中年人的失業(yè)帶著血淋淋的痛感,他們不得不闊別自己積累多年的技能經(jīng)驗、熟悉的環(huán)境和預(yù)期穩(wěn)定的生活,腳步卻絲毫不容緩滯,房貸、子女教育費、父母撫養(yǎng)費催促著他們提心吊膽地踏上充滿未知的職業(yè)路徑。
疫情下失業(yè)的中年人
中年人的失業(yè)帶著血淋淋的痛感,他們不得不闊別自己積累多年的技能經(jīng)驗、熟悉的環(huán)境和預(yù)期穩(wěn)定的生活,腳步卻絲毫不容緩滯,房貸、子女教育費、父母撫養(yǎng)費催促著他們提心吊膽地踏上充滿未知的職業(yè)路徑。
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2022年一季度,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率逐月走高,3月全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率已達5.8%,突破5.5%的全年目標閾值上限。4月18日,智聯(lián)招聘發(fā)布的2022年第一季度《中國就業(yè)市場景氣報告》也顯示,第一季度求職申請人數(shù)增加34.64%,招聘需求人數(shù)則增加5.68%,就業(yè)市場景氣指數(shù)降幅明顯。
據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報告》分析
伴隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,新經(jīng)濟、新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)在我國迅猛發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的蓬勃發(fā)展和移動設(shè)備的大規(guī)模普及推動了數(shù)字平臺的產(chǎn)生,帶動了各類新就業(yè)形態(tài)廣泛出現(xiàn),為社會各群體提供了平等的工作機會,提升了就業(yè)質(zhì)量。
當(dāng)然,市場經(jīng)濟環(huán)境下,就業(yè)是由人力資源市場需求決定的。因此,要穩(wěn)定和擴大就業(yè),就必須給市場主體以穩(wěn)定的、持續(xù)改善的市場預(yù)期。今年以來,有關(guān)部門及時調(diào)動政策“工具箱”,積極助企紓困。比如,財政部已經(jīng)出臺20多項稅費支持政策。主要包括:實施大規(guī)模留抵退稅政策,有關(guān)行業(yè)存量留抵稅額全額退還;延續(xù)實施扶持制造業(yè)、小微企業(yè)和個體工商戶的減稅降費政策,提高減免幅度、擴大適用范圍;出臺支持特殊困難行業(yè)紓困發(fā)展的稅收政策等。數(shù)據(jù)顯示,今年1至4月,我國新設(shè)市場主體在較大基數(shù)的基礎(chǔ)上仍然實現(xiàn)正增長,共新設(shè)898.7萬戶,同比增長0.7%??梢哉f,讓1.58億戶市場主體“青山常在”,畢業(yè)生的就業(yè)選擇就能更多一些。
受新一輪疫情、國際局勢變化的超預(yù)期影響,經(jīng)濟下行壓力進一步加大,疊加今年新增就業(yè)人口創(chuàng)歷史新高,穩(wěn)就業(yè)的挑戰(zhàn)前所未有。近期穩(wěn)就業(yè)政策密集出臺,釋放了一定要穩(wěn)住就業(yè)基本盤的強烈信號。
就業(yè)是最重要的民生關(guān)切。穩(wěn)就業(yè)既惠及生產(chǎn)端,也托起了需求端,千千萬萬的從業(yè)者背后是千千萬萬個家庭,體現(xiàn)了宏觀政策的經(jīng)濟部署和民生考量。新冠肺炎疫情暴發(fā)兩年多來,對于諸多企業(yè)主體來說,最為普遍的感受提煉成一個詞就是“艱難”。
大數(shù)據(jù)時代下信息的重要性越發(fā)凸顯,獲得行業(yè)數(shù)據(jù),并分析使用行業(yè)數(shù)據(jù)不僅可節(jié)約時間,降低成本,亦可優(yōu)化整體決策。中研產(chǎn)業(yè)研究院資深研究員對目前國家經(jīng)濟形勢的走勢以及市場發(fā)展趨勢和當(dāng)前行業(yè)熱點分析,預(yù)測行業(yè)未來的發(fā)展方向、新興熱點、市場空間、技術(shù)趨勢以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等。欲獲取更多行業(yè)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)可以點擊查看中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報告》。
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2022-2027年中國人力資源行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報告
人力資源行業(yè)研究報告主要分析了人力資源行業(yè)的市場規(guī)模、人力資源市場供需求狀況、人力資源市場競爭狀況和人力資源主要企業(yè)經(jīng)營情況、人力資源市場主要企業(yè)的市場占有率,同時對人力資源行業(yè)的...
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