部分,我國社保體系的支出將逐步增加,因此也將給經(jīng)營社保服務(wù)的企業(yè)帶來巨大的發(fā)展機(jī)會。

          以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院決策部署,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想和數(shù)字中國的重要論述,強(qiáng)化人社業(yè)務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合,構(gòu)建一體化、數(shù)字化、智能化人社工作新形態(tài),發(fā)展數(shù)字政務(wù)、賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)、助力數(shù)字社會,以數(shù)字人社助力中國式現(xiàn)代化。

          到2025年,數(shù)字人社建設(shè)體系初步形成,人社數(shù)字化底座基本建立,“全數(shù)據(jù)共享、全服務(wù)上網(wǎng)、全業(yè)務(wù)用卡”成效更加廣泛,人社數(shù)字化應(yīng)用場景不斷涌現(xiàn),業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)有機(jī)聯(lián)動,建成橫向打通、縱向貫通、協(xié)同高效的人社一體化發(fā)展格局。到2027年,數(shù)字人社建設(shè)取得顯著成效,數(shù)字化管理新體系、服務(wù)新模式、監(jiān)管新局面、決策新途徑、生態(tài)發(fā)展新格局全面形成,全國人社領(lǐng)域數(shù)字化治理體系和治理能力成熟完備,實(shí)現(xiàn)整體“智治”。

          更多行業(yè)詳情請點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年社保信息化行業(yè)市場深度分析及發(fā)展規(guī)劃咨詢綜合研究報告》。報告對行業(yè)相關(guān)各種因素進(jìn)行具體調(diào)查、研究、分析,洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競爭格局的演變趨勢以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場規(guī)模、潛在問題與行業(yè)發(fā)展的癥結(jié)所在,評估行業(yè)投資價值、效果效益程度,提出建設(shè)性意見建議,為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。

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