2018-2023年中國城市規(guī)劃行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告
“十八大”以后,中央對城市規(guī)劃改革提出具體要求?,F(xiàn)在,城市規(guī)劃改革面對兩個主要任務:國家治理能力現(xiàn)代化的任務--建立國家空間規(guī)劃體系;城市發(fā)展方式轉型的任務--以人的宜居為目標,把粗放...
2018年又到了工資上調的年份,可以期待的是,今年乘著“兩會”的東風,調整的幅度會更大。
2018年幾月份教師會漲工資?
年初,《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》重磅出臺,《意見》里這樣說,健全中小學教師工資長效聯(lián)動機制,核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓諉T實際收入水平,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平。完善教師收入分配激勵機制,有效體現(xiàn)教師工作量和工作績效,績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。
3月3日,就在兩會第一天,在兩會“部長通道”上,教育部長陳寶生就提到了,要確保完善教師待遇保障機制、健全教師工資長效聯(lián)動機制等政策真正落實?!奥鋵嵉浇處煹男睦锩嫒?,讓他們臉上能充滿笑容。”
教師加工資有如春雷聲聲,那么到底什么時候才能真正落實呢?
根據(jù)這幾年漲工資的規(guī)律,2018年工資上漲的月份應該是下半年的7~10月之間。
最近幾年里,國家財政加大了給教師漲工資的力度,除了每年一次的薪級工資上漲外,還進行間隔一年一次的大調工資。其中2012年是10月,2014年是10月,2016年是7月,每次都是至少500以上,多則1500左右,幅度都很大的。
2018年又到了工資上調的年份,可以期待的是,今年乘著“兩會”的東風,調整的幅度會更大。根據(jù)這幾年的規(guī)律,調整時間還應該是下半年的7~10間。
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