石家莊女職工產(chǎn)假可休至娃滿一周歲 2020產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定 2020年二胎政策福利匯總

• 2020年3月30日 WuYaNan來源：中新網(wǎng) 218 6
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河北石家莊市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》，產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位批準(zhǔn)，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請(qǐng)假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。

促進(jìn)嬰幼兒健康成長(zhǎng)、倡導(dǎo)以家庭為主的育兒模式。日前，河北石家莊市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見》，全面落實(shí)產(chǎn)假、護(hù)理假政策，用人單位對(duì)哺乳期女職工按照規(guī)定安排哺乳時(shí)間。產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請(qǐng)，用人單位批準(zhǔn)，哺乳期可以休假至嬰兒滿一周歲，請(qǐng)假期間的待遇由雙方協(xié)商確定。那么，國(guó)家對(duì)于產(chǎn)假是如何規(guī)定的呢？另外，隨著二胎家庭越來越多，今年國(guó)家對(duì)二胎家庭有什么福利政策呢？

建議夫妻共享產(chǎn)假

此前，上海市婦聯(lián)召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹市婦聯(lián)即將提交的議題。市婦聯(lián)建議，繼續(xù)探索推廣公益性社區(qū)幼兒照護(hù)模式，以普惠性、公益性、托幼一體為主導(dǎo)，整合資源，加大為3歲以下幼兒提供社區(qū)托育供給，不斷提高科學(xué)育兒宣傳、服務(wù)的精準(zhǔn)度和有效性;合并產(chǎn)假和配偶陪護(hù)假為家庭育兒假，建議將現(xiàn)有夫妻雙方合計(jì)138天的產(chǎn)假和生育假延長(zhǎng)至半年，即182天，并強(qiáng)制父親休假不少于30天;將“獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)”更新為“計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)”，凡是符合計(jì)劃生育政策的家庭均可領(lǐng)取。

此外，市婦聯(lián)還建議：在《上海市家政服務(wù)條例》的釋義中納入性別平等視角，切實(shí)維護(hù)女性家政服務(wù)員的合法權(quán)益;充分利用社區(qū)資源，依托家長(zhǎng)學(xué)?；蚣彝ソ逃笇?dǎo)服務(wù)站點(diǎn)，建設(shè)上海兒童青少年社區(qū)心理服務(wù)體系;創(chuàng)設(shè)更多服務(wù)載體，為女性公平就業(yè)提供便利，加大各類就業(yè)性別歧視的查處力度。

產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定

2012年4月18日，國(guó)務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，刪除了“女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定”的條文，意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的情形，也不剝奪其享受產(chǎn)假的權(quán)利，但是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外。

產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

2020年二胎政策有什么好的福利

1、生育津貼

這一項(xiàng)津貼是以職工所在單位前一年為職工繳納的生育險(xiǎn)為基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼的，所以每個(gè)地方會(huì)有所不同，每個(gè)人可能也有所不同。

生育二胎的家庭，生育保險(xiǎn)和一胎一樣，有基礎(chǔ)產(chǎn)假工資，工資發(fā)放98天的，如果難產(chǎn)的話則再增加30天，同時(shí)還能夠領(lǐng)取生育醫(yī)療費(fèi)。

2、產(chǎn)假政策

生育二胎的家庭，丈夫也能夠休5天的陪產(chǎn)假，而女性則是98天的基本產(chǎn)假再加上30天，所以一共是128天。

3、地方政府獎(jiǎng)勵(lì)

地方政府也會(huì)對(duì)生育二胎的家庭給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，一般是幾千元。

2020年二胎產(chǎn)假最新規(guī)定

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定"女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天"。

根據(jù)以上規(guī)定，法定的產(chǎn)假期為90天。用人單位可以根據(jù)本單位實(shí)際情況對(duì)產(chǎn)假時(shí)間另行規(guī)定，但不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)。如果因?yàn)樘厥馇闆r休假超過90天的，只要有醫(yī)院證明就可以向單位請(qǐng)病假，但病假期間不能享受產(chǎn)假待遇。

對(duì)于生育假期，國(guó)家勞動(dòng)法有一個(gè)明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假都有自己的補(bǔ)充規(guī)定。

女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

二胎政策催生嬰兒輔食行業(yè)市場(chǎng)盈利

作為中國(guó)嬰兒輔食行業(yè)的前三品牌，雀巢2017年上半年的有機(jī)增長(zhǎng)率為2.3%，實(shí)際內(nèi)部增長(zhǎng)率為1.4%，定價(jià)貢獻(xiàn)率為0.9%。2017年上半年總銷售額430億瑞郎?；A(chǔ)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)*利潤(rùn)率按固定匯率貨幣計(jì)算增長(zhǎng)10個(gè)基點(diǎn)，年報(bào)利潤(rùn)率穩(wěn)定在15.8%?？梢钥闯稣麄€(gè)嬰兒輔食市場(chǎng)的整個(gè)行業(yè)盈利能力還是相當(dāng)可觀的。

二胎政策的開發(fā)放很多準(zhǔn)媽媽都非常關(guān)注嬰幼兒輔食食品，嬰幼兒輔食行業(yè)發(fā)展前景如何嗎?更多詳細(xì)分析，請(qǐng)關(guān)注中研研究院研究出版的《2020-2025年版嬰兒輔食產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。

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  2020-2025年版嬰兒輔食產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級(jí)政府部門發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對(duì)于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來說，就相當(dāng)于一張藍(lán)圖對(duì)一個(gè)建筑物的重要性，有了這張“藍(lán)圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計(jì)...

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