2018年湖北退休養(yǎng)老金最新政策 2018湖北退休工資上漲多少？

• 2018年4月19日 chinairnwz來源：百家號 1110 71
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  2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

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　　關于湖北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知

　　從湖北省人社廳獲悉，根據《關于調整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕16號)要求，從1月1日起，為全省符合條件的401萬企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調整水平為月人均201元。4月27日下午，湖北省人社廳召開全省視頻會議，部署了這項工作，并強調各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。

　　據悉，這次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據國家的統(tǒng)一部署進行的，湖北省調整水平按全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調整對象為12月31日前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

　　調整具體辦法：

　　定額調整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元：對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

　　掛鉤調整。按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年每人每月增加3元。

　　傾斜調整。在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

　　同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

　　對高齡人員，12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

　　對符合國家規(guī)定的艱苦邊遠地區(qū)范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

　　企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

　　參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休人員，比照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金調整辦法執(zhí)行。

　　根據《通知》(鄂人社發(fā)〔2015〕16號)，本次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金繼續(xù)由原渠道解決。

　　省人社廳強調，各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施，嚴格按照本文件規(guī)定調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施，提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位，不得發(fā)生新的拖欠。

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