為了保持低價的同時質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平,Jessica與中國工廠在淡季期間制造產(chǎn)品。除此之外,她還與周轉(zhuǎn)迅速的供應(yīng)商合作,做全年采購。Jessica的目標(biāo)是看齊Zara的價格,但在使用感上超越它。
???? Jessica Lee進(jìn)入服裝業(yè)的方式很老派。她在Gap Inc.著名的零售管理計(jì)劃 “零售哈佛”中接受過培訓(xùn),隨即在Gap的電商部門從事戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展工作。
但是,當(dāng)Jessica離開Gap在2014年推出直接面向消費(fèi)者的品牌Modern Citizen時,她并沒有采取美國那套龐大的戰(zhàn)略體系。相反,她關(guān)注了Gap的對手:西班牙快時尚領(lǐng)導(dǎo)者Zara。同瑞典巨人H&M一起,Zara以革命性的物美價廉模式破局全球服裝業(yè)。從頂級設(shè)計(jì)師到底層賣場,Zara通過強(qiáng)調(diào)客戶數(shù)據(jù)、靈活性和上架速度蠶食了他們大量的業(yè)務(wù)。
為了保持低價的同時質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水平,Jessica與中國工廠在淡季期間制造產(chǎn)品。除此之外,她還與周轉(zhuǎn)迅速的供應(yīng)商合作,做全年采購。Jessica的目標(biāo)是看齊Zara的價格,但在使用感上超越它。她說:“性價比是新品牌試圖在這個細(xì)分市場中競爭的關(guān)鍵因素。留白越多,反而越有可塑性。這是我們的呈現(xiàn)商品的思路。我們在高峰時段最多可達(dá)300個SKU,但是我們不會一天就上新3000件產(chǎn)品。”
“Zara提供了驚人的產(chǎn)品,但不考慮消費(fèi)者的情緒,只極端地考慮實(shí)用價值?!盝essica補(bǔ)充到,自創(chuàng)立起她便一手打理著Modern Citizen,品牌營收將在下一年邁向百萬量級。
未來將屬于少數(shù)派和創(chuàng)新族:少數(shù)能夠?qū)⒆陨韮r值企業(yè)化,并能填補(bǔ)千禧一代需求空白的那一類。但Modern Citizen只是對標(biāo)Zara和H&M的幾家初創(chuàng)企業(yè)之一。“對這些初創(chuàng)企業(yè)而言最好的事是,他們不用染上那些在服裝業(yè)里根深蒂固的懷習(xí)慣,”供應(yīng)鏈咨詢公司Chainge Capital主席John S.Thorbeck說,他指的是長期以來,傳統(tǒng)零售商背負(fù)的沉重基礎(chǔ)設(shè)施和復(fù)雜的管理架構(gòu)。這些東西正在將傳統(tǒng)零售商拖入泥沼。 “未來將屬于少數(shù)派和創(chuàng)新族:少數(shù)能夠?qū)⒆陨韮r值企業(yè)化,并能填補(bǔ)千禧一代需求空白的那一類?!?/p>
雖然年輕的消費(fèi)者可能會依賴像Zara和H&M這樣的快時尚巨頭,來填滿自己衣柜的大部分空間。但是傳統(tǒng)零售商正在掙扎,小眾品牌仍然有很大的機(jī)會分一杯羹。 “時尚消費(fèi)者仍然高度分散,他們所選擇的商家自然也是分散,”Thorbeck說, “審美風(fēng)格、客戶生態(tài)和產(chǎn)品差異都還有很多空間。”
類似于Modern Citizen,舊金山和上海的初創(chuàng)品牌Genuine People,找準(zhǔn)了一個清晰的審美落點(diǎn),聚焦于亞洲前瞻性的街頭風(fēng)格。2014年成立品牌的兩位主理人,首席創(chuàng)意官Sharona Cohen和首席執(zhí)行官Nave Avimor均與中國制造業(yè)密切相關(guān),向消費(fèi)者直接銷售亞洲本土品牌和廠商的衣服,基本上每天都能有效地消化庫存?!拔覀円呀?jīng)與工廠和供應(yīng)商建立了合作關(guān)系,所以我們可以用采取非常本土化的戰(zhàn)略?!?Avimor說,“這意味著庫存量少,貨物周轉(zhuǎn)快,能夠提供各種各樣的SKU?!?/p>
但是Avimor堅(jiān)持認(rèn)為,Genuine People因其“亞洲基因”而不同。他說:“我們在中國,并選擇把品牌與亞洲風(fēng)格相結(jié)合?;诖宋覀?nèi)ゴ蛟炱放频姆劢z群。我沒有發(fā)現(xiàn)有誰實(shí)際上是H&M的粉絲?!盙enuine People稱過去一年內(nèi)凈收入增長了223%,未來12個月的銷售額增加將超過兩倍。
定制是另一種創(chuàng)業(yè)公司贏得年輕消費(fèi)者的方式。年輕人大批擁抱快時尚,但心里越來越期望他們選擇的產(chǎn)品能夠反映個人喜好。根據(jù)青年?duì)I銷研究公司YPulse的2017年3月報告,超過45%的13-34歲的人曾經(jīng)購買了個性化產(chǎn)品,而85%的品牌提供定制服務(wù)這一選擇。 (Z世代對于選擇產(chǎn)品屬性,如設(shè)計(jì)和顏色時很自然,但千禧一代更傾向于根據(jù)自身喜好的同時聽取相關(guān)建議。)
位于洛杉磯的品牌Fame and Partners致力于“反快時尚”,意思是按照制作復(fù)雜性,在七到十個工作日內(nèi)發(fā)送接單定制的產(chǎn)品。首席執(zhí)行官Nyree Corby此前曾從事風(fēng)險投資,借此發(fā)現(xiàn)了服裝業(yè)中的許多痛點(diǎn),他表示:“隨著時尚的發(fā)展,一些文化就是一次性的。 真正令我感到震驚的是,市場潛在的問題:缺乏科技動力。”
定制化承諾了更加合體貼身,從而可以獲得更高的價格及更少的退換。這種基于需求的商業(yè)模式也意味著減少庫存(這對品牌的現(xiàn)金流很重要)和供需之間更一致。盡管Fame and Partners拒絕透露其目前的消化率,但品牌表示自從2014年推出以來,每年銷售額都以四倍的速率增長。
但也許年輕初創(chuàng)公司與世界快時尚巨頭之間最大的區(qū)別,在于能否在品牌周邊建立屬于自己的社群。洛杉磯品牌Anine Bing就是一個例子。品牌創(chuàng)始人和創(chuàng)意總監(jiān)是其產(chǎn)品的靈感源頭,同時也是一位擁有超過40萬粉絲的模特和網(wǎng)絡(luò)KOL。Bing在五月份告訴BoF:“我很早就入駐了Instagram,很快就發(fā)現(xiàn)這是一種銷售方式。我推出了一個網(wǎng)絡(luò)商店,自己在Instagram和博客上發(fā)穿衣搭配?!蔽迥旰?,Anine Bing入駐超過250家零售商,開出八間品牌直營店和電商網(wǎng)站。
Thorbeck說:“你可以通過建立社群來區(qū)分你自己。 部落或多個部落群,然后就可以創(chuàng)造一種聯(lián)結(jié)”。在某些方面,像Anine Bing這樣的品牌是Nasty Gal的后來者。Nasty Gal曾設(shè)法圍繞品牌建立一個獨(dú)特的社群,直到品牌決策出現(xiàn)失誤,迫使它在2016年11月提交破產(chǎn)保護(hù)。(英國快時尚的領(lǐng)導(dǎo)者Boohoo今年早些時候收購了該品牌的知識產(chǎn)權(quán),并于5月重新推出)。
但無論戰(zhàn)略如何,提供穩(wěn)定的質(zhì)量仍然至關(guān)重要——許多創(chuàng)業(yè)公司就是在這上面栽了跟頭。Genuine People在早期,費(fèi)盡力氣要保持一致的尺寸和版型。創(chuàng)立時品牌提供2000個SKU,展示出它和多個供應(yīng)商合作的能力。但是很快就遇到了麻煩。
Avimor解釋說:“我們很快就意識到,供應(yīng)商太多,無法像我們預(yù)想的那樣監(jiān)控質(zhì)量。 那時我們還是一個小團(tuán)隊(duì),能夠直接與客戶互動,收集他們的反饋意見,并在幾個月內(nèi)根據(jù)美國的基準(zhǔn)調(diào)整尺寸和制造方面的策略,借此來反向縮減供應(yīng)商名單,直至找到符合我們新標(biāo)準(zhǔn)的那一批?!彼a(bǔ)充說,“如果不是早遇到這些挑戰(zhàn),我們現(xiàn)在可能還沒找到自己的定位?!?/p>
但除了挑戰(zhàn)之外,明顯能看到許多零售中堅(jiān)分子——低效率的那些——難以幸免于快時尚最開始帶來的擾亂,讓很多新玩家有了短時間內(nèi)迅速成長的機(jī)會。 “你可以通過產(chǎn)品來區(qū)分自己,通過建立社群來區(qū)分您自己。有多種方式推進(jìn)。”Thorbeck認(rèn)為,“創(chuàng)業(yè)公司永遠(yuǎn)都說不準(zhǔn)。”
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