金立最近大量裁員 金立回應(yīng)工廠裁員 為何金立的山寨標簽難摘除？

• 2018年4月3日 GuoMeng來源：驅(qū)動之家 歪道道 696 41
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  2018-2023年中國移動硬盤行業(yè)調(diào)查分析及發(fā)展規(guī)劃建議報告

  移動硬盤顧名思義是以硬盤為存儲介質(zhì)，計算機之間交換大容量數(shù)據(jù)，強調(diào)便攜性的存儲產(chǎn)品。市場上絕大多數(shù)的移動硬盤都是以標準硬盤為基礎(chǔ)的，而只有很少部分的是以微型硬盤（1.8英寸硬盤等），i...

金立最近大量裁員是為什么？

金立最近大量裁員 ?金立回應(yīng)工廠裁員 ?為何金立的山寨標簽難摘除？

去年年底，金立傳出供應(yīng)商欠款和資金鏈緊張傳聞。2018年1月中旬，金立公司在深圳和上海等地陷入了多家供應(yīng)商的訴訟，同時董事長劉立榮持有的多家金立公司和關(guān)聯(lián)公司股權(quán)遭遇法院凍結(jié)。

上周，有媒體報道稱，金立東莞工廠已經(jīng)開始遣散員工，要求在今年4月底前完成協(xié)商解除勞動合同的工作。

今天下午，金立智能手機官微發(fā)布聲明，對金立工業(yè)園目前的一些情況進行了說明。

金立在說明中表示，金立集團自危機發(fā)生以后，前期采取了引資保生產(chǎn)方案，現(xiàn)在采取了裁員降費用，引資保生產(chǎn)的方案，于上周五(3月31日)正式發(fā)文，對金立工業(yè)園的部分員工通過協(xié)商解除勞動合同。

未來，金立工業(yè)園將保留50%左右的員工繼續(xù)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)，同時也有ODM廠商協(xié)助生產(chǎn)金立手機，為金立在國內(nèi)與海外的訂單供貨。

金立強調(diào)，與員工解約是以平等自愿為原則，協(xié)商一致為目標，并非強迫行為，尊重員工自主選擇，不強迫、不威脅、不利誘、不欺騙。補償標準嚴格執(zhí)行《勞動合同法》相關(guān)條款，對離職員工按照“n+1”的方式進行補償，并與員工簽訂補償協(xié)議書，經(jīng)濟補償金分期支付，自補償協(xié)議簽訂次月起開始支付，按每月支付1個月補償金的方式進行，最長8個月內(nèi)支付完畢。

若員工不愿解約或員工不同意分期支付，可以不接受解約，金立會繼續(xù)保留勞動合同關(guān)系。對孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工等特殊人群，不納入?yún)f(xié)商解除勞動合同范疇。

金立表示，裁員是金立自救的系列措施之一，公司董事會和經(jīng)營班子對金立的重組充滿信心，懇請各位給我們多一點時間度過這個難關(guān)。

以下為金立官方說明全文：

金立最近大量裁員 ?金立回應(yīng)工廠裁員 ?為何金立的山寨標簽難摘除？

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2018，金立危機到來。不僅是因為行業(yè)形勢，更主要的原因在于這一品牌的天生劣勢。縱觀16年的輝煌與掙扎，或許只能感慨一句：出身不好是“罪孽”。

為何只有金立的山寨標簽難以摘除?說到底，深受其害只能是因為原來深受其益。

2008年國產(chǎn)手機市場迎來一陣寒冬，創(chuàng)維宣布以“1元人民幣+1元港幣”的價格甩賣其80%的手機業(yè)務(wù)股權(quán)，夏新連續(xù)兩年巨虧9億元，波導(dǎo)在3月出售手機合資公司，戰(zhàn)線收縮、預(yù)虧連連。此時，金立卻開始在一眾山寨機中脫穎而出，銷售量甚至僅次于三星和諾基亞。

這一切可能都要歸功于那句曾經(jīng)耳熟能詳?shù)膹V告語：“只需998，金立語音王帶回家”。

這個廣告如今看來是極Low無比，但是在當(dāng)時信息閉塞的環(huán)境下，電視直銷的方式可是創(chuàng)造了手機領(lǐng)域的銷售奇跡，再加上劉德華的天價代言，想不火都難?，F(xiàn)在想來，藍綠兄弟的營銷可能還是劉立榮玩剩下的。不過也正是因此，電視導(dǎo)購的蒙蔽性導(dǎo)致金立在享受銷量猛增利益的同時，不免遭人詬病。

由此，出身山寨的金立，一面深海，一面火焰。

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