2018-2023年工資管理系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預測報告
在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當前需求、潛在需求以及新的...
山東月最低工資標準最高上調(diào)100元
據(jù)山東省政府網(wǎng)站消息，4月17日山東省政府常務會議決定，2018年山東省月最低工資標準分3檔，分別調(diào)整為1910元、1730元、1550元，小時最低工資標準調(diào)整為19.1元、17.3元、15.5元，從2018年6月1日起執(zhí)行。2018年全省企業(yè)工資指導線為：上線11%、基準線7%、下線3%。
山東省2017年6月1日起執(zhí)行的月最低工資標準也分為3檔，分別為1810元、1640元和1470。據(jù)此計算，2018年3檔月最低工資標準分別上調(diào)100元、90元和80元。
山東省人民政府關于發(fā)布企業(yè)工資指導線的通知
魯政字〔2016〕118號
各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：
根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，以全省企業(yè)在崗職工平均工資53938元為基數(shù)，確定了企業(yè)工資指導線?，F(xiàn)發(fā)布如下：
(一)企業(yè)職工貨幣工資增長上線：13%。
(二)企業(yè)職工貨幣工資增長基準線：8%。
(三)企業(yè)職工貨幣工資增長下線：3%。
各市政府應根據(jù)本通知制定實施意見，報省人力資源社會保障廳備案。企業(yè)應當貫徹按勞分配、同工同酬原則，建立職工工資正常增長機制。在政府發(fā)布工資指導線30日內(nèi)，企業(yè)應當與職工開展工資集體協(xié)商，制定工資調(diào)整實施方案，向人力資源社會保障部門備案。
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