阿里開啟史上最大規(guī)模校招 預(yù)測到2025年網(wǎng)上招聘市場規(guī)模將增至2234億元

• 2021年7月20日 WuYaNan來源：搜狐 中研網(wǎng) 305 12
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7月19日，阿里正式啟動2022屆應(yīng)屆生校招。據(jù)了解，這是阿里史上最大規(guī)模的校招，共開放了113 種崗位，即日起可上網(wǎng)投放簡歷。

阿里開啟史上最大規(guī)模校招

7月19日，阿里正式啟動2022屆應(yīng)屆生校招。據(jù)了解，這是阿里史上最大規(guī)模的校招，共開放了113 種崗位，即日起可上網(wǎng)投放簡歷。據(jù)悉，此阿里招聘針對應(yīng)屆畢業(yè)生首次開放45種崗位和大量非技術(shù)類崗位，量子計算科學(xué)家等一批尖端技術(shù)類崗位也首次向應(yīng)屆生開放。阿里最新升級了福利政策，對員工及子女提供百萬醫(yī)療保險，員工購房最高可申請80萬無息借款支持，員工父母還可享受每年免費的“康乃馨”體檢服務(wù)。

從7月19日上午9時起，畢業(yè)生即可登錄“阿里巴巴集團招聘”官網(wǎng)，進入“校園招聘”頁面投遞簡歷。此外，今年，阿里巴巴校招在全國多個城市同時啟動，其中既有在杭州、北京、上海、廣州、南京、深圳、成都、重慶、無錫等一二線城市，也有烏蘭察布等城市。

2021青島“三支一扶”計劃招募啟動

2021年山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告發(fā)布。全省共計劃招募“三支一扶”人員2484名，其中青島招募101名?！叭б环觥睘橹Ы獭⒅мr(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興。對于省委組織部等11部門《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動的若干意見》(魯組字〔2019〕32號)明確的重點扶持區(qū)域，可按不超過50%的比例面向具有本地戶籍或本地生源高校畢業(yè)生招募。高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可以分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

當(dāng)前，我國人口紅利正由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中,人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟角色在變得越來越重要。目前，我國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)屬于人力資源服務(wù)行業(yè)，品牌集中情況較為明顯，對于品牌聲譽好的，規(guī)模較大的企業(yè)來說，替代品威脅較小，但是對于品牌知名度尚未建立起來的大部分中小企業(yè)在較少的市場份額中激烈競爭。當(dāng)前，我國網(wǎng)上招聘市場發(fā)展前景如何?

國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進入技術(shù)壁壘較低，但是行業(yè)具有品牌壁壘，對于中小型的現(xiàn)有企業(yè)來說潛在進入者威脅較大，而對于已經(jīng)具有品牌聲譽的企業(yè)潛在進入者威脅較小。

據(jù)統(tǒng)計，近年我國勞動力來整體維持在8億以上，但是增幅略有波動，2019年勞動力增長0.72%，與前一年相比明顯增多，但我國15-64歲年齡階段的群體數(shù)量正在減少，因此勞動力增加的原因一部分是因為新生力量步入職場，增添了市場的活力，另一部分是因為目前部分臨退休人群延遲退休補充了勞動力群體數(shù)量。

2020 年中國求職者在線招聘滲透率僅為 17.9%，而在線招聘的人均成本約為線下招聘的五分之一，預(yù)計 2025 年滲透率有望達到 34.9%。

預(yù)測到2025年網(wǎng)上招聘市場規(guī)模增至2234億元

天眼查數(shù)據(jù)顯示,我國目前有近4.6萬家招聘相關(guān)企業(yè)。近10年,注冊量整體呈現(xiàn)上漲趨勢,年均增速在25%左右。其中,2019年新增超過1.1萬家,為年注冊最高。截至目前,今年新增注冊2600余家。

隨著互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的深度融合,以及5G技術(shù)和創(chuàng)新的推動，未來網(wǎng)上招聘市場發(fā)展前景可期。據(jù)CIC預(yù)測,中國線上招聘市場規(guī)模將由2020年的551億元增至2025年的2234億元,年復(fù)合增長率為32.3%。

網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)融資熱度高漲

6月11日,BOSS直聘正式登陸納斯達克市場。上市首日,便創(chuàng)下149億美元的交易額,中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)迎來一家百億美元市值的公司。上市無疑成為了BOSS直聘的高光時刻。

近年來,網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)融資熱度高漲,2019年成為融資熱度大年,總?cè)谫Y金額超過38億元。雖然2020年受疫情影響,融資事件相對較少,但整體融資金額仍超過30億元。當(dāng)年4月,獵聘網(wǎng)宣布獲得7000萬美元融資;6月,智聯(lián)招聘繼前程無憂之后也成功赴美上市;8月,定位于工作版微信的社交應(yīng)用“脈脈”宣布獲得2000萬美元融資……。

未來我國招聘數(shù)字化發(fā)展進程加快

中國待就業(yè)人口規(guī)模不斷擴大，且各行業(yè)的市場競爭不斷激化，企業(yè)亟需提升招聘工作效率。而數(shù)字化招聘能夠通過快速篩選簡歷、匹配合適崗位人才，滿足企業(yè)升級的招聘需求，因此中國招聘將深入發(fā)展數(shù)字化。其中企業(yè)應(yīng)通過自身研發(fā)或與第三方機構(gòu)合作，深入融合AI、RPA、大數(shù)據(jù)等技術(shù)產(chǎn)品，并實現(xiàn)產(chǎn)品服務(wù)應(yīng)用落地;通過合作、投融資等方式，完善企業(yè)招聘服務(wù)生態(tài)，布局基于企業(yè)招聘的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，最終實現(xiàn)招聘智能化。

中研普華研究院撰寫的網(wǎng)上招聘行業(yè)研究報告依據(jù)全國及海外多種相關(guān)報紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù)，客觀、多角度地對市場進行了分析研究。同時，本行業(yè)報告在總結(jié)中國行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各方面因素，對網(wǎng)上招聘行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預(yù)測論證。未來網(wǎng)上招聘行業(yè)將如何發(fā)展?請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2025年中國網(wǎng)上招聘行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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  在現(xiàn)代市場經(jīng)濟活動中，信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟資源，信息資源的優(yōu)先占有者勝，反之則處于劣勢。中國每年有近百萬家企業(yè)倒閉，對于企業(yè)經(jīng)營而言，因為失誤而出局，極有可能意味著從此退出歷史...

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