技能人才將迎黃金發(fā)展期 “十四”規(guī)劃中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)

• 2021年3月20日 WuYaNan來(lái)源：新浪 中研網(wǎng) 1304 85
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未來(lái)五年，“技工荒”還會(huì)存在嗎?企業(yè)技工荒難題該如何破解?“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱中提出，“十四五”時(shí)期我們要多方“發(fā)力”，為技能勞動(dòng)者體面工作、尊嚴(yán)生活“保駕護(hù)航”。技能人才將迎黃金發(fā)展期！此前，習(xí)近平總書(shū)記在G20峰會(huì)第一階段會(huì)議上指出，疫情5

未來(lái)五年，“技工荒”還會(huì)存在嗎?企業(yè)技工荒難題該如何破解?“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱中提出，“十四五”時(shí)期我們要多方“發(fā)力”，為技能勞動(dòng)者體面工作、尊嚴(yán)生活“保駕護(hù)航”。技能人才將迎黃金發(fā)展期！此前，習(xí)近平總書(shū)記在G20峰會(huì)第一階段會(huì)議上指出，疫情激發(fā)了5G、人工智能、智慧城市等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新平臺(tái)蓬勃興起，“非接觸經(jīng)濟(jì)”全面提速，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新路徑。

未來(lái)10年將是人工智能的‘黃金十年’

科大訊飛股份有限公司高級(jí)副總裁杜蘭對(duì)此深以為然?！敖衲甑男鹿诜窝滓咔?，讓大家真實(shí)感受到人工智能離人們的生活越來(lái)越近。疫情期間，人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域顯露出了強(qiáng)勁的能力。作為通信的一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施，5G具有極高的速率、極大的容量、極低的時(shí)延，這三大特點(diǎn)將會(huì)給未來(lái)人工智能的實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障，帶來(lái)更多的想象空間和應(yīng)用場(chǎng)景。“在人工智能時(shí)代，很多高科技領(lǐng)域必須靠技術(shù)創(chuàng)新，而任何一項(xiàng)原創(chuàng)性的技術(shù)，從研發(fā)到最后規(guī)模化生產(chǎn)至少5至10年“。

杜蘭指出，新基建是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)保障，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐。5G、人工智能和云計(jì)算，實(shí)際上是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的三個(gè)技術(shù)底座，未來(lái)無(wú)論哪一方面取得突破，彼此都會(huì)相互促進(jìn)往前走，帶來(lái)新業(yè)態(tài)。隨著5G的普及化，以智能語(yǔ)音作為最重要入口的萬(wàn)物交互對(duì)話會(huì)變得越來(lái)越普遍、真實(shí)，未來(lái)10年將是人工智能的‘黃金十年’。

2021年人工智能板塊被認(rèn)為將迎來(lái)快速發(fā)展

近年來(lái)中國(guó)出臺(tái)多部關(guān)于新一代人工智能政策，目前全國(guó)已形成頭部區(qū)域牽引、百花齊放的發(fā)展格局，中國(guó)人工智能走向規(guī)?；涞仉A段。中國(guó)人工智能東部發(fā)展較強(qiáng)，形成了以北京、長(zhǎng)三角、廣東為主的3大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。目前，中國(guó)新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)分別依托百度、阿里云、騰訊、科大訊飛公司、商湯集團(tuán)，建設(shè)自動(dòng)駕駛、城市大腦、醫(yī)療影像、智能語(yǔ)音、智能視覺(jué)5家國(guó)家新一代人工智能開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)。過(guò)去幾年，中國(guó)在人工智能領(lǐng)域由于戰(zhàn)略層面的高度重視，以及中國(guó)本土企業(yè)的努力，中國(guó)已經(jīng)成為全球公認(rèn)的人工智能領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。然而，必須清醒地意識(shí)到，全球人工智能領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)剛剛進(jìn)入白熱化，競(jìng)爭(zhēng)格局和態(tài)勢(shì)仍然在不斷變化，中國(guó)必須有危機(jī)意識(shí)。

目前的人工智能產(chǎn)業(yè)仍面臨六大挑戰(zhàn)：前沿科研與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐尚未緊密銜接;人才缺口巨大;數(shù)據(jù)孤島化和碎片化問(wèn)題明顯;可復(fù)用和標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)框架、平臺(tái)、工具、服務(wù)尚未成熟;一些領(lǐng)域存在超前發(fā)展、盲目投資等問(wèn)題;以及創(chuàng)業(yè)難度相對(duì)較高，早期創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要更多支持等。其中，人才短缺的問(wèn)題尤為嚴(yán)重。美國(guó)超過(guò)一半的數(shù)據(jù)科學(xué)家有10多年的工作經(jīng)驗(yàn)，而在中國(guó)，經(jīng)驗(yàn)不足五年的研究人員高達(dá)40%。中國(guó)目前擁有不到30個(gè)專注于人工智能的大學(xué)研究實(shí)驗(yàn)室。隨著人工智能技術(shù)的不斷成熟，會(huì)有越來(lái)越多的機(jī)器人或智能程序充當(dāng)人類助手，幫助人們完成復(fù)重性、危險(xiǎn)性的任務(wù)，然而，隨著人工智能技術(shù)的成熟和大范圍應(yīng)用的展開(kāi)，人們可能會(huì)面臨越來(lái)越多的安全、隱私和倫理等方面的挑戰(zhàn)。

展望2021年，人工智能板塊被認(rèn)為將迎來(lái)快速發(fā)展，有望進(jìn)入大規(guī)模商用階段，產(chǎn)業(yè)鏈公司將從中受益。但也有業(yè)內(nèi)人士指出，被寄予厚望的智能制造領(lǐng)域仍需首先打好行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。

上海技能人才平均工資為12.79萬(wàn)元

上海市企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位當(dāng)日發(fā)布。2019年，本市技能人才平均工資為12.79萬(wàn)元，技能等級(jí)越高，工資也越高。其中，電燃?xì)馑a(chǎn)供應(yīng)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)的技能人才工資較高。本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11.50萬(wàn)元，技能人才的平均工資高于全市平均工資1.29萬(wàn)元。按不同的技能等級(jí)來(lái)看，高級(jí)技師的工資中位數(shù)為18.68萬(wàn)元，技師為16.02萬(wàn)元，高級(jí)工為14.05萬(wàn)元，中級(jí)工為11.22萬(wàn)元，初級(jí)工為8.18萬(wàn)元。

當(dāng)前，我國(guó)正面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)與躍升產(chǎn)業(yè)高端的機(jī)遇。抓住契機(jī)，依托職業(yè)教育，對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)，從縱向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與橫向產(chǎn)業(yè)組織雙重維度，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新。因此，必須建立產(chǎn)學(xué)合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與職教無(wú)縫隙對(duì)接，構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的中國(guó)職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略路線圖?！笆濉睍r(shí)期，中國(guó)培訓(xùn)教育市場(chǎng)的潛在規(guī)模達(dá)3000億元，并保持著迅猛的發(fā)展速度。其中，IT培訓(xùn)市場(chǎng)保持15%以上的年均增長(zhǎng)率，預(yù)計(jì)到2018年中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到406億元。

職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開(kāi)通往成功成才大門的重要途徑。習(xí)近平總書(shū)記指出，區(qū)域之間發(fā)展條件有差異，但在機(jī)會(huì)公平上不能有差別。要解決這個(gè)問(wèn)題，關(guān)鍵是要發(fā)展教育，特別是職業(yè)教育。其實(shí)，早在2014年召開(kāi)的全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記就作出重要指示，把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家高度重視職業(yè)教育發(fā)展工作，截至2018年全國(guó)有職業(yè)院校1.17萬(wàn)所，年招生928.24萬(wàn)人，廣泛開(kāi)展各類培訓(xùn)，每年培訓(xùn)上億人次，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了不可或缺的人力資源支撐。目前，中國(guó)高技術(shù)人才存在結(jié)構(gòu)問(wèn)題突出、人才斷檔等現(xiàn)象。2018年，中國(guó)技能勞動(dòng)者約1.7億人，占就業(yè)人員總量的21.3%，但其中高技能人才只有0.5億人，僅占就業(yè)人員總量的6.2%，高級(jí)技工缺口高達(dá)上千萬(wàn)。而技能勞動(dòng)者的求人倍率一直在1.5:1以上，高級(jí)技工的求人倍率達(dá)到2:1以上，供需矛盾突出。

職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一線城市布局逐漸完善 部分二三線城市將是新的擴(kuò)張方向

目前一線城市為各大職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主要市場(chǎng)，但隨著各大職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在一線城市的布局逐漸完善，未來(lái)一線城市仍因職業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展擁有較大的市場(chǎng)空間，但增長(zhǎng)將會(huì)趨于平穩(wěn);武漢、鄭州、南京、合肥、成都、西安等二線城市由于聚集了較多的高校和?？茖W(xué)校，畢業(yè)生及就業(yè)需求人群龐大，市場(chǎng)空間較大且增速較快，是職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)張的重要方向;三四線城市目前尚未成為職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)注重點(diǎn)，但部分三線城市因其擁有大量畢業(yè)生和職業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展正逐步成為職業(yè)教育培訓(xùn)公司新的擴(kuò)張方向。

此外，職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈，市場(chǎng)上存在大量類似培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可供客戶選擇。學(xué)員親身體驗(yàn)的良好口碑、課程研發(fā)與授課技能的專業(yè)能力和行業(yè)內(nèi)綜合知名度將會(huì)成為公司發(fā)展的重要因素。目前大品牌的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)始逐漸占領(lǐng)全國(guó)各級(jí)城市，培訓(xùn)業(yè)的連鎖企業(yè)數(shù)量也在穩(wěn)步增加，各類培訓(xùn)連鎖品牌已逐步形成，消費(fèi)者對(duì)品牌價(jià)值的認(rèn)同度也越來(lái)越高。

中研普華研究院撰寫的職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)研究報(bào)告依據(jù)全國(guó)及海外多種相關(guān)報(bào)紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行了分析研究。報(bào)告在總結(jié)中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期的各方面因素，對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測(cè)論證。未來(lái)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)將如何發(fā)展?請(qǐng)點(diǎn)擊查看中研普華研究院報(bào)告《2021-2026年中國(guó)職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析報(bào)告 》。

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